テスト

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　みなさん、こんにちは。事務局の吉田です。
　今日は３月決算企業の株主総会がピークを迎えました。業績好調の企業
　が多いことから、今年は新会社法が株主総会運営に与える影響に注目が
　集まっています。定款自治の拡大で「定款変更議案」が多数提出されて
　いるようですが、取締役会の権限強化につながる議案などは、既に否決
　される例も出ていますし、買収に対する防衛策や取締役の説明義務など、
　各社ともどんな議論が展開されるか目が離せませんね。“シャンシャン
　総会”いまいずこと、妙な感慨にふけってしまいました。
　では、梅雨の晴れ間の東京・本郷から第１５号をお届けいたします。


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　　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
　　　・今年上半期のヒット商品番付（「日経ＭＪ」より）　

　　<編集部からのお知らせ>
　　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　　今週のテーマは「従業員のモチベーション維持」　　　　
　　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　（３）今月のお題
　　（４）今週のお題
　　（５）取材日記

　　<事務局からのお知らせ>
　　（６）事務局 Present's『勝手に“ブログみち”』／第１０回
　　（７）読者プレゼントのお知らせ

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　◆◆◆　必読！ブロガーズＮＥＷＳ　◆◆◆
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【今年上半期のヒット商品番付】

先頃、恒例の「２００６年上半期ヒット商品番付」が「日経ＭＪ」（日経流
通新聞）紙上で発表されました。番付上位を中心に一部をご紹介いたします。
みなさん全部ご存じでしょうか。

【横綱】東：「脳を鍛えるゲーム」　西：「ダヴィンチ・コード」
【大関】東：「キッズケータイ」　　西：「携帯クレジット」
【関脇】東：「サムライブルー」　　西：「金芽米」（荒川静香の）
【小結】東：「ヒートポンプ家電」　西：「軽Ｃａｒ」
【前頭】（主なもの）
　　　　「ブラビア」「ワンセグ」「ＩＫＥＡ」「炭酸飲料」「疲れを取る
　　　　酵素」「チョコレート効果」「元気が出る邦画」「ＴＳＵＢＡＫＩ」
　　　　「Ｗ－ＺＥＲＯ３」「疾病保障付き住宅ローン」「男前豆腐」「ス
　　　　タイリッシュめがね」「雪国もやし」「ハンパ丈パンツ」

＜ワンポイント解説＞
●「ヒートポンプ家電」は冷媒が気体から液体に変化するとき周囲から熱を
奪う現象と、その逆の変化をするとき発する熱を有効に利用した家電製品の
ことです。近頃よく耳にする「エコキュート」は、この冷媒に自然界の二酸
化炭素を用いたヒートポンプ方式の給湯（だからキュート）システムなんで
すね。エネルギ・叱﨓┐・蔽覆僕イ譴討い襪修Δ如・超④砲笋気靴・淵┘佑 ・ もコスト削減にも効果的。エアコンや洗濯乾燥機にも使われています。
●「ＩＫＥＡ」（イケア）は、千葉県船橋市に今春１号店がオープンしたス
ウェーデンに本拠をおく世界最大の家具ストアです。商品（家具は組み立て
式です）が非常に安価であることと、開店時に３万５０００人が押しかけ、
レジ待ち１時間というテーマパーク並の盛況だったことで一気に名前が上が
りました。今年９月に横浜店、２年後には神戸店がオープン予定。ローコス
トオペレーションで知られるユニークな店舗の秘密を覗いてみてください。


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　◆◆◆　編集部からのお知らせ　◆◆◆
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┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│１│今週のテーマは「従業員のモチベーション維持」
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毎週好評をいただいております【明大生との毎週一問百答】は、「経営者会
報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの大学講義「ブログ起業論」との
コラボ企画です。

※久米さんの講義ブログはこちらから
　　　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

内容の充実ぶりに、事務局周辺から「いずれブログでの一問百答を単行本化
してはどうか」との声も上がり始めています。書籍編集を兼務する身として、
うれしい限りです。

さて、質問第１２弾となる今週のテーマは、「従業員のモチベーション維持
について」です。

　　　　　　　　　　▼質問内容の詳細はこちら▼
　　　　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/index.html

管理職の端くれとして、この問題にはいつも頭を悩ませています。社長ブロ
ガーのみなさまが、どんな処方箋を見せてくださるか、本当に楽しみです。

さっそくトラックバックを張って答えてくださった方が、６名いらっしゃい
ます（６月２９日１９時現在）。内容については、以下のＵＲＬをクリック
してください。

　　▼アイ・コミュニケーション　平野社長▼
　　http://mail.keikai.topblog.jp/blog/10000990.html

　　▼インサイト・コンサルティング　槇本ＣＯＯ▼
　　http://insight.keikai.topblog.jp/blog/109/10000996.html
　　▼サワダ製作所　澤田社長▼
　　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/109/10001004.html

　　▼教育基礎研究所　中川社長▼
　　http://kisoken.keikai.topblog.jp/blog/10001005.html

　　▼創　村上社長▼
　　http://hajime.keikai.topblog.jp/blog/10001018.html

　　▼三和メッキ工業　清水常務▼
　　http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10001020.html

なお、会員様には、【明大生との毎週一問百答】の最新情報＝その週の質問
について、毎週火曜日にメールにてご案内しています。ぜひ、チェックして
いただき、ご回答をお寄せくださりますよう、よろしくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）

┌─┐
│２│　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────
「ブログピックアップ」のコーナーでは、日々、経営者の皆さんの書かれた
ブログを雑誌「月刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご
紹介していきます。

お薦めブログは、インサイト・コンサルティングの槇本健吾さんです。６月
２８日の記事からご紹介します。いま編集部で呈示している、「今月のお題」
について、書いてくださいました。
　
　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－
　
人を見る眼を養うには、「人と数多く、且つ深く交流すること」をモットー
にしています。

コンサルティングファームは、多くの人というよりも選りすぐりの人に来て
いただき、共に労苦することが肝要です。
ある意味、自分自身がサービスそのものであり、価値そのものです。
三つの意を大切にしています。

品意（品位と品格を備えていること）
真意（価値観が一致していること）
心意（志やマインド・コミットメント・モチベーションが高いこと）

実際に様々な方とお会いする際、単に仕事でお会いするというドライな視点
でなく、リスペクトを抱き（どんな若い人にも、子供に対しても）話しかけ、
傾聴することを全員が心がけるようにしています。

続きはこちら
　　‥‥http://insight.keikai.topblog.jp/blog/102/10000998.html

　　------------------------------------------------------------　
まず相手をリスペクトするというスタンスに感銘を受けました。
槇本さんはコンサルタントでいらっしゃいますので、通常の経営者の方とは、
少しお立場が違うかもしれませんが、どなたにとっても、ご参考になるお話
なのではないかと思います。
　
槇本さん、今後の記事を、編集部・事務局一同楽しみにしております。
　
（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/b/10001008.trackback

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）

┌─┐
│３│　今月のお題（６月２３日～７月２０日）　
└─┘───────────────────────────────
【私の人物鑑定眼】

新規の取引や、社員の採用、抜擢など、経営者の皆さんは、日々、人を見る
目を必要とされているように思われます。
「こんな人なら信用できる」「こんな学生なら絶対にほしい」等々、そうし
た局面での皆さんの判断基準や、眼鏡違いでの失敗談など、“人を見る目”
に関わるエピソードをブログで綴ってみてください。
　
経営においては、普遍的なテーマだと思います。編集部の記事作成のヒント
にさせていただき、エピソードによっては取材をさせていただきたいと考え
ています。

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/a/10000952.trackback

┌─┐
│４│　今週のお題（６月３０日～７月６日）　
└─┘───────────────────────────────
【私の心が安らぐ場所】

少なからずご寄稿を頂戴しましたので、先週に引き続いて、呈示させていた
だきます。
　
「箱根の○○という宿へいくと最高に安らぐ」など、定宿についてのお話や、
心が安らぐ土地のお話を中心に綴っていただけたら幸いです。もちろん「会
社が一番落ち着く」（!?）というお話もぜひぜひお聞かせください！

※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。
できましたら、他の読者の方がすぐジャンプできますので、トラックバック
を貼って下さい。　

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10000951.trackback

　編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

┌─┐
│５│　取材日記
└─┘───────────────────────────────
編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。週１、２回更新してい
ます。最新記事は木の城たいせつ・創業オーナーの山口昭さんです。

　取材日記　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html


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　◆◆◆　事務局からのお知らせ　◆◆◆
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│６│　事務局Present's『勝手に“ブログみち”』／第１０回　　　　　　　
└─┘───────────────────────────────
こんにちは、事務局のトヨシマです。
今週のブログみちは、“トラックバック（ＴＢ）を貼ったときのお作法”に
ついてです。
せっかくブログを書いているなら、だれかと共通の話題でつながりたいもの。
ＴＢはまさにそれを直接アピールする方法ですが、ＴＢを貼ったあと、この
ようなコメントをしている方がいます。

　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

　　「いつも拝見しています」

　　とても役に立つサイトです。
　　ＴＢさせて頂きました。
　　これからも宜しくお願いします

　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

これはほかのブログサイトからでしたが、こうした配慮をするのもコミュニ
ケーションを円滑に進める手段のひとつですね！

ぜひとも会員のみなさまは、当サイト会員のブログはもとより、さまざまな
ブログサイトへ積極的にＴＢ・コメントをしていってください。
そうすることで、リンク先がひとつ、ふたつと広がり、それとともにページ
ランクがあがって、ブログのアクセス数も増えていくことになります。
ぜひとも、「経営者会報ブログ」を盛り上げていってください！！（笑）

それではまた！！(^_^)/~

┌─┐
│７│　読者プレゼントのお知らせ　　　　　　　
└─┘───────────────────────────────
●日本実業出版社から新刊を３名様にプレゼント！

先々週の本コーナーでご紹介した『やる気を引き出す　シンプルなしかけ』
を先週に引き続きメルマガ読者３名様にプレゼントいたします。
下記アドレスまでメールでご応募ください。件名を「１５号プレゼント」と
していただき、本文に送付先の住所と氏名をご記入ください。送料ももちろ
ん無料です。ご応募をお待ちしております。
〔ご応募はこちら〕　→　blog@njg.co.jp

　　　　　　　　　▼　本書の詳細はこちらから　▼
　http://www.njg.co.jp/kensaku_shousai.php?isbn=ISBN4-534-04080-6


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　　　　▼「経営者会報ブログ」ＴＯＰ▼
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※このメールマガジンは、本ブログ会員のみなさんとメルマガの購読申し込
みをいただいた方、およびこれまで「経営者会報ブログ説明会」に参加申し
込みをいただいた方々へ配信しております。転送は自由ですので、ぜひお知
り合いの方にもご紹介ください。
※メルマガの配信停止・配信先アドレスの変更は、大変お手数ですが、下記
「経営者会報ブログ事務局」までメールにてお知らせいただくか、上記お問
合わせフォームをご利用ください。

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■─■　　〔発　行〕株式会社日本実業出版社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
■■　　　　　　　　　　　　「経営者会報ブログ」事務局（吉田）　　　　　　　　　　　 ┃
■─■　　　　　　　〒113-0033　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┃
■──■　　　　　　東京都文京区本郷3-2-12 御茶の水センタービル 　　 ┃
┃　　　　　　　　　TEL：03-3814-5651　e-mail: blog@njg.co.jp　　　 ┃
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　みなさん、こんにちは。事務局の吉田です。
　今日は６月２２日。かのロジャー・ラビットの誕生日です。昨日はミッ
　フィーの誕生日でした。子供向けアニメや玩具のキャラクターでは、こ
　れまでアメリカがダントツの強さを誇っていましたが、ここにきてアニ
　メ大国日本が急追しております。因みに海外でも人気のハローキティこ
　とキティ・ホワイトの誕生日は１１月１日です。キャラクター商法につ
　いては賛否両論ありますが、うまく使えば企業イメージの向上や定着に
　絶大な効果を発揮します。「ドコモダケ」「ぴちょんくん」などは成功
　した例ですね。意外と知られていませんが、警視庁はじめ全国の道府県
　警察も独自のキャラクターを持っています。知るのがこわいような。
　では、コムMAGA１４号は新キャラならぬ「新規ブロガー紹介！」から。


　===◇　ＩＮＤＥＸ　◇===============================

　　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
　　　・新規ブロガー紹介！　

　　<編集部からのお知らせ>
　　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　　今週のテーマは「タイムマネジメント」です！　　　　
　　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　（３）今月のお題
　　（４）今週のお題
　　（５）取材日記

　　<事務局からのお知らせ>
　　（６）事務局 Present's『勝手に“ブログみち”』／第９回
　　（７）その他のお知らせ〔新刊プレゼント〕

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【新規ブロガー紹介！】

６月１日～６月２１日に「経営者会報ブログ」で“社長日記”を始められ
た会員さまをご紹介いたします。ぜひアクセスしてください。

　●株式会社インサイト・コンサルティング　ＣＯＯ・槇本健吾様
　　http://insight.keikai.topblog.jp/


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　◆◆◆　編集部からのお知らせ　◆◆◆
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┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│１│今週のテーマは「タイムマネジメント」です！
└─┘───────────────────────────────　

毎週好評を博しております【明大生との毎週一問百答】は、「経営者会報ブ
ログ」プロデューサー・久米信行さんの大学講義「ブログ起業論」とのコラ
ボ企画です。
※久米さんの講義ブログはこちらから
　　　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

さて、質問第１１弾は、「タイムマネジメントについて」です。のんびりし
たイメージの学生さんからこうした質問が出ることに、ちょっと驚きました。
毎日を充実して生きている証拠ですね。
　　　　　　　　　　▼質問内容の詳細はこちら▼
　　　　http://editors.keikai.topblog..jp/blog/g/index.html

時間管理術は、最近のビジネス書の売れ筋でもあります。社長ブロガーのみ
なさまからどんな方法論が披露されるか、興味津々です。

さっそくトラックバックを張って答えてくださった方が、６名いらっしゃい
ます（６月２２日１７時現在）。下記ＵＲＬをクリックしてお読みください。

　　　　▼インサイト・コンサルティング　槇本ＣＯＯ▼
　　http://insight.keikai.topblog.jp/blog/102/10000920.html

　　　　　　　　▼久米繊維工業　久米社長▼
　　http://kume.keikai.topblog.jp/blog/109/10000921.html

　　　　　　　　　▼コクホー　庄山社長▼
　　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10000926.html

　　　　　▼アイ・コミュニケーション　平野社長▼
　　http://mail.keikai.topblog.jp/blog/100/10000928.html

　　　　　　　　▼サワダ製作所　澤田社長▼
　　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/109/10000929.html

　　　　　　　▼三和メッキ工業　清水常務▼
　　http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10000934.html

なお、先週もご案内させていただきましたが、会員様には、【明大生との毎
週一問百答】の最新情報について、メールでお知らせすることになりました。
案内メールは原則として毎週火曜日に配信します。ぜひ、チェックしていた
だき、ご回答をお寄せくださりますよう、よろしくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）

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│２│　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────
「ブログピックアップ」のコーナーでは、日々、経営者の皆さんの書かれた
ブログを雑誌「月刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご
紹介していきます。

きょうのお薦めブログは、フットマークの磯部成文さんです。６月２１日の
記事をご紹介します。
　
　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－
　
フットマークの年間の中でもっとも忙しい、もっとも売上目標が
高い月が６月です。正確には５月２１日から６月２０日までに
１ヶ月ということになります。

この６月の目標売上を大きく上回って、会社としては過去最高の
月間売上達成となりました。
続きはこちら
　　‥‥http://footmark.keikai.topblog.jp/blog/102/10000939.html

　　------------------------------------------------------------　
この記事からは、社員のみなさんのがんばりに報いたいという、磯部さんの
思いが強く伝わってきます。

こんな社長の下で働きたいと思う人は多いと思いますし、きっと社員の皆さ
んは、磯部さんの下、お金には代えられない、働く喜びを感じていらっしゃ
るのでしょう。だからこそ逆に、大入り袋が出るほど、成果も上がるのでは
ないでしょうか。
　
磯部さん、今後の記事も、編集部・事務局一同楽しみにしております。
　

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog..jp/blog/b/10000941.trackback

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）

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│３│　今月のお題（６月２３日～７月２０日）　
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【私の人物鑑定眼】

新規の取引や、社員の採用、抜擢など、経営者の皆さんは、日々、人を見る
目を必要とされているように思われます。
「こんな人なら信・僂任④襦廖屬海鵑奮慇犬覆蘋簑个砲曚靴ぁ彭纊后△修Δ ・ た局面での皆さんの判断基準や、眼鏡違いでの失敗談など、“人を見る目”
に関わるエピソードをブログで綴ってみてください。
　
経営においては、普遍的なテーマだと思います。編集部の記事作成のヒント
にさせていただき、エピソードによっては取材をさせていただきたいと考え
ています。

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│４│　今週のお題（６月２３日～６月２９日）　
└─┘───────────────────────────────
【私の心が安らぐ場所】

そろそろ夏の旅行のプランなど立てておられる方もいらっしゃるでしょう。
「箱根の○○という宿へいくと最高に安らぐ」など、定宿についてのお話や、
心が安らぐ土地のお話を中心に綴っていただけたら幸いです。もちろん「会
社が一番落ち着く」（!?）というお話もぜひぜひお聞かせください！

※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。
できましたら、他の読者の方がすぐジャンプできますので、トラックバック
を貼って下さい。　

　編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

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│５│　取材日記
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編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。週１、２回更新してい
ます。

　取材日記　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html


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│６│　事務局Present's『勝手に“ブログみち”』／第９回　　　　　　　
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こんにちは、事務局のトヨシマです。
今週も引き続き“「経営者会報ブログ」のココをもっとよくして欲しい！”
関連の話題です。
カテゴリーの変更について要望をくださった会員Ｎｏ．９の京都工芸・寺田
社長がさっそく新しいカテゴリー「滋賀ブログ探訪」を追加されました。
ぜひご覧ください。
　ブログはこちらから
　　　└→　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/index.html

寺田社長のブログをご覧になって、「ぜひ私も！」という方は遠慮なく事務
局までご連絡ください。株式会社シンフォニックの心強い面々と私トヨシマ
が、ご要望にお応えしてまいります。
お手数ですが、よろしくお願い申し上げます。

それではまた！！(^_^)/~

┌─┐
│７│　その他のお知らせ　　　　　　　
└─┘───────────────────────────────
●日本実業出版社から新刊を３名様にプレゼント！

先週の本コーナーでご紹介した『やる気を引き出す　シンプルなしかけ』を
メルマガ読者３名様にプレゼントいたします。
下記アドレスまでメールでご応募ください。件名を「１４号プレゼント」と
していただき、本文に送付先の住所と氏名をご記入ください。送料ももちろ
ん無料です。多数のご応募をお待ちしております。
〔ご応募はこちら〕　→　blog@njg.co.jp

　　　　　　　　　▼　本書の詳細はこちらから　▼
　http://www.njg.co.jp/kensaku_shousai.php?isbn=ISBN4-534-04080-6


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みをいただいた方、およびこれまで「経営者会報ブログ説明会」に参加申し
込みをいただいた方々へ配信しております。転送は自由ですので、ぜひお知
り合いの方にもご紹介ください。
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「経営者会報ブログ事務局」までメールにてお知らせいただくか、上記お問
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　みなさん、こんにちは。事務局の吉田です。
　Ｗ杯の話題はひとまずおいて、昨日発売された「ニューズウィーク日本
　版」に、最新の“世界企業ランキング５００”が掲載されています。同
　様のランキングとしては、フォーチュン誌のものが有名ですが、ニュー
　ズウィーク誌の特徴は、「財務力」＋「ＣＳＲ（社会的責任）」で評価
　していること。たとえば、昨年のフォーチュン誌では７位のトヨタ自動
　車が今回は１２１位、同１８位のＮＴＴが２１７位にランクされるなど、
　ちょっと意外な結果が出ています。日本企業では花王の２２位が最高で
　した。全体的にＣＳＲへの取り組みが積極的な企業がランクアップして
　いますが、財務力評価世界一はなんとセガサミーなんですね。
　公式サイトはこちら
　　　　　　└─→　http://www.newsweekjapan.hankyu-com.co.jp/
　では、コムMAGA１３号もランキングから。


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　　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
　　　・会員ブログ「累計訪問者（ユニークアクセス）数」ランキング　

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　　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　　「自社の強みをどうつかむか」にさっそく回答が！　　　　
　　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　（３）今月のお題
　　（４）今週のお題
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●会員ブログ「累計訪問者（ユニークアクセス）数」ランキング

本ブログのオープンから３か月が経過しました。みなさんのブログサイトに
設置されているカウンターの数値は、人気の証です。６月１５日１８時現在
の累計訪問者数ランキングをお知らせいたします。右端の平均は、サイト開
設日起算の一日平均訪問者数です。久米社長は１月１日に先んじて開設され
た後、２か月ほどブランクがありますので、実質平均は大幅にアップします。

〔累計訪問者数〕
　　１位　久米繊維工業・久米社長・・・・・・７５２０人（平均４５人）
　　２位　エビスヤ・山岸社長・・・・・・・・１８４６人（平均２３人）
　　３位　コクホー・庄山社長・・・・・・・・１４７９人（平均１８人）
　　４位　京都工芸・寺田社長・・・・・・・・１４６９人（平均１７人）
　　５位　フットマーク・磯部社長・・・・・・１３５３人（平均１６人）

もちろん、入会なさってからの期間に差がありますので、単純比較は無意味
ですが、次第に一日平均訪問者数は上がっています。今後はさらに変動があ
るはず。アクセスアップのために外部サイトとどんどん連携してください。


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┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│１│「自社の強みをどうつかむか」にさっそく回答が！
└─┘───────────────────────────────　

今週も盛り上がりを見せる【明大生との毎週一問百答】。「経営者会報ブロ
グ」プロデューサー・久米信行さんの大学講義「ブログ起業論」とのコラボ
企画です。
※久米さんの講義ブログはこちら
　　　　　　　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

質問第１０弾は、「自社・自分の強みをどうつかむか」という、毎週一問百
答としてはオーソドックスなものでした。そのせいかさっそく６名の方から
回答をいただきました（６月１５日１７時現在）。
質問内容の詳細については、下記ＵＲＬをクリックして見ることができます。
　　　　　　　　└→　http://editors.keikai.topblog.jp/

トラックバックを貼ってくださった６名の方々の回答はこちらから。

　▼（有）Mori Trading　森取締役　▼
　http://mori.keikai.topblog.jp/blog/102/10000842.html

　▼（株）創　村上社長　▼
　http://hajime.keikai.topblog.jp/blog/10000847.html

　▼三元ラセン管工業（株）　高嶋社長　▼
　http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/102/10000848.html

　▼（有）山本圭商店　高畠社長　▼
　http://yamakei.keikai.topblog.jp/blog/102/10000849.html

　▼（株）サワダ製作所　澤田社長　▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/104/10000856.html

　▼　京都工芸　寺田社長　▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/102/10000853.html

また、コメントを寄せられた１名の方の回答については、以下のＵＲＬをク
リックしてスクロールすると、自分の仕事の「強み」というタイトルで見つ
けることができます。仮会員として登録いただいた（有）実験工房の渋谷社
長さんです。
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10000840.html

なお、会員のみなさんにお知らせです。【明大生との毎週一問百答】につい
て、これまでは編集部ブログに記事をアップした時点で、みなさんのブログ
にトラックバックを貼らせていただいておりましたが、今週からは、メール
にて「一問百答」の最新情報をご案内させていただくことにしました。
案内メールは毎週火曜日に配信する予定です。ぜひ、チェックしていただき、
ご回答をお寄せくださいますよう、よろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）

┌─┐
│２│　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────
「ブログピックアップ」のコーナーでは、日々、経営者の皆さんの書かれた
ブログを雑誌「月刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご
紹介していきます。

きょうのお薦めブログは、教育基礎研究所の中川研作さんです。６月１３日
の記事をご紹介します。
　
　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－
　
駐車違反の取締りが厳しくなりました。

さて、この取締りですが、とんでもないことが判明しました。

これまでは、違反のステッカーを貼られたら、交番に行って、鍵をはずして
もらい、違反切符にサインしていました。反則金の納付書をもらい、それを
納めれば、免許の点数を引かれるだけで、ほかにはお咎めなし、というもの
です。

ところが、これからは、新しいステッカーを貼られて交番に行くと、従来通
りの手続きなのですが、交番に行かないでおくと、車の持ち主宛に反則金の
納付書が送られてきて、それを納めないと、車検が受けられない、というペ
ナルティがつくことになりました。

反則金を納付しない人が結構いて、その場合は何度も呼び出しがかかり、そ
れでも無視していると逮捕されることもありました。

続きはこちら
　　‥‥http://kisoken.keikai.topblog.jp/blog/112/10000839.html
　　------------------------------------------------------------　

この問題は、テレビのワイドショーなどではおもしろおかしく（監視員に暴
力をふるった云々）報道されていますが、いまひとつ新聞や雑誌では問題視
されていないように思います。
実は、郵便だけでなく、報道関係者の車も除外されているそうなので、その
恩恵を受けたい側としてはあまり書きたくないのでは……と勘ぐってしまい
ます。
ちなみに経営者会報編集部には、幸か不幸か社用車が許されていませんので、
いつも現地には徒歩かタクシーで向かいます。
　
それはともかく、こうした問題で会員の方の、経営者ならではの視点でのご
意見を聴けるのは楽しみです。
中川さん、今後の記事を、編集部・事務局一同楽しみにしております。　

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/b/10000846.trackback

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）

┌─┐
│３│　今月のお題（５月１９日～６月２２日）　
└─┘───────────────────────────────
【どんな会議をしていますか？】

朝礼、企画会議、あるプロジェクトについてと、企業経営において「会議」
は欠かせないものである半面、会議のための会議、報告事項だけで生産性の
ない会議ばかり、という会社も少なくはないようです。
皆さんの会社では、いかがですか？
他の社長さんがどんな会議をしているかは気になるところだと思います。ど
んな会議をしておられるか、建設的な場にするための工夫なども含めて、ブ
ログで綴ってみてください。
　
「月刊　経営者会報」８月号（８月１日発行予定）の特集記事のテーマです。
他社とひと味違う取り組み、ユニークな取り組みをお知らせくださった方に
は、編集部が取材をさせていただきます。

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/a/10000613.trackback

┌─┐
│４│　今週のお題（６月１５日～６月２１日）　
└─┘───────────────────────────────
【ジーコ監督のリーダーシップ】

先週に引き続きのお題です。残念ながら、オーストラリアには敗れてしまい
ましたが、まだまだ一次リーグ突破の可能性はあります。
ジーコ監督の話題にかぎらず、「国民性のこんな違いを感じて面白かった」
などなど、サッカーＷ杯に関連する話題ならなんでもけっこうです。

※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。
できましたら、他の読者の方がすぐジャンプできますので、トラックバック
を貼って下さい。　

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10000799.trackback

　編集部ブログはこちら　→　http://editors..keikai.topblog.jp/

┌─┐
│５│　取材日記
└─┘───────────────────────────────
編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。週１、２回更新してい
ます。
最新記事は長島精工社長の長島善之さんです。ぜひご覧ください。

　取材日記　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　◆◆◆　事務局からのお知らせ　◆◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┌─┐
│６│　事務局Present's『勝手に“ブログみち”』／第８回　　　　　　　
└─┘───────────────────────────────
こんにちは、事務局のトヨシマです。
先週のブログみちで、“「経営者会報ブログ」のココをもっとよくして欲し
い！”を募集いたしましたが、会員Ｎｏ．９の京都工芸・寺田社長からこの
ような意見をいただきました。

（１）カテゴリーが設けてありますが、カテゴリー変更は個々にできますか？
（２）経営者会報ブログのリンクバナーは指定が有り、配布されていますか？
（３）携帯からブログ投稿できますか？
（４）トラックバックで明大生の質問を投げかけられてますが、社長の貴重
　な意見の下に関係のない事務局のブログがトラックバックされているのは
　ちょっと気になり、コメントなどもしづらい・・・

まずは（４）について。
これは私どもの配慮が足りず申し訳ございませんでした。今週からはすでに
会員のみなさまにメールでお知らせするようにしております。今後とも、よ
ろしくお願いいたします。

（１）について。
カテゴリーの統一感を出すために、現状は会員のみなさま個々での変更はで
きないようになっております。が、このような要望をいただいたので、今後、
ご自分のカテゴリー項目を増やしたい場合、事務局までご連絡いただいて、
個々に対応していきたいと思います。お手数ですが、よろしくお願い申し上
げます。

それから、（２）のリンクバナーについて。
今まではとくにご用意しておりませんでした。これを機に・・・ということ
で、アップいたしましたのでご覧ください。
　　　└→　http://office.keikai.topblog.jp/blog/100/10000867.html

（３）について。
便利な機能があるに越したことはないので、できるだけ対応できる方向で事
務局としても検討してまいります。結果は随時ご報告いたしますので、もう
しばらくお待ちください。

今週も引き続き“「経営者会報ブログ」のココをもっとよくして欲しい！”
を募集していきたいと思います。
小さなことでも気づいたことなどありましたら、ぜひこちらまでどしどしご
意見をお寄せください！
　　　　　　　　　　▼　ご意見はこちらから　▼
　　　　　　https://form.topblog.jp/otoiawase/index.php

それではまた！！(^_^)/~

┌─┐
│７│　その他のお知らせ　　　　　　　
└─┘───────────────────────────────
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社員のモチベーションアップは会社を伸ばす原動力です。殊に中小企業の経
営者層には永遠の課題とも言えるテーマに、この一冊が応えます。

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