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コムMAGA vol.7

投稿日時:2006/05/04(木) 19:36rss

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┃│    経営者会報ブログ COMM-unicative MAGA-zine     │┃
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皆さん、こんにちは。経営者会報ブログ事務局の吉田です。
ゴールデン・ウィークをいかがお過ごしでしょうか。「いまはかき入れど
きで休んでいる暇などない!」という声も聞こえてきそうですが、たとえ
休暇中の方であっても、経営者は一日24時間、一年365日、仕事のこ
とが頭から離れないものだと言われます。一方、“休暇をしっかりとって
充電することこそ仕事には大切だ”という考えの方も次第に増えてはいま
すが、まだまだ少数派ですね。事務局の面々のように自分の蓄電量をわき
まえず、始終放電ばかりしているというのも大いに問題ありですが・・・・。

では、G.W.中は人も車も少なく、ウソのように静かな東京・本郷から、
「コムMAGA」第7号をお届けいたします。

 ===◇ INDEX ◇===============================

  <編集部からのお知らせ>
  (1)明大生との「一問百答」始まる
  (2)今週の“ブログ PICK UP”
  (3)今月のお題
  (4)今週のお題
  (5)取材日記

  <事務局からのお知らせ>
  (6)「コメント&トラックバック開放」へのご意見をお待ちして
     おります
  (7)「経営者会報ブログ」の概要
  (8)ご入会手続き
  (9)事務局Present's『勝手に“ブログみち”』
  (10)その他のお知らせ

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 ◆編集部からのお知らせ◆
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(1)<明大生との毎週一問百答>が盛り上がっています

「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの大学講義「ブログ起
業論」とのコラボ企画<明大生との毎週一問百答>が、大いに盛り上がって
います。
(※久米さんの講義ブログは、 http://blog.canpan.info/meiji_venture/をご参照ください。)

学生もノリノリで、毎週10本近くの質問が寄せられています。今週は、この
一本に絞り込みました。

 ┌<質 問>──────────────────────────┐
 │                                │
 │ 将来、自分が親という立場になった時              │
 │ 自分の子供には、どのような職業についてもらいたいですか?   │
 │ 自分のような経営者になってもらいたいですか?         │
 │ それとも自分とは違った職業ですか?              │
 │         (明大商学部CB講座 成田雄一郎さんより)  │
 │                                │
 └───────────────────────────────┘

ブロガーのみなさんは、質問に対して熱い回答をいただくとともに、ぜひ、
「編集部ブログ」該当記事にトラックバックを貼ってください。
どんなお答えが並ぶか、今から興味津々です!
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(2)今週の“ブログ PICK UP”

「ブログピックアップ」のコーナーでは、日々、経営者の皆さんの書かれた
ブログを雑誌「月刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご
紹介していきます。
今回の“ブログ PICK UP”は、枚岡合金工具・社長の古芝保治さんです。
5月1日の日記から、一部ご紹介します。編集部で投げかけている『今週の
お題』に沿って書いてくださいました。
 
         -●-          -●-

今から8年前の1998年10月に松下幸之助氏の愛弟子であり松下の社員
以外でPHP研究所入所第一号の前岡宏和先生に薦められて手にしたのは、
「成功への情熱」稲盛和夫著でした。

そこの序文には、
「人間として正しい事を追求することをベースにして経営」
「私は人生の本当の意味、経営のあるべき姿を真剣に考え、自分なりの経営
哲学を確立してきた。そして、それを社員と共有する事に今日まで最大の努
力を払い続けている。」
と記され、そのときアンダーラインを引いていました。

これこそ自分が経営の素人として追い求めてきた本物ではないか。人間愛を
ベースにした理想的な軸がぶれない企業経営を目指そうと決意を新たにした
瞬間でもありました。

 続きはこちら・・・・
    http://hiraoka.keikai.topblog.jp/blog/114/10000473.html 

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古芝さんは、IT活用の達人でいらっしゃいます。
しかも、古芝さんのブログを読むと、徹底して「実践の人」であることが伝
わってきます。枚岡合金工具さんの質の高い金型は、そうした古芝さんが手
塩にかけて育てておられる、プロ意識の高い社員さんの努力の賜物であるこ
とも想像ができます。
 
私などは、座右の書としていくつか挙げることはできても、とてもとても実
践が伴なっていませんが、少しでも古芝さんを見習って、よいと思ったこと
はまず実践しなければ、と思いました。
 
古芝さんには、3月16日に大阪で行われた「経営者会報ブログ説明会」に
もお越しいただき、夜は、古芝さんがメンバーでいらっしゃる「e製造業の
会」の会合に飛び入りで参加させていただいた私ども(大西、酒井)にも、
いろいろと気を遣ってくださいました。本当にありがとうございました。こ
の場をお借りして、改めて御礼申し上げます。
 
私は、翌17日に京都で取材があったため、大阪で泊まりましたが、同じく
その夜の宴席でご一緒させていただいた久米社長と弊社の大西が、その夜の
うちに帰京すべく大阪駅へ向かうのを、ほろ酔いの古芝さんが、彼らの姿が
すっかり見えなくなるまでお見送りしておられた姿が印象的でした。

                         (編集部・酒井俊宏)
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(3)今月のお題

【人を育てる人事制度】

人事制度といっても堅苦しいものではなく、社員の方々のやる気を引き出し、
前向きの姿勢を導くためにしておられることをお書き下さればけっこうです。

「月刊 経営者会報」7月号(7月1日発行予定)の特集記事のテーマです。
他社とひと味違う取り組み、ユニークな取り組みをお知らせくださった方に
は、編集部が取材をさせていただきます。
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(4)今週のお題(5月5日~5月11日)

【経営者としてのホリエモン氏】

人によって、世代によっても評価の分かれるホリエモン容疑者。
経営者として、人として、あるいはタレントとして彼にはどんな功罪があっ
たのか。彼を時代の寵児扱いにしたメディアや自民党執行部への批判なども
含めて、ホリエモン氏と、彼をとりまいて起こった現象について、皆さんが
思うところをぜひ自由にブログで綴ってみてください。

※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。

 編集部ブログはこちら → http://editors.keikai.topblog.jp/
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(5)取材日記

編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。週1、2回更新してい
ます。最新記事は都市デザインシステム社長の梶原文生さんです。ぜひご覧
ください。

 取材日記 → http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html


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 ◆事務局からのお知らせ◆
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(6)「コメント&トラックバック開放」へのご意見をお待ちしております

皆さん、こんにちは!「経営者会報」編集部&事務局の大西です。
先週ご案内した「コメント&トラックバック開放について」の続報です。
現状では、概ね賛同をいただいているようです。ただ、トラックバックの開
放については、懸念を示す方がいらっしゃいました。
そこで、対策についてお知らせします。まず、スパム系のトラックバックは、
NTTデータのシステムでプロテクトできます。また、誹謗中傷に近いトラ
ックバックについては、事務局に要望があれば、削除を含めて適切に対応さ
せていただくつもりです。
この件については、ゴールデンウイーク明けに結論を出そうと考えています。
ぜひ皆さんのご意見を、事務局 blog@njg.co.jp まで、メールにてお知らせ
ください。
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(7)「経営者会報ブログ」の概要

「経営者会報ブログ」は、『メール道』『ブログ道』の著者・久米信行氏の
総合プロデュースにより、株式会社NTTデータ、株式会社シンフォニック
と月刊「経営者会報」(日本実業出版社刊)のコラボレーションで生まれた
初めての“経営層限定・雑誌連動型会員制ブログサービス”です。

 詳しくはこちらから → http://www.keikai.topblog.jp/
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(8)ご入会手続き

「経営者会報ブログ」事務局ページにてご案内しております。

 詳細はこちらをご覧ください。
 → http://office.keikai.topblog.jp/blog/g/index.html

※本利用お申込み後、ID・パスワードの発行とサイト開設までには約1週
間いただいております。お待ちの皆さまには、ご迷惑をおかけいたしており
ますが、何卒ご了承ください。
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(9)事務局Present's『勝手に“ブログみち”』

こんにちは、事務局のトヨシマです。
初夏を感じさせるブログが増えて、気持ちもますます晴れ上がっていきます
ね!皆さんはどうお過ごしでしょうか?

さて、“ブログみち”では、新着情報を効率的に収集する“RSS”につい
て、今回から数度にわたって連載していきたいと思います。

★まず第1回はそのものズバリ、“RSS”についてです。

RSSとは、「Webサイトの更新情報などをひとつのファイルにまとめて
配信できるフォーマット」というのが、まわりくどい言い方ですが、もっと
も適当な説明だといえるでしょう。使用する人は「自分の気に入ったWeb
サイトの更新情報を逐一教えてくれるもの」という認識でけっこうだと思い
ます。ただ、せっかくなので、もう少し仕組みについて見てみましょう。

・RSSフィード?
経営者会報ブログの画面右下にある“RSS”というボタンを試しにクリッ
クしてみてください。そこにはRSSフォーマットによって作成されたテキ
ストファイルが表示されます。これを“RSSフィード”と呼びますが、こ
れはブログのWebページとあわせて提供されるもので、そのWebページ
のリンクなどが記述されています。
クリックしたボタンはRSSファイルへのリンクというわけです。

・RSSリーダー?
しかし、このRSSファイルは見るかぎり意味不明な文字の羅列です。もち
ろん大半のブラウザでは内容を正しく見ることはできません。このファイル
の内容を適切に見るために、“RSSリーダー”が必要になってきます。

このRSSリーダーにRSSファイルを登録すると、RSSリーダーが定期
的にそのファイルにアクセスし、更新の状況を確認してくれます。だから、
自分のお気に入りのサイトを登録しておけば、更新された記事だけが表示さ
れるようになり、わざわざ見に行かなくても済むのです。
とても効率的ですよね。

・・・・と、だいぶ長くなってしまいましたので、続きはまた次回に。
次はRSSリーダーの便利な使い方などご紹介していきます。

G.W.ならではの楽しい記事を、事務局一同心よりお待ちしております。
次回をお楽しみに!それではまた!!(^_^)/~
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(10)その他のお知らせ

第4回「経営者会報ブログ」無料説明会を開催します。皆さまもお知り合い
の方にぜひご案内くださいませ。今回も久米社長の「ブログ道」講演が聴け
ます。さらに、当サイトのブロガー代表として、教育基礎研究所の中川社長
に「ブログ体験記」をお願いしております。ご期待ください。

〔説明会の概要〕
日 時:6月2日(金)13:30~16:30
会 場:中央大学駿河台記念館285号室
定 員:100名
会 費:無料(事前登録制)

 詳細・お申込みはこちらから
  → http://www.njg.co.jp/seminar/event_seminar.php?itemid=413
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プロフィール

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