経営者会報ブログ事務局 | 経営者会報 (社長ブログ)
経営者会報ブログのメンテナンスや新機能のお知らせをします。また、入会やご利用のご案内も掲載しています
コムMAGA vol.52
'07/3.22
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情報発信する経営者をサポートするメルマガ
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経営者会報ブログ COMM-unicative MAGA-zine
◆ vol.52
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http://gate.keikai.topblog.jp/
【本を書く人種】
先週の巻頭言でご案内した『自分で家族で健康チェック! 聴診器ブック』
おかげさまで売れ行き好調でして、早くも重版が決定いたしました。ネット
書店アマゾンで詳しく紹介されていますので、よろしければ下記URLをご覧
ください
└→http://tinyurl.com/ytbxa5
単行本編集を初めて17年。最近、“売れる著者”にはある共通点があること
を発見しました。それは著者たるもの、“才能のある変人”でなければなら
ない、ということ。具体的には、以下のような素養が必要と感じています。
○他人と違ったものの見方、考え方ができること
○他人がしないような“限界体験”を通じて、その考え方を編み出したこと
○いい意味で、世間を驚かせてやろうという自己顕示欲を有していること
○大胆でありながら意外と気が小さいという、バランス感覚を持ち合わせて
いること
幸い、経営者会報ブロガーはこうした素養をお持ちの方ばかり。今後、出版
につながるよう、さまざまな角度から企画を考えていくつもりです。
これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第52号をお届けいたします。
===◇ INDEX ◇================================
<編集部からのお知らせ>
(1)【明大生との毎週一問百答】
第48弾は、「自分が一番してほしいこと」
(2)今週の“ブログ PICK UP”【涯の石原将一さん】
(3)今月のお題
「『問題社員』への接し方・育て方」
(4)今週のお題
「ご自身の原動力はなんですか?」
(5)取材日記
<事務局からのお知らせ>
(6)連載・事務局Present's
経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第6回‥∵‥∵‥∵‥
“経営者会報ブログをもっと活用する”(その3)
(7)3月の新刊プレゼント
『桜の雑学事典』
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編集部からのお知らせ
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【明大生との毎週一問百答】
│1 │ 第48弾は、「自分が一番してほしいこと」
───────────────────────────────
毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎
週一問百答】は、「経営者会報ブログ」のプロデューサー・久米信行さんの
明治大学商学部講義「ブログ起業論」とのコラボ企画です。
※久米さんの講義ブログはこちらから
└→ http://blog.canpan.info/meiji_venture/
今週は、東洋大学の渡辺麻貴さんからの質問です。渡辺さんは、昨年10月に
開催した経営者会報ブログ・東京オフ会に出席してくれた元気な女子大生。
就活の真っ只中にある彼女らしい問いかけでした。
<質問>────────────────────────────
自分が、もし現在の会社で一社員の立場だったとしたら、社長を支え
るためにどんなことが必要で、どんなことが出来ると考えますか?
※社長ご自身がどんなフォローを望んでいらっしゃるかをお聞きした
く思います
(東洋大学経営学部3年 渡辺麻貴さん)
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10003888.html
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3月22日16時現在で4名の経営者会報ブロガーから回答をいただきました。
いずれの回答も、以下のURLをクリックして、ご覧いただくことができま
す。
▼インサイト・コンサルティング 槇本COO▼
http://insight.keikai.topblog.jp/blog/102/10003892.html
▼アイ・コミュニケーション 平野社長▼
http://mail.keikai.topblog.jp/blog/10003896.html
▼京都工芸 寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10003898.html
▼コクホー 庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10003902.html
経営者会報ブロガーの方々はもちろん、読者のみなさんもぜひ、コメントや
トラックバックをお寄せください。
明大生以外の学生さんや一般の方からの質問も大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい!」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→ blog@njg.co.jp
みなさま、何とぞよろしくお願いいたします!
(編集部・大西啓之)
│2 │ 今週の“ブログ PICK UP”
───────────────────────────────
このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。
今回のお薦めブログは涯・石原将一さんです。
-●- -●-
本日、お客様にシステム作成のデモンストレーションを行った。 素晴らしい
! さすが! 早い! シンプルで使いやすい! 続きはこちら
続きはこちら
‥‥http://xgai.keikai.topblog.jp/blog/c/10003890.html
ご本人の仕事に対する熱い情熱と思い入れが伝わってきます。経営者の方に
とってだけでなく、ビジネスマンなら誰しももっていたい、自分の仕事に対
する矜恃といえます。
石原さんのブログを拝見すると、自分の日常をかえりみて甘えていてはいけ
ないな、と思うことが多々あります。そんなきっかけもいただいております。
ありがとうございます。
石原さん、今後の記事を、編集部・事務局一同楽しみにしております。
------------------------------------------------------------
(編集部・酒井俊宏)
│3 │ 今月のお題(3月23日~4月19日)
───────────────────────────────
【「問題社員」への接し方・育て方】
「月刊 経営者会報」7月号で予定している特集記事にリンクするもので
す。
俗に2・6・2の法則などと表現されるように、どんな企業でもある一定の
数で、困った社員が存在するといわれます。しかし、中小企業では、少数精
鋭でなくてはとてもやっていけないのも事実です。
やる気がまったくない人は無理としても、そうではなくて結果が伴わない、
周囲に迷惑をかけている社員がもしいたら、皆さんならどのように接し、ご
指導されるのでしょうか。一般論または仮定の話でも、過去の体験でもけっ
こうですので、どうかブログで綴ってみてください。
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。
│4 │ 今週のお題(3月23日~29日)
───────────────────────────────
【ご自身の原動力はなんですか?】
経営という仕事が大変なのは、いうまでもないことかと存じます。技術やサ
ービスの革新、人材教育などやらなくてはならないことが多岐にわたるう
え、経営者は最終的には自分で決断をしなくてはなりません。
そうした大変な仕事、忙しい日常を支えているのは、皆さんの場合、どのよ
うな思いなのでしょうか? あるいは、なにをエネルギー源にして頑張って
おられるのか。どうか、ブログで綴ってみてください。
※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。
できましたら、他の読者の方がすぐジャンプできますので、トラックバック
を貼って下さい。
編集部ブログはこちら → http://editors.keikai.topblog.jp/
│5 │ 取材日記
───────────────────────────────
編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。
取材日記 → http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html
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事務局からのお知らせ
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経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」 第6回 ‥∵‥∵‥∵‥
│6 │ “経営者会報ブログをもっと活用する”(その3)
───────────────────────────────
みなさま、 こんにちは。
経営者会報ブログ事務局の津田博史@NTTデータです。
先週末18日は第1回湘南国際マラソンに参加してきました。箱根駅伝の3、
4区にまたがるコース設定で、天気もよく、青い空、富士山、春の湘南の海
と、絶好のコンディションの中、目標からはだいぶ遅くなりましたが、5時
間21秒(手元計測)でなんとかゴールには辿り着けました。
走り終わると達成感よりも悔しさが先に立ちます。練習やペース配分、疲労
困憊になったときの身体と気持ちの奮い立たせ方など、まだまだ自分は甘い
と感じつつ、打ち上げのビールが美味しかったです。
さて、「経営者会報ブログをもっと使う」の第3回は、コメント/トラック
バックです。
マラソンでも、「がんばれ!」、「ナイス・ラン!」という沿道の見知らぬ
方々の声援から、いただく力は計り知れませんが、ブログ道も継続している
と、ふと孤独を感じるときが、あるかと思います。
コメントをいただいたときの、“読んでもらっている”という実感が継続の
大きな支えになっている、という経営者会報ブロガーの方のお声も、よく耳
にいたします。
経営者会報ブロガーのみなさまは互いのブログをよく読んでいただいている
ようですが、何気ないひと言でも、大きな励みになると思います。
これまでも実践いただいていますが、経営者会報ブログの中での相互コメン
ト/相互トラックバックで、久米さんのおっしゃられるブログ道の「共創」
が、少しずつ形になって浮かび上がってくるかも、と思いました。
ではでは、また来週。今週も失礼しました~。
(事務局・津田博史)
│7 │ 桜の季節にふさわしい 3月の新刊プレゼント
───────────────────────────────
●今月も日本実業出版社から新刊を3名様にプレゼント!
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◆ 『 桜 の 雑 学 事 典 』 ◆
‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵
井筒 清次 著
────────────────────────────
上記新刊を3名様にプレゼントいたします。
以下の項目を記載のうえ、下記アドレスまでメールでご応募ください。送料
ももちろん無料です。締切は3月末日まで。多数のご応募をお待ち申し上げ
ております。応募多数の場合は、抽選とさせていただきます。
【記載事項】
メールの件名:「3月プレゼント」
メールの内容:【プレゼント送付先ご住所】【ご芳名】【お電話番号】
応募先アドレス:blog@njg.co.jp
【本書の内容】
花の咲くのを待ちこがれ、そのさまを愛で、散るのを惜しみ、詩歌に詠み、
文学にまで昇華する文化は日本特有で、古代から日本人のDNAとなって
受け継がれてきています。桜にまつわる植物学、文学、歴史、名所・名木
ガイド、等々、多面的にその知識を整理した本です。楽しめますよ。
※詳細はこちら↓
http://www.njg.co.jp/kensaku_shousai.php?isbn=978-4-534-04201-9
【本書の概要】
<発売日> 3月8日
<著 者> 井筒 清次
<仕 様> B6判 256ページ
<定 価> 1,470円(税込)
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みをいただいた方、およびこれまで「経営者会報ブログ説明会」に参加申し
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合わせフォームをご利用ください。
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ます。また、いただいた情報を、当ブログおよび本メルマガ以外の用途には
活用いたしません。
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先週の巻頭言でご案内した『自分で家族で健康チェック! 聴診器ブック』
おかげさまで売れ行き好調でして、早くも重版が決定いたしました。ネット
書店アマゾンで詳しく紹介されていますので、よろしければ下記URLをご覧
ください
└→http://tinyurl.com/ytbxa5
単行本編集を初めて17年。最近、“売れる著者”にはある共通点があること
を発見しました。それは著者たるもの、“才能のある変人”でなければなら
ない、ということ。具体的には、以下のような素養が必要と感じています。
○他人と違ったものの見方、考え方ができること
○他人がしないような“限界体験”を通じて、その考え方を編み出したこと
○いい意味で、世間を驚かせてやろうという自己顕示欲を有していること
○大胆でありながら意外と気が小さいという、バランス感覚を持ち合わせて
いること
幸い、経営者会報ブロガーはこうした素養をお持ちの方ばかり。今後、出版
につながるよう、さまざまな角度から企画を考えていくつもりです。
これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第52号をお届けいたします。
===◇ INDEX ◇================================
<編集部からのお知らせ>
(1)【明大生との毎週一問百答】
第48弾は、「自分が一番してほしいこと」
(2)今週の“ブログ PICK UP”【涯の石原将一さん】
(3)今月のお題
「『問題社員』への接し方・育て方」
(4)今週のお題
「ご自身の原動力はなんですか?」
(5)取材日記
<事務局からのお知らせ>
(6)連載・事務局Present's
経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第6回‥∵‥∵‥∵‥
“経営者会報ブログをもっと活用する”(その3)
(7)3月の新刊プレゼント
『桜の雑学事典』
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編集部からのお知らせ
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【明大生との毎週一問百答】
│1 │ 第48弾は、「自分が一番してほしいこと」
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毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎
週一問百答】は、「経営者会報ブログ」のプロデューサー・久米信行さんの
明治大学商学部講義「ブログ起業論」とのコラボ企画です。
※久米さんの講義ブログはこちらから
└→ http://blog.canpan.info/meiji_venture/
今週は、東洋大学の渡辺麻貴さんからの質問です。渡辺さんは、昨年10月に
開催した経営者会報ブログ・東京オフ会に出席してくれた元気な女子大生。
就活の真っ只中にある彼女らしい問いかけでした。
<質問>────────────────────────────
自分が、もし現在の会社で一社員の立場だったとしたら、社長を支え
るためにどんなことが必要で、どんなことが出来ると考えますか?
※社長ご自身がどんなフォローを望んでいらっしゃるかをお聞きした
く思います
(東洋大学経営学部3年 渡辺麻貴さん)
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10003888.html
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3月22日16時現在で4名の経営者会報ブロガーから回答をいただきました。
いずれの回答も、以下のURLをクリックして、ご覧いただくことができま
す。
▼インサイト・コンサルティング 槇本COO▼
http://insight.keikai.topblog.jp/blog/102/10003892.html
▼アイ・コミュニケーション 平野社長▼
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▼京都工芸 寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10003898.html
▼コクホー 庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10003902.html
経営者会報ブロガーの方々はもちろん、読者のみなさんもぜひ、コメントや
トラックバックをお寄せください。
明大生以外の学生さんや一般の方からの質問も大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい!」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
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(編集部・大西啓之)
│2 │ 今週の“ブログ PICK UP”
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このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。
今回のお薦めブログは涯・石原将一さんです。
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ご本人の仕事に対する熱い情熱と思い入れが伝わってきます。経営者の方に
とってだけでなく、ビジネスマンなら誰しももっていたい、自分の仕事に対
する矜恃といえます。
石原さんのブログを拝見すると、自分の日常をかえりみて甘えていてはいけ
ないな、と思うことが多々あります。そんなきっかけもいただいております。
ありがとうございます。
石原さん、今後の記事を、編集部・事務局一同楽しみにしております。
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(編集部・酒井俊宏)
│3 │ 今月のお題(3月23日~4月19日)
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【「問題社員」への接し方・育て方】
「月刊 経営者会報」7月号で予定している特集記事にリンクするもので
す。
俗に2・6・2の法則などと表現されるように、どんな企業でもある一定の
数で、困った社員が存在するといわれます。しかし、中小企業では、少数精
鋭でなくてはとてもやっていけないのも事実です。
やる気がまったくない人は無理としても、そうではなくて結果が伴わない、
周囲に迷惑をかけている社員がもしいたら、皆さんならどのように接し、ご
指導されるのでしょうか。一般論または仮定の話でも、過去の体験でもけっ
こうですので、どうかブログで綴ってみてください。
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。
│4 │ 今週のお題(3月23日~29日)
───────────────────────────────
【ご自身の原動力はなんですか?】
経営という仕事が大変なのは、いうまでもないことかと存じます。技術やサ
ービスの革新、人材教育などやらなくてはならないことが多岐にわたるう
え、経営者は最終的には自分で決断をしなくてはなりません。
そうした大変な仕事、忙しい日常を支えているのは、皆さんの場合、どのよ
うな思いなのでしょうか? あるいは、なにをエネルギー源にして頑張って
おられるのか。どうか、ブログで綴ってみてください。
※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。
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│5 │ 取材日記
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編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。
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みなさま、 こんにちは。
経営者会報ブログ事務局の津田博史@NTTデータです。
先週末18日は第1回湘南国際マラソンに参加してきました。箱根駅伝の3、
4区にまたがるコース設定で、天気もよく、青い空、富士山、春の湘南の海
と、絶好のコンディションの中、目標からはだいぶ遅くなりましたが、5時
間21秒(手元計測)でなんとかゴールには辿り着けました。
走り終わると達成感よりも悔しさが先に立ちます。練習やペース配分、疲労
困憊になったときの身体と気持ちの奮い立たせ方など、まだまだ自分は甘い
と感じつつ、打ち上げのビールが美味しかったです。
さて、「経営者会報ブログをもっと使う」の第3回は、コメント/トラック
バックです。
マラソンでも、「がんばれ!」、「ナイス・ラン!」という沿道の見知らぬ
方々の声援から、いただく力は計り知れませんが、ブログ道も継続している
と、ふと孤独を感じるときが、あるかと思います。
コメントをいただいたときの、“読んでもらっている”という実感が継続の
大きな支えになっている、という経営者会報ブロガーの方のお声も、よく耳
にいたします。
経営者会報ブロガーのみなさまは互いのブログをよく読んでいただいている
ようですが、何気ないひと言でも、大きな励みになると思います。
これまでも実践いただいていますが、経営者会報ブログの中での相互コメン
ト/相互トラックバックで、久米さんのおっしゃられるブログ道の「共創」
が、少しずつ形になって浮かび上がってくるかも、と思いました。
ではでは、また来週。今週も失礼しました~。
(事務局・津田博史)
│7 │ 桜の季節にふさわしい 3月の新刊プレゼント
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井筒 清次 著
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上記新刊を3名様にプレゼントいたします。
以下の項目を記載のうえ、下記アドレスまでメールでご応募ください。送料
ももちろん無料です。締切は3月末日まで。多数のご応募をお待ち申し上げ
ております。応募多数の場合は、抽選とさせていただきます。
【記載事項】
メールの件名:「3月プレゼント」
メールの内容:【プレゼント送付先ご住所】【ご芳名】【お電話番号】
応募先アドレス:blog@njg.co.jp
【本書の内容】
花の咲くのを待ちこがれ、そのさまを愛で、散るのを惜しみ、詩歌に詠み、
文学にまで昇華する文化は日本特有で、古代から日本人のDNAとなって
受け継がれてきています。桜にまつわる植物学、文学、歴史、名所・名木
ガイド、等々、多面的にその知識を整理した本です。楽しめますよ。
※詳細はこちら↓
http://www.njg.co.jp/kensaku_shousai.php?isbn=978-4-534-04201-9
【本書の概要】
<発売日> 3月8日
<著 者> 井筒 清次
<仕 様> B6判 256ページ
<定 価> 1,470円(税込)
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- 2006年4月(8)
- 2006年3月(17)
- 会員様一覧 (お名前) [08/10]
- 会員様一覧 (会社名) [08/10]
- 経営者会報ブログとは [08/11]
- 新しい取引先を開拓できる、マスコミに取り上げられる [08/05]
- 元気な社長とコラボできる [08/05]
- 本を出す可能性が広がる [08/05]
- <ブログで人生、変わりました!> 三元ラセン管工業・高嶋博社長 [08/05]
- <ブログで人生、変わりました!>京都工芸・寺田社長 [08/05]
- <ブログで人生、変わりました!>枚岡合金工具・古芝社長 [08/05]
- 久米信行さん『がんばっているのに報われない人のための「認められる!」技術』発刊 [06/12]
- 井寄奈美さん『小さな会社の「トクする」人の雇い方・給料の払い方』発売! [06/12]
- 【久米信行新刊】あとがき [03/22]
- 【久米信行新刊】まえがき [03/21]
- 【久米信行新刊】Q5-6:他人に誇れるものが何もない [03/21]
- 【久米信行新刊】Q5-5:人見知りだけど、仲良くなりたい [03/19]
- 【久米信行新刊】Q5-4:誰も本当の自分をわかってくれない [03/18]
- 【久米信行新刊】Q5-3:「認められる自分」で居続けることに疲れる [03/15]
- 【久米信行新刊】Q5-2:努力しても結果が出ない [03/13]
- 【久米信行新刊】Q5-1:もともと前に出るような性格ではない [03/12]
- 【久米信行新刊】Q4-7:実力をつけてからデビューしたい [03/11]