経営者会報ブログ事務局 | 経営者会報 (社長ブログ)
経営者会報ブログのメンテナンスや新機能のお知らせをします。また、入会やご利用のご案内も掲載しています
コムMAGA vol.53
'07/3.29
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情報発信する経営者をサポートするメルマガ
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経営者会報ブログ COMM-unicative MAGA-zine
vol.53
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http://gate.keikai.topblog.jp/
【自己を語る】
昨日、ささやかな勉強会の講師を務めてきました。出版を志す大学生で組織
された「PICASO」という学校横断型のサークルに招かれたのです。場所は都
の西北、早稲田大学の学生会館。入り口で見かけた櫻の花は、すでに八分咲
きでした。
※PICASOのWebサイトはこちら→ http://picaso.jp/
お題は「出版企画の立て方」ということでしたが、それに限らず最近の出版事
情や著者発掘の具体的な方法について、ぶっちゃけトーク全開でかましてき
ました。
懇親会では興が乗って、学生時代の話や編集者を目指した理由など、めった
に話さない秘密のネタを披露したところ、「カミングアウトですね」と学生たちに
大ウケして、こちらがビックリ。
自分のささやかなプロファイルなど、取るに足らないと思っておりましたが、学
生にとってはなにがしかの参考になったようです。ネット社会であらゆる情報
が氾濫するなか、若者たちは体温のある心からの言葉を求めていることを再
認識した次第です。昔も今も、何も変わっていないのですね。
そして、この経営者会報ブログという、温かくて、やさしくて、時に厳しい、経営
者のみなさまの肉声が聞けるコミュニティを、もっともっと盛り上げていこう、
との思いを強くしました。
これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第53号をお届けいたします。
===◇ INDEX ◇=========================================
<編集部からのお知らせ>
(1)【明大生との毎週一問百答】
第49弾は、「社員教育のキモ」は何ですか?
(2)今週の“ブログ PICK UP”
【インサイト・コンサルティングの槇本健吾さん】
(3)今月のお題
「『問題社員』への接し方・育て方」
(4)今週のお題
「疲れたときのリカバリー、リフレッシュ法はありますか?」
(5)取材日記
<事務局からのお知らせ>
(6)連載・事務局Present's
経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第7回 ‥∵‥∵‥∵‥∵
‥∵‥“経営者会報ブログをどうしよう”(その1)
(7)3月の新刊プレゼント
『桜の雑学事典』
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◆◆ 編集部からのお知らせ ◆◆
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【明大生との毎週一問百答】
│1 │ 第49弾は、「社員教育のキモ」は何ですか?
───────────────────────────────
毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎
週一問百答】は、「経営者会報ブログ」のプロデューサー・久米信行さんの
明治大学商学部講義「ブログ起業論」とのコラボ企画です。
※久米さんの講義ブログはこちらから
└→ http://blog.canpan.info/meiji_venture/
先週に引き続き、東洋大学の女子大生である渡辺麻貴さんからの質問を取り
上げさせていただきました。渡辺さんは来週から4年生になります。就活真
っ只中の彼女らしい、率直な問いかけでした。
<質問>────────────────────────────
社員教育で一番心がけていることは何ですか?
(東洋大学経営学部3年 渡辺麻貴さん)
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10003955.html
────────────────────────────────
3月29日17時現在で5名の経営者会報ブロガーから回答をいただきました。
いずれの回答も、以下のURLをクリックして、ご覧いただくことができます。
▼インサイト・コンサルティング 槇本COO▼
http://insight.keikai.topblog.jp/blog/109/10003962.html
▼三和メッキ工業 清水常務▼
http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10003966.html
▼サワダ製作所 澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/109/10003970.html
▼コクホー 庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10003972.html
▼ハタノシステム 波多野社長▼
http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/a/10003978.html
経営者会報ブロガーの方々はもちろん、読者のみなさんもぜひ、コメントや
トラックバックをお寄せください。
明大生以外の学生さんや一般の方からの質問も大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい!」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→ blog@njg.co.jp
みなさま、何とぞよろしくお願いいたします!
(編集部・大西啓之)
│2 │ 今週の“ブログ PICK UP”
───────────────────────────────
このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。
今回のお薦めブログはインサイト・コンサルティングの槇本健吾さんです。
-●- -●-
達成したい願いは、「笑顔を見たいから」です。家族(妻・子供)の笑顔、親
族の笑顔、友人の笑顔、お客様の笑顔、 社員の笑顔、ビジネスパートナー
の笑顔、ペットの笑顔・・・・・
続きはこちら
‥‥ http://insight.keikai.topblog.jp/blog/102/10003977.html
------------------------------------------------------------
「今週のお題」にお答えいただきました。いつも示唆に富んだ記事をありが
とうございます。
経営者の方々は、経営という重責を担っておられるうえに、責任の及ぶ範囲
が広く、大変なのだろうなと想像するしかないのですが、それだけに、喜び
も大きいのでしょうね。
一編集記者の身ではありますが、会員さんや、読者の方々、取材先の方々
に喜ばれるような仕事をしなくてはいけないと、改めて思いました。
槇本さん、今後の記事を、編集部・事務局一同楽しみにしております。
(編集部・酒井俊宏)
│3 │ 今月のお題(3月23日~4月19日)
───────────────────────────────
【「問題社員」への接し方・育て方】
「月刊 経営者会報」7月号で予定している特集記事にリンクするものです。
俗に2・6・2の法則などと表現されるように、どんな企業でもある一定の
数で、困った社員が存在するといわれます。しかし、中小企業では、少数精
鋭でなくてはとてもやっていけないのも事実です。
やる気がまったくない人は無理としても、そうではなくて結果が伴わない、
周囲に迷惑をかけている社員がもしいたら、皆さんならどのように接し、ご
指導されるのでしょうか。一般論または仮定の話でも、過去の体験でもけっ
こうですので、どうかブログで綴ってみてください。
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。
│4 │ 今週のお題(3月30日~4月5日)
───────────────────────────────
【疲れたときのリカバリー、リフレッシュ法はありますか?】
経営者のみなさんは例外なくハードワーカーだと思いますが、心身が疲れた
と感じたとき、どのような方法でリカバリー、あるいはリフレッシュされている
のでしょうか。
仕事で得る喜びが疲れを感じさせない、という方もおられることとは思いま
すが、そうしたご意見も含めて、ぜひブログで綴ってみてください。
*「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。
(編集部・酒井俊宏)
編集部ブログはこちら → http://editors.keikai.topblog.jp/
│5 │ 取材日記
───────────────────────────────
編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。
取材日記 → http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html
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◆◆ 事務局からのお知らせ ◆◆
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経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」 第7回 ‥∵‥∵‥∵‥
│6 │ “経営者会報ブログをどうしよう”(その1)
───────────────────────────────
みなさま、 こんにちは。
経営者会報ブログ事務局の津田博史です。
3月も最終週は卒業の季節ですね。櫻がぼちぼち、薄っすら白く、咲き始め
ました。
私は先週末、休暇をとって山形県にある天童と上山の温泉を巡って参りまし
た。
100年前のオルゴールが共鳴するまち、天童市。
美味求真をモットーとする9階レストランが新鮮で楽しい
天童ホテルで、足つぼマッサージの極楽を味わって参りました。
閑話再開。
経営者会報ブログ事務局として、4月からは、
・カテゴリー毎新着リスト
・画像アップロードをもうちょっと軽くする
などの新機能を用意しております。
日々、ブログを書いていただいていて、「もうちょっと、何とかなるだろ」
「いや、何とかならんのか」といったご要望がありましたら、どしどし、事
務局までお寄せください。
ご要望はこちらまで→ blog@njg.co.jp
ではでは、また来週!
※山形で見たオンエアバトル、涙ものでした。
(事務局・津田博史)
│7 │ 桜の季節にふさわしい 3月の新刊プレゼント
───────────────────────────────
●今月も日本実業出版社から新刊を3名様にプレゼント!
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◆ 『 桜 の 雑 学 事 典 』 ◆
‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵‥∵
井筒 清次著
────────────────────────────
上記新刊を3名様にプレゼントいたします。
以下の項目を記載のうえ、下記アドレスまでメールでご応募ください。送料
ももちろん無料です。締切は3月末日まで。多数のご応募をお待ち申し上げ
ております。応募多数の場合は、抽選とさせていただきます。
【記載事項】
メールの件名:「3月プレゼント」
メールの内容:【プレゼント送付先ご住所】【ご芳名】【お電話番号】
応募先アドレス:blog@njg.co.jp
【本書の内容】
花の咲くのを待ちこがれ、そのさまを愛で、散るのを惜しみ、詩歌に詠み、
文学にまで昇華する文化は日本特有で、古代から日本人のDNAとなって
受け継がれてきています。桜にまつわる植物学、文学、歴史、名所・名木
ガイド、等々、多面的にその知識を整理した本です。楽しめますよ。
※詳細はこちら↓
http://www.njg.co.jp/kensaku_shousai.php?isbn=978-4-534-04201-9
【本書の概要】
<発売日> 3月8日
<著 者> 井筒 清次
<仕 様> B6判 256ページ
<定 価> 1,470円(税込)
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昨日、ささやかな勉強会の講師を務めてきました。出版を志す大学生で組織
された「PICASO」という学校横断型のサークルに招かれたのです。場所は都
の西北、早稲田大学の学生会館。入り口で見かけた櫻の花は、すでに八分咲
きでした。
※PICASOのWebサイトはこちら→ http://picaso.jp/
お題は「出版企画の立て方」ということでしたが、それに限らず最近の出版事
情や著者発掘の具体的な方法について、ぶっちゃけトーク全開でかましてき
ました。
懇親会では興が乗って、学生時代の話や編集者を目指した理由など、めった
に話さない秘密のネタを披露したところ、「カミングアウトですね」と学生たちに
大ウケして、こちらがビックリ。
自分のささやかなプロファイルなど、取るに足らないと思っておりましたが、学
生にとってはなにがしかの参考になったようです。ネット社会であらゆる情報
が氾濫するなか、若者たちは体温のある心からの言葉を求めていることを再
認識した次第です。昔も今も、何も変わっていないのですね。
そして、この経営者会報ブログという、温かくて、やさしくて、時に厳しい、経営
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<編集部からのお知らせ>
(1)【明大生との毎週一問百答】
第49弾は、「社員教育のキモ」は何ですか?
(2)今週の“ブログ PICK UP”
【インサイト・コンサルティングの槇本健吾さん】
(3)今月のお題
「『問題社員』への接し方・育て方」
(4)今週のお題
「疲れたときのリカバリー、リフレッシュ法はありますか?」
(5)取材日記
<事務局からのお知らせ>
(6)連載・事務局Present's
経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第7回 ‥∵‥∵‥∵‥∵
‥∵‥“経営者会報ブログをどうしよう”(その1)
(7)3月の新刊プレゼント
『桜の雑学事典』
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【明大生との毎週一問百答】
│1 │ 第49弾は、「社員教育のキモ」は何ですか?
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週一問百答】は、「経営者会報ブログ」のプロデューサー・久米信行さんの
明治大学商学部講義「ブログ起業論」とのコラボ企画です。
※久米さんの講義ブログはこちらから
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先週に引き続き、東洋大学の女子大生である渡辺麻貴さんからの質問を取り
上げさせていただきました。渡辺さんは来週から4年生になります。就活真
っ只中の彼女らしい、率直な問いかけでした。
<質問>────────────────────────────
社員教育で一番心がけていることは何ですか?
(東洋大学経営学部3年 渡辺麻貴さん)
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3月29日17時現在で5名の経営者会報ブロガーから回答をいただきました。
いずれの回答も、以下のURLをクリックして、ご覧いただくことができます。
▼インサイト・コンサルティング 槇本COO▼
http://insight.keikai.topblog.jp/blog/109/10003962.html
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▼コクホー 庄山社長▼
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▼ハタノシステム 波多野社長▼
http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/a/10003978.html
経営者会報ブロガーの方々はもちろん、読者のみなさんもぜひ、コメントや
トラックバックをお寄せください。
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〔送信先〕→ blog@njg.co.jp
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│2 │ 今週の“ブログ PICK UP”
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このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。
今回のお薦めブログはインサイト・コンサルティングの槇本健吾さんです。
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達成したい願いは、「笑顔を見たいから」です。家族(妻・子供)の笑顔、親
族の笑顔、友人の笑顔、お客様の笑顔、 社員の笑顔、ビジネスパートナー
の笑顔、ペットの笑顔・・・・・
続きはこちら
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「今週のお題」にお答えいただきました。いつも示唆に富んだ記事をありが
とうございます。
経営者の方々は、経営という重責を担っておられるうえに、責任の及ぶ範囲
が広く、大変なのだろうなと想像するしかないのですが、それだけに、喜び
も大きいのでしょうね。
一編集記者の身ではありますが、会員さんや、読者の方々、取材先の方々
に喜ばれるような仕事をしなくてはいけないと、改めて思いました。
槇本さん、今後の記事を、編集部・事務局一同楽しみにしております。
(編集部・酒井俊宏)
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【「問題社員」への接し方・育て方】
「月刊 経営者会報」7月号で予定している特集記事にリンクするものです。
俗に2・6・2の法則などと表現されるように、どんな企業でもある一定の
数で、困った社員が存在するといわれます。しかし、中小企業では、少数精
鋭でなくてはとてもやっていけないのも事実です。
やる気がまったくない人は無理としても、そうではなくて結果が伴わない、
周囲に迷惑をかけている社員がもしいたら、皆さんならどのように接し、ご
指導されるのでしょうか。一般論または仮定の話でも、過去の体験でもけっ
こうですので、どうかブログで綴ってみてください。
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。
│4 │ 今週のお題(3月30日~4月5日)
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【疲れたときのリカバリー、リフレッシュ法はありますか?】
経営者のみなさんは例外なくハードワーカーだと思いますが、心身が疲れた
と感じたとき、どのような方法でリカバリー、あるいはリフレッシュされている
のでしょうか。
仕事で得る喜びが疲れを感じさせない、という方もおられることとは思いま
すが、そうしたご意見も含めて、ぜひブログで綴ってみてください。
*「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
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た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
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│5 │ 取材日記
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3月も最終週は卒業の季節ですね。櫻がぼちぼち、薄っすら白く、咲き始め
ました。
私は先週末、休暇をとって山形県にある天童と上山の温泉を巡って参りまし
た。
100年前のオルゴールが共鳴するまち、天童市。
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天童ホテルで、足つぼマッサージの極楽を味わって参りました。
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井筒 清次著
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上記新刊を3名様にプレゼントいたします。
以下の項目を記載のうえ、下記アドレスまでメールでご応募ください。送料
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ております。応募多数の場合は、抽選とさせていただきます。
【記載事項】
メールの件名:「3月プレゼント」
メールの内容:【プレゼント送付先ご住所】【ご芳名】【お電話番号】
応募先アドレス:blog@njg.co.jp
【本書の内容】
花の咲くのを待ちこがれ、そのさまを愛で、散るのを惜しみ、詩歌に詠み、
文学にまで昇華する文化は日本特有で、古代から日本人のDNAとなって
受け継がれてきています。桜にまつわる植物学、文学、歴史、名所・名木
ガイド、等々、多面的にその知識を整理した本です。楽しめますよ。
※詳細はこちら↓
http://www.njg.co.jp/kensaku_shousai.php?isbn=978-4-534-04201-9
【本書の概要】
<発売日> 3月8日
<著 者> 井筒 清次
<仕 様> B6判 256ページ
<定 価> 1,470円(税込)
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- 井寄奈美さん『小さな会社の「トクする」人の雇い方・給料の払い方』発売! [06/12]
- 【久米信行新刊】あとがき [03/22]
- 【久米信行新刊】まえがき [03/21]
- 【久米信行新刊】Q5-6:他人に誇れるものが何もない [03/21]
- 【久米信行新刊】Q5-5:人見知りだけど、仲良くなりたい [03/19]
- 【久米信行新刊】Q5-4:誰も本当の自分をわかってくれない [03/18]
- 【久米信行新刊】Q5-3:「認められる自分」で居続けることに疲れる [03/15]
- 【久米信行新刊】Q5-2:努力しても結果が出ない [03/13]
- 【久米信行新刊】Q5-1:もともと前に出るような性格ではない [03/12]
- 【久米信行新刊】Q4-7:実力をつけてからデビューしたい [03/11]