経営者会報ブログ事務局 | 経営者会報 (社長ブログ)
経営者会報ブログのメンテナンスや新機能のお知らせをします。また、入会やご利用のご案内も掲載しています
コムMAGA vol.68
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
情報発信する経営者をサポートするメルマガ
────────────────────────────────
◆ ◆
経営者会報ブログ COMM-unicative MAGA-zine
◆ vol.68
────────────────────────────────
━━━━━┳┳┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┳┳━━━━━
http://gate.keikai.topblog.jp/
【目先の結果を追わない】
今週は、大好きなサッカーの話題から(少し長くなりますが、お許しください)。
わがオシムジャパンがアジアカップで快調に勝ち進んでいます。1次リーグ
B組を2勝1分けで1位通過。次の準々決勝では、優勝候補のオーストラリア
(以下、豪州とする)と当たることになりました。
豪州は昨年のワールドカップ(以下、W杯とする)で1対3と一敗地にまみれ
た相手。1次リーグで思わぬ苦戦を強いられ、A組をかろうじて2位通過と
なり、“事実上の決勝戦”が早くも実現します。
気の小さい私は、「なんと不運な」「ベスト8止まりなら責任問題浮上か!?」
などの思いがよぎりましたが、選手たちはむしろ、「望むところ」とモチベー
ションが上がっている様子。オシム監督が1年かけて築いてきた新しいサッ
カーが、W杯ベスト16の強豪にどこまで通じるか、恰好の試金石と考えて
いるようです。
日本代表の目標は、2010W杯本大会での1次リーグ突破。ジーコジャパン
は前回アジアカップを奇跡の連続で勝ち取りましたが、そのためチームが
抱える問題点が先送りになり、2年後のW杯で惨敗を喫しました。
今のアジアでトップに立ったところで、世界標準にはほど遠いはず。豪州
と当たらずに優勝するよりも、現段階での実力を思い知り、足りないところ
を強化するべきなのです。
「すばやいパス回しで大男たちの合間を縫って、167センチの羽生がゴール
前に飛び出し右足一閃、決勝ゴール!」
そんな夢を見ながら、週末の試合を見守ろうと思います。たとえ厳しい結果
になろうとも、私はオシムを信じます。
これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第68号をお届けいたします。
=================◇INDEX◇===================
<編集部からのお知らせ>
(1)【明大生との毎週一問百答】
第64弾は、「良い会社、悪い会社の判断基準」
(2)今週の“ブログ PICK UP”
【土建屋魂の北山大志郎さん】
(3)今月のお題
「私の『一世一代の決断』」
(4)今週のお題
「入社希望者に贈る言葉」
(5)取材日記
<事務局からのお知らせ>
(6)連載・事務局Present's
経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第22回 ‥∵‥∵‥∵‥∵
‥∵‥経営者会報ブログの蒸気(8) 前半戦終了。。。
================================================
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆ 編集部からのお知らせ ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│1 │ 第64弾は、「良い会社、悪い会社の判断基準」
└─┘───────────────────────────────
毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)/起業プランニング論(後期)」との
コラボ企画です。
※久米さんの講義ブログはこちらから
└→ http://blog.canpan.info/meiji_venture/
今週は、現在の私としてはかなり悩ましい質問を採用させていただきました。
<質問>─────────────────────────────
経営者のみなさまにとって、「良い会社」、「悪い会社」ってどんな会社で
しょうか。また、その判断基準はどこに置いていらっしゃいますか。
(明大商学部 山崎優さん)
─────────────────────────────────
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005351.html
一見シンプルでありながら、具体的な判断基準を示すとなると意外に難しい
質問だったのかも知れません。回答をくださった方は7月19日17時現在で
3名と、やや少なめになっています。
以下のURLをクリックして、ご覧いただくことができます。
▼土建屋魂有限責任事業組合 北山代表 ▼
http://dokenya.keikai.topblog.jp/blog/10005355.html
▼サワダ製作所 澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10005363.html
▼コクホー 庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10005365.html
私なりに、「良い会社、悪い会社」の判断基準を考え、良い会社の条件を箇条
書きしてみました。
○ 商品・サービスを通じて社会に貢献していること
○ 顧客はもちろん、社員(アルバイトなどの非正規雇用社員を含む)や取引
先、周辺地域社会などのステークホルダーを大切にしていること
○ 明確な経営理念を持ちながらも、状況に応じた変化が巧みであること
○ 経営者や社員にDNAが浸透し、継承されるしくみがあること
○ 適正な利益を上げて、それを蓄積していること
ありきたりかも知れませんが、上記のような項目が並びました。どれも重要で
優劣はつけづらいところです。まずは、自分の会社がこの5項目を満たすよう、
努力していきたいと思います。
本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい!」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→ blog@njg.co.jp
みなさま、何とぞよろしくお願い致します!
(編集部・大西啓之)
┌─┐
│2 │ 今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────
このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。
今回のお薦めブログは土建屋魂の北山大志郎さんです。学生さんからの
「一問百答」にお答えいただきました。
-●- -●-
判断基準をどこにおくかということでしょうが
あくまでも、個人的な意見で。
1) 経営者の方向性が明確であること
2) 社員がその方向性を理解して働いているか
その2点ですね。
続きはこちら
…… http://dokenya.keikai.topblog.jp/blog/10005355.html
------------------------------------------------------------
大変僭越ながら、よいお答えというのは、たぶん、この北山さんのご回答の
ように、シンプルなものなのかもしれない、と思いました。
うちはいい会社だろうか……。うーむ。どう思われるかは、社員である自分
自身にかかっているのだなと、改めて感じました。
それから、ご質問をなげかけてくださった山崎優さんが、北山さんの記事に
コメントを入れてくださっています、ありがとうございます。こうした交流のお
手伝いができるよう、事務局・編集部一同、努力して参ります。
(編集部・酒井俊宏)
┌─┐
│3 │ 今月のお題(7月20日~8月16日)
└─┘───────────────────────────────
【私の「一世一代の決断」】
「月刊 経営者会報」11月号で予定している特集記事にリンクするものです。
会社を維持、発展させていくうえで、「思えば、あのときが分岐点だった」と振
り返るような決断は、おそらくみなさんご経験がおありだと思います。
どうしてその決断に至ったか、どういった点で迷われたか、その決断で結果
はどのようになったのか等々、ブログで綴ってみてください。
経営者の方だけでなく、多くの読者の方、学生さんにもきっと参考になると思
います。
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては取
材をさせていただきたいと考えています。
(編集部・酒井俊宏)
┌─┐
│4 │ 今週(7月20日~26日)のお題
└─┘───────────────────────────────
【入社希望者に贈る言葉】
会員のみなさまは会社説明会や、採用面接などの場で、入社希望者に対して
どのようなメッセージを送っておられますか。
会社やご自身に関して「知ってもらいたいこと」や「訴えたいこと」、あるいは「ど
ういうふうに働いてもらいたいか」といった内容が中心かと思いますが、その一
端を綴ってみてください!
もちろん、入社してきた新人さんに最初に言っておられること、広く、来てもらい
たい学生さん、既卒者の方へのメッセージでもけっこうです。
*「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。
編集部ブログはこちら → http://editors.keikai.topblog.jp/
(編集部・酒井俊宏)
┌─┐
│5 │ 取材日記
└─┘───────────────────────────────
編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。
取材日記 → http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆ 事務局からのお知らせ ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌─┐ 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」 第22回 ‥∵‥∵‥∵‥
│6 │ 経営者会報ブログの蒸気(8) 前半戦終了。。。
└─┘───────────────────────────────
経営者会報ブログに縁のある、みなさま。こんばんは。
事務局の津田博史です。
6月は祭日がないので、久しぶりの3連休は、少しリズムが変わる感じの息
抜きができた気がして、自分としては貴重でした。
会社に2日行ったりしましたが、
「あぁ、あと、休みの日がまだ2日ある!」
と思える土曜の夜の、寝る前の幸せが有難い限りでした。
休みの無い方も、休もうと思っても心休めない方もいらっしゃることに、少し
だけでも思いをはせつつ。
さて、本日(7月19日)、経営者会報ブログの管理機能が、少しだけ変わりま
した。
記事作成の画像挿入のところで、アップロードした画像ファイルの表示件数
を20件に制限するカタチにしました。
機能改善としては、お役に立っている、といえるほどのものではないのです
が、せっかく文章を書いていただくときに、画像の挿入が、たぶん、少しばか
り早くなる、というささやかなものです。これを契機に、
「もう少しこういうのもあれば、使い心地がもっとよくなってうれしい」
など、事務局宛にお便りをいただければ、次に何をすればよいのかを、考え
る、決める、きっかけになります。
〔送信先〕→ blog@njg.co.jp
どうぞよろしくお願いいたします。
昨日でプロ野球は、オールスター前の日程が終了しました。広島には、縁も
ゆかりもないのですが、カープファンの津田でございます。借金ドーンと背負
っても、でも、諦めません。
野球だから、ファンだから言える話、かもしれませんが。
ちなみに、今回のコラムタイトル「前半戦終了」は、この連載が今回で半分、
44回で終わる、という意味ではございません。
そこまで行くのも簡単な話ではありませんが、公式戦はもちろん、クライマッ
クスシリーズ目指してあくまでがんばります。
今週も失礼いたしました。ではでは、また、来週~~。
(事務局・津田博史)
====◆「経営者会報ブログ」関連URL◆===========
▼「経営者会報ブログ」TOP▼
http://gate.keikai.topblog.jp/
▽事務局ブログ▽
http://office.keikai.topblog.jp/
▽編集部ブログ▽
http://editors.keikai.topblog.jp/
▽会員お問合わせフォーム▽
https://form.topblog.jp/otoiawase/index.php
▽インフォメーションページ▽
http://www.keikai.topblog.jp/
==========================================
情報発信する経営者をサポートするメルマガ
────────────────────────────────
◆ ◆
経営者会報ブログ COMM-unicative MAGA-zine
◆ vol.68
────────────────────────────────
━━━━━┳┳┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┳┳━━━━━
http://gate.keikai.topblog.jp/
【目先の結果を追わない】
今週は、大好きなサッカーの話題から(少し長くなりますが、お許しください)。
わがオシムジャパンがアジアカップで快調に勝ち進んでいます。1次リーグ
B組を2勝1分けで1位通過。次の準々決勝では、優勝候補のオーストラリア
(以下、豪州とする)と当たることになりました。
豪州は昨年のワールドカップ(以下、W杯とする)で1対3と一敗地にまみれ
た相手。1次リーグで思わぬ苦戦を強いられ、A組をかろうじて2位通過と
なり、“事実上の決勝戦”が早くも実現します。
気の小さい私は、「なんと不運な」「ベスト8止まりなら責任問題浮上か!?」
などの思いがよぎりましたが、選手たちはむしろ、「望むところ」とモチベー
ションが上がっている様子。オシム監督が1年かけて築いてきた新しいサッ
カーが、W杯ベスト16の強豪にどこまで通じるか、恰好の試金石と考えて
いるようです。
日本代表の目標は、2010W杯本大会での1次リーグ突破。ジーコジャパン
は前回アジアカップを奇跡の連続で勝ち取りましたが、そのためチームが
抱える問題点が先送りになり、2年後のW杯で惨敗を喫しました。
今のアジアでトップに立ったところで、世界標準にはほど遠いはず。豪州
と当たらずに優勝するよりも、現段階での実力を思い知り、足りないところ
を強化するべきなのです。
「すばやいパス回しで大男たちの合間を縫って、167センチの羽生がゴール
前に飛び出し右足一閃、決勝ゴール!」
そんな夢を見ながら、週末の試合を見守ろうと思います。たとえ厳しい結果
になろうとも、私はオシムを信じます。
これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第68号をお届けいたします。
=================◇INDEX◇===================
<編集部からのお知らせ>
(1)【明大生との毎週一問百答】
第64弾は、「良い会社、悪い会社の判断基準」
(2)今週の“ブログ PICK UP”
【土建屋魂の北山大志郎さん】
(3)今月のお題
「私の『一世一代の決断』」
(4)今週のお題
「入社希望者に贈る言葉」
(5)取材日記
<事務局からのお知らせ>
(6)連載・事務局Present's
経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第22回 ‥∵‥∵‥∵‥∵
‥∵‥経営者会報ブログの蒸気(8) 前半戦終了。。。
================================================
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆ 編集部からのお知らせ ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│1 │ 第64弾は、「良い会社、悪い会社の判断基準」
└─┘───────────────────────────────
毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)/起業プランニング論(後期)」との
コラボ企画です。
※久米さんの講義ブログはこちらから
└→ http://blog.canpan.info/meiji_venture/
今週は、現在の私としてはかなり悩ましい質問を採用させていただきました。
<質問>─────────────────────────────
経営者のみなさまにとって、「良い会社」、「悪い会社」ってどんな会社で
しょうか。また、その判断基準はどこに置いていらっしゃいますか。
(明大商学部 山崎優さん)
─────────────────────────────────
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005351.html
一見シンプルでありながら、具体的な判断基準を示すとなると意外に難しい
質問だったのかも知れません。回答をくださった方は7月19日17時現在で
3名と、やや少なめになっています。
以下のURLをクリックして、ご覧いただくことができます。
▼土建屋魂有限責任事業組合 北山代表 ▼
http://dokenya.keikai.topblog.jp/blog/10005355.html
▼サワダ製作所 澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10005363.html
▼コクホー 庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10005365.html
私なりに、「良い会社、悪い会社」の判断基準を考え、良い会社の条件を箇条
書きしてみました。
○ 商品・サービスを通じて社会に貢献していること
○ 顧客はもちろん、社員(アルバイトなどの非正規雇用社員を含む)や取引
先、周辺地域社会などのステークホルダーを大切にしていること
○ 明確な経営理念を持ちながらも、状況に応じた変化が巧みであること
○ 経営者や社員にDNAが浸透し、継承されるしくみがあること
○ 適正な利益を上げて、それを蓄積していること
ありきたりかも知れませんが、上記のような項目が並びました。どれも重要で
優劣はつけづらいところです。まずは、自分の会社がこの5項目を満たすよう、
努力していきたいと思います。
本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい!」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→ blog@njg.co.jp
みなさま、何とぞよろしくお願い致します!
(編集部・大西啓之)
┌─┐
│2 │ 今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────
このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊 経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。
今回のお薦めブログは土建屋魂の北山大志郎さんです。学生さんからの
「一問百答」にお答えいただきました。
-●- -●-
判断基準をどこにおくかということでしょうが
あくまでも、個人的な意見で。
1) 経営者の方向性が明確であること
2) 社員がその方向性を理解して働いているか
その2点ですね。
続きはこちら
…… http://dokenya.keikai.topblog.jp/blog/10005355.html
------------------------------------------------------------
大変僭越ながら、よいお答えというのは、たぶん、この北山さんのご回答の
ように、シンプルなものなのかもしれない、と思いました。
うちはいい会社だろうか……。うーむ。どう思われるかは、社員である自分
自身にかかっているのだなと、改めて感じました。
それから、ご質問をなげかけてくださった山崎優さんが、北山さんの記事に
コメントを入れてくださっています、ありがとうございます。こうした交流のお
手伝いができるよう、事務局・編集部一同、努力して参ります。
(編集部・酒井俊宏)
┌─┐
│3 │ 今月のお題(7月20日~8月16日)
└─┘───────────────────────────────
【私の「一世一代の決断」】
「月刊 経営者会報」11月号で予定している特集記事にリンクするものです。
会社を維持、発展させていくうえで、「思えば、あのときが分岐点だった」と振
り返るような決断は、おそらくみなさんご経験がおありだと思います。
どうしてその決断に至ったか、どういった点で迷われたか、その決断で結果
はどのようになったのか等々、ブログで綴ってみてください。
経営者の方だけでなく、多くの読者の方、学生さんにもきっと参考になると思
います。
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては取
材をさせていただきたいと考えています。
(編集部・酒井俊宏)
┌─┐
│4 │ 今週(7月20日~26日)のお題
└─┘───────────────────────────────
【入社希望者に贈る言葉】
会員のみなさまは会社説明会や、採用面接などの場で、入社希望者に対して
どのようなメッセージを送っておられますか。
会社やご自身に関して「知ってもらいたいこと」や「訴えたいこと」、あるいは「ど
ういうふうに働いてもらいたいか」といった内容が中心かと思いますが、その一
端を綴ってみてください!
もちろん、入社してきた新人さんに最初に言っておられること、広く、来てもらい
たい学生さん、既卒者の方へのメッセージでもけっこうです。
*「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。
編集部ブログはこちら → http://editors.keikai.topblog.jp/
(編集部・酒井俊宏)
┌─┐
│5 │ 取材日記
└─┘───────────────────────────────
編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。
取材日記 → http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆ 事務局からのお知らせ ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌─┐ 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」 第22回 ‥∵‥∵‥∵‥
│6 │ 経営者会報ブログの蒸気(8) 前半戦終了。。。
└─┘───────────────────────────────
経営者会報ブログに縁のある、みなさま。こんばんは。
事務局の津田博史です。
6月は祭日がないので、久しぶりの3連休は、少しリズムが変わる感じの息
抜きができた気がして、自分としては貴重でした。
会社に2日行ったりしましたが、
「あぁ、あと、休みの日がまだ2日ある!」
と思える土曜の夜の、寝る前の幸せが有難い限りでした。
休みの無い方も、休もうと思っても心休めない方もいらっしゃることに、少し
だけでも思いをはせつつ。
さて、本日(7月19日)、経営者会報ブログの管理機能が、少しだけ変わりま
した。
記事作成の画像挿入のところで、アップロードした画像ファイルの表示件数
を20件に制限するカタチにしました。
機能改善としては、お役に立っている、といえるほどのものではないのです
が、せっかく文章を書いていただくときに、画像の挿入が、たぶん、少しばか
り早くなる、というささやかなものです。これを契機に、
「もう少しこういうのもあれば、使い心地がもっとよくなってうれしい」
など、事務局宛にお便りをいただければ、次に何をすればよいのかを、考え
る、決める、きっかけになります。
〔送信先〕→ blog@njg.co.jp
どうぞよろしくお願いいたします。
昨日でプロ野球は、オールスター前の日程が終了しました。広島には、縁も
ゆかりもないのですが、カープファンの津田でございます。借金ドーンと背負
っても、でも、諦めません。
野球だから、ファンだから言える話、かもしれませんが。
ちなみに、今回のコラムタイトル「前半戦終了」は、この連載が今回で半分、
44回で終わる、という意味ではございません。
そこまで行くのも簡単な話ではありませんが、公式戦はもちろん、クライマッ
クスシリーズ目指してあくまでがんばります。
今週も失礼いたしました。ではでは、また、来週~~。
(事務局・津田博史)
====◆「経営者会報ブログ」関連URL◆===========
▼「経営者会報ブログ」TOP▼
http://gate.keikai.topblog.jp/
▽事務局ブログ▽
http://office.keikai.topblog.jp/
▽編集部ブログ▽
http://editors.keikai.topblog.jp/
▽会員お問合わせフォーム▽
https://form.topblog.jp/otoiawase/index.php
▽インフォメーションページ▽
http://www.keikai.topblog.jp/
==========================================
|広報・宣伝|
プロフィール
経営者会報ブログ事務局です。みなさまが快適なブログライフをお楽しみいただけるよう、一生懸命サポートさせていただきます
- 2011年8月(2)
- 2009年8月(7)
- 2009年6月(2)
- 2009年3月(16)
- 2009年2月(12)
- 2009年1月(9)
- 2008年12月(5)
- 2008年11月(6)
- 2008年10月(4)
- 2008年9月(4)
- 2008年8月(5)
- 2008年7月(4)
- 2008年6月(5)
- 2008年5月(7)
- 2008年4月(4)
- 2008年3月(6)
- 2008年2月(4)
- 2008年1月(3)
- 2007年12月(5)
- 2007年11月(6)
- 2007年10月(5)
- 2007年9月(4)
- 2007年8月(5)
- 2007年7月(4)
- 2007年6月(4)
- 2007年5月(4)
- 2007年4月(6)
- 2007年3月(5)
- 2007年2月(4)
- 2007年1月(5)
- 2006年12月(4)
- 2006年11月(5)
- 2006年10月(4)
- 2006年9月(8)
- 2006年8月(5)
- 2006年7月(6)
- 2006年6月(8)
- 2006年5月(7)
- 2006年4月(8)
- 2006年3月(17)
- 会員様一覧 (お名前) [08/10]
- 会員様一覧 (会社名) [08/10]
- 経営者会報ブログとは [08/11]
- 新しい取引先を開拓できる、マスコミに取り上げられる [08/05]
- 元気な社長とコラボできる [08/05]
- 本を出す可能性が広がる [08/05]
- <ブログで人生、変わりました!> 三元ラセン管工業・高嶋博社長 [08/05]
- <ブログで人生、変わりました!>京都工芸・寺田社長 [08/05]
- <ブログで人生、変わりました!>枚岡合金工具・古芝社長 [08/05]
- 久米信行さん『がんばっているのに報われない人のための「認められる!」技術』発刊 [06/12]
- 井寄奈美さん『小さな会社の「トクする」人の雇い方・給料の払い方』発売! [06/12]
- 【久米信行新刊】あとがき [03/22]
- 【久米信行新刊】まえがき [03/21]
- 【久米信行新刊】Q5-6:他人に誇れるものが何もない [03/21]
- 【久米信行新刊】Q5-5:人見知りだけど、仲良くなりたい [03/19]
- 【久米信行新刊】Q5-4:誰も本当の自分をわかってくれない [03/18]
- 【久米信行新刊】Q5-3:「認められる自分」で居続けることに疲れる [03/15]
- 【久米信行新刊】Q5-2:努力しても結果が出ない [03/13]
- 【久米信行新刊】Q5-1:もともと前に出るような性格ではない [03/12]
- 【久米信行新刊】Q4-7:実力をつけてからデビューしたい [03/11]