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　 情報発信する経営者をサポートするメルマガ　　　　　　 '06/6.15
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　│ 　　　 経営者会報ブログ COMM-unicative MAGA-zine　　 　 │
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　みなさん、こんにちは。事務局の吉田です。
　Ｗ杯の話題はひとまずおいて、昨日発売された「ニューズウィーク日本
　版」に、最新の“世界企業ランキング５００”が掲載されています。同
　様のランキングとしては、フォーチュン誌のものが有名ですが、ニュー
　ズウィーク誌の特徴は、「財務力」＋「ＣＳＲ（社会的責任）」で評価
　していること。たとえば、昨年のフォーチュン誌では７位のトヨタ自動
　車が今回は１２１位、同１８位のＮＴＴが２１７位にランクされるなど、
　ちょっと意外な結果が出ています。日本企業では花王の２２位が最高で
　した。全体的にＣＳＲへの取り組みが積極的な企業がランクアップして
　いますが、財務力評価世界一はなんとセガサミーなんですね。
　公式サイトはこちら
　　　　　　└─→　http://www.newsweekjapan.hankyu-com.co.jp/
　では、コムMAGA１３号もランキングから。


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　　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
　　　・会員ブログ「累計訪問者（ユニークアクセス）数」ランキング　

　　<編集部からのお知らせ>
　　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　　「自社の強みをどうつかむか」にさっそく回答が！　　　　
　　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　（３）今月のお題
　　（４）今週のお題
　　（５）取材日記

　　<事務局からのお知らせ>
　　（６）事務局 Present's『勝手に“ブログみち”』／第８回
　　（７）その他のお知らせ

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　◆◆◆　必読！ブロガーズＮＥＷＳ　◆◆◆
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●会員ブログ「累計訪問者（ユニークアクセス）数」ランキング

本ブログのオープンから３か月が経過しました。みなさんのブログサイトに
設置されているカウンターの数値は、人気の証です。６月１５日１８時現在
の累計訪問者数ランキングをお知らせいたします。右端の平均は、サイト開
設日起算の一日平均訪問者数です。久米社長は１月１日に先んじて開設され
た後、２か月ほどブランクがありますので、実質平均は大幅にアップします。

〔累計訪問者数〕
　　１位　久米繊維工業・久米社長・・・・・・７５２０人（平均４５人）
　　２位　エビスヤ・山岸社長・・・・・・・・１８４６人（平均２３人）
　　３位　コクホー・庄山社長・・・・・・・・１４７９人（平均１８人）
　　４位　京都工芸・寺田社長・・・・・・・・１４６９人（平均１７人）
　　５位　フットマーク・磯部社長・・・・・・１３５３人（平均１６人）

もちろん、入会なさってからの期間に差がありますので、単純比較は無意味
ですが、次第に一日平均訪問者数は上がっています。今後はさらに変動があ
るはず。アクセスアップのために外部サイトとどんどん連携してください。


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　◆◆◆　編集部からのお知らせ　◆◆◆
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┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│１│「自社の強みをどうつかむか」にさっそく回答が！
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今週も盛り上がりを見せる【明大生との毎週一問百答】。「経営者会報ブロ
グ」プロデューサー・久米信行さんの大学講義「ブログ起業論」とのコラボ
企画です。
※久米さんの講義ブログはこちら
　　　　　　　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

質問第１０弾は、「自社・自分の強みをどうつかむか」という、毎週一問百
答としてはオーソドックスなものでした。そのせいかさっそく６名の方から
回答をいただきました（６月１５日１７時現在）。
質問内容の詳細については、下記ＵＲＬをクリックして見ることができます。
　　　　　　　　└→　http://editors.keikai.topblog.jp/

トラックバックを貼ってくださった６名の方々の回答はこちらから。

　▼（有）Mori Trading　森取締役　▼
　http://mori.keikai.topblog.jp/blog/102/10000842.html

　▼（株）創　村上社長　▼
　http://hajime.keikai.topblog.jp/blog/10000847.html

　▼三元ラセン管工業（株）　高嶋社長　▼
　http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/102/10000848.html

　▼（有）山本圭商店　高畠社長　▼
　http://yamakei.keikai.topblog.jp/blog/102/10000849.html

　▼（株）サワダ製作所　澤田社長　▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/104/10000856.html

　▼　京都工芸　寺田社長　▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/102/10000853.html

また、コメントを寄せられた１名の方の回答については、以下のＵＲＬをク
リックしてスクロールすると、自分の仕事の「強み」というタイトルで見つ
けることができます。仮会員として登録いただいた（有）実験工房の渋谷社
長さんです。
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10000840.html

なお、会員のみなさんにお知らせです。【明大生との毎週一問百答】につい
て、これまでは編集部ブログに記事をアップした時点で、みなさんのブログ
にトラックバックを貼らせていただいておりましたが、今週からは、メール
にて「一問百答」の最新情報をご案内させていただくことにしました。
案内メールは毎週火曜日に配信する予定です。ぜひ、チェックしていただき、
ご回答をお寄せくださいますよう、よろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）

┌─┐
│２│　今週の“ブログ PICK UP”
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「ブログピックアップ」のコーナーでは、日々、経営者の皆さんの書かれた
ブログを雑誌「月刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご
紹介していきます。

きょうのお薦めブログは、教育基礎研究所の中川研作さんです。６月１３日
の記事をご紹介します。
　
　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－
　
駐車違反の取締りが厳しくなりました。

さて、この取締りですが、とんでもないことが判明しました。

これまでは、違反のステッカーを貼られたら、交番に行って、鍵をはずして
もらい、違反切符にサインしていました。反則金の納付書をもらい、それを
納めれば、免許の点数を引かれるだけで、ほかにはお咎めなし、というもの
です。

ところが、これからは、新しいステッカーを貼られて交番に行くと、従来通
りの手続きなのですが、交番に行かないでおくと、車の持ち主宛に反則金の
納付書が送られてきて、それを納めないと、車検が受けられない、というペ
ナルティがつくことになりました。

反則金を納付しない人が結構いて、その場合は何度も呼び出しがかかり、そ
れでも無視していると逮捕されることもありました。

続きはこちら
　　‥‥http://kisoken.keikai.topblog.jp/blog/112/10000839.html
　　------------------------------------------------------------　

この問題は、テレビのワイドショーなどではおもしろおかしく（監視員に暴
力をふるった云々）報道されていますが、いまひとつ新聞や雑誌では問題視
されていないように思います。
実は、郵便だけでなく、報道関係者の車も除外されているそうなので、その
恩恵を受けたい側としてはあまり書きたくないのでは……と勘ぐってしまい
ます。
ちなみに経営者会報編集部には、幸か不幸か社用車が許されていませんので、
いつも現地には徒歩かタクシーで向かいます。
　
それはともかく、こうした問題で会員の方の、経営者ならではの視点でのご
意見を聴けるのは楽しみです。
中川さん、今後の記事を、編集部・事務局一同楽しみにしております。　

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/b/10000846.trackback

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）

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│３│　今月のお題（５月１９日～６月２２日）　
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【どんな会議をしていますか？】

朝礼、企画会議、あるプロジェクトについてと、企業経営において「会議」
は欠かせないものである半面、会議のための会議、報告事項だけで生産性の
ない会議ばかり、という会社も少なくはないようです。
皆さんの会社では、いかがですか？
他の社長さんがどんな会議をしているかは気になるところだと思います。ど
んな会議をしておられるか、建設的な場にするための工夫なども含めて、ブ
ログで綴ってみてください。
　
「月刊　経営者会報」８月号（８月１日発行予定）の特集記事のテーマです。
他社とひと味違う取り組み、ユニークな取り組みをお知らせくださった方に
は、編集部が取材をさせていただきます。

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/a/10000613.trackback

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│４│　今週のお題（６月１５日～６月２１日）　
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【ジーコ監督のリーダーシップ】

先週に引き続きのお題です。残念ながら、オーストラリアには敗れてしまい
ましたが、まだまだ一次リーグ突破の可能性はあります。
ジーコ監督の話題にかぎらず、「国民性のこんな違いを感じて面白かった」
などなど、サッカーＷ杯に関連する話題ならなんでもけっこうです。

※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。
できましたら、他の読者の方がすぐジャンプできますので、トラックバック
を貼って下さい。　

（トラックバックＵＲＬ）
　　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10000799.trackback

　編集部ブログはこちら　→　http://editors..keikai.topblog.jp/

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│５│　取材日記
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編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。週１、２回更新してい
ます。
最新記事は長島精工社長の長島善之さんです。ぜひご覧ください。

　取材日記　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html


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　◆◆◆　事務局からのお知らせ　◆◆◆
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│６│　事務局Present's『勝手に“ブログみち”』／第８回　　　　　　　
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こんにちは、事務局のトヨシマです。
先週のブログみちで、“「経営者会報ブログ」のココをもっとよくして欲し
い！”を募集いたしましたが、会員Ｎｏ．９の京都工芸・寺田社長からこの
ような意見をいただきました。

（１）カテゴリーが設けてありますが、カテゴリー変更は個々にできますか？
（２）経営者会報ブログのリンクバナーは指定が有り、配布されていますか？
（３）携帯からブログ投稿できますか？
（４）トラックバックで明大生の質問を投げかけられてますが、社長の貴重
　な意見の下に関係のない事務局のブログがトラックバックされているのは
　ちょっと気になり、コメントなどもしづらい・・・

まずは（４）について。
これは私どもの配慮が足りず申し訳ございませんでした。今週からはすでに
会員のみなさまにメールでお知らせするようにしております。今後とも、よ
ろしくお願いいたします。

（１）について。
カテゴリーの統一感を出すために、現状は会員のみなさま個々での変更はで
きないようになっております。が、このような要望をいただいたので、今後、
ご自分のカテゴリー項目を増やしたい場合、事務局までご連絡いただいて、
個々に対応していきたいと思います。お手数ですが、よろしくお願い申し上
げます。

それから、（２）のリンクバナーについて。
今まではとくにご用意しておりませんでした。これを機に・・・ということ
で、アップいたしましたのでご覧ください。
　　　└→　http://office.keikai.topblog.jp/blog/100/10000867.html

（３）について。
便利な機能があるに越したことはないので、できるだけ対応できる方向で事
務局としても検討してまいります。結果は随時ご報告いたしますので、もう
しばらくお待ちください。

今週も引き続き“「経営者会報ブログ」のココをもっとよくして欲しい！”
を募集していきたいと思います。
小さなことでも気づいたことなどありましたら、ぜひこちらまでどしどしご
意見をお寄せください！
　　　　　　　　　　▼　ご意見はこちらから　▼
　　　　　　https://form.topblog.jp/otoiawase/index.php

それではまた！！(^_^)/~

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│７│　その他のお知らせ　　　　　　　
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●日本実業出版社から新刊のご案内

社員のモチベーションアップは会社を伸ばす原動力です。殊に中小企業の経
営者層には永遠の課題とも言えるテーマに、この一冊が応えます。

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