テスト

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【テストマーケティング研究所をスタートします】

おかげさまで、私ども事務局に「経営者会報ブログってどんなメリットがあ
るんだ」「全体の仕組みについて、もう少し詳しく知りたい」などのお問い合
わせが増えてきました。

ご案内に伺って思うことは、「世の中には、出口を探している“埋もれた商材”
がたくさんあるなあ」ということです。

いいものを作っている、お客様の役に立つサービスを提供できる、というメイ
キングの部分はハイレベルだけれども、PRやネーミングなど、広い意味での
マーケティングのノウハウがないせいで、ユーザーまで届かない、という悩み
を抱えている会社が、たくさんあることを実感します。

私どもに、何かのお役に立つことはできないでしょうか。

先般の「オフ会」でもご案内しましたが、経営者会報ブログの新たな機能とし
て、みなさまの商品やサービスを会員同士がモニターとして利用し、コンセプト
の改善や販路の開拓、ネーミングの選定などに役立てていただこう、という
企画をスタートします。

名づけて、「経営者会報ブログ・テストマーケティング研究所」。

専用ページを開設してその場でモニターを募り、提供者から送られてきた
商品・サービスについて、「感想ブログ」を書いていただくのが基本です。

同時に、ブログにでは表現しづらい「批評・提言」や「販売チャネルに関する
アドバイス」などを書き込む受け皿として、会員専用のメーリングリストも
開設します。

詳細については、早ければ来週中にもご案内させていただきます。

最初のモニター商材には、経営者会報ブログの母体となった弊社月刊誌
「経営者会報」を提供する予定です。我田引水で恐縮ですが、ご批判・ご講評
を含めて、みなさまからの忌憚のないご意見をいただければと思っております。

ぜひ、「実験台」として試読いただければ幸いです。

これより、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第91号をお届けいたします。


=================◇ＩＮＤＥＸ◇===================
　
　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第87弾は、「企業と顧客との関係はどうあるべきか」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【京都工芸の寺田元さん】
　（３）今月のお題
　　　　「ひとりよがりにならない顧客満足」
　（４）今週のお題
　　　　「ご自身の「テーマソング」を教えてください！」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　<事務局からのお知らせ>
　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第43回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　次への兆しとしての初夢（１）
　　　　　
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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第87弾は、「企業と顧客との関係はどうあるべきか」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
1月10日(木)、久米さん明大講義の最終回に出席してきました。実際には滑り
込みでして、最後の10分間教室にいただけなのですが、アットホームな雰囲気
が伝わってきました。講義というよりもゼミのような空間でした。

学生さんにはアンケートに御協力いただき、質問をたくさん預かってきました。
来年度の講義が始まる4月まで、順番に披露していきますね。

さて、今週の「一問百答」は、そのアンケートからさっそく採用させていただきま
した。質問者は梅澤達也さん。先般のオフ会第1部で「スイーツブログ」をプレ
ゼンしてくれた、爽やかな男子学生です。

※梅澤さんのブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/houkiboshi/

＜質問＞─────────────────────────────

　よく「お客様第一」とか「お客様は神様です」と言ったりしますが、
　企業と顧客の関係は本来どうあるべきとお考えでしょうか。
　本音の部分で、お客様をどう思っていらっしゃいますか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　(明治大学商学部　梅澤達也さん)

　────────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10007541.html

17日(木)11時現在で４名の経営者会報ブロガーから回答が届いています。

▼ダイナ・サーチ、インク　石塚代表▼
　http://dynasearch.keikai.topblog.jp/blog/102/10007554.html

▼京都工芸　寺田社長▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10007569.html

▼三元ラセン管工業　高嶋社長▼
　http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/102/10007550.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10007578.html

このうち、アメリカ・ロサンゼルスから回答を寄せてくださった、ダイナ・
サーチ、インク　石塚代表のブログから、一部を紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

「顧客主導型」というのは数年前からちらほら聞かれていた言葉ですが、
アメリカでは、近年になってますますクローズアップされるようになって
きました。

ウェブ時代の到来により、売り手と買い手の力関係が大きく逆転しつつ
あるからです。

「お客様パワー」の強大化や、アマゾンのように、テクノロジーを駆使し、
「顧客中心主義」を徹底的に追求する企業の台頭が、市場の在り方を
根底から揺り動かしているのです。

今日、企業戦略において、「お客様パワー」をいかにして味方につける
か、どうやって、お客様に支持される企業になるか、ということが最優先
の課題になってきています。裏返していえば、この重要な課題を軽視す
る企業はどんどん競争に取り残されていくということです。
　
　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

“日本の数年先をいく”といわれる米国市場では、顧客中心主義の企業が
ますます台頭しているようです。

これからの企業は、「お客様の声を聞く」何らかの仕組みを構築しなければ、
生き残れないのですね。冒頭で紹介した「テストマーケティング研究所」も、
そうした時代の趨勢に応えようとするささやかな試みです。ぜひ、お役に立て
ていただければ幸いです。

なお、石塚代表は3月ごろに、「顧客主導型」をテーマにした単行本を出版さ
れるそうです。詳しいことがわかりましたら、ご案内させていただきますね。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは京都工芸の寺田元さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

家族の突然、勃発した旅の続きです。
布団を積んだまま、立木観音さんを越え、朝宮方面へ車を走らせました。
以前より道が改装されてとても走りやすくなりました。
まもなく第２名神も完成します。

（続きはこちら）>>>
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/a/10007530.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

エビスヤ・山岸さん風の文体で書くという試み、見事に成功しています。
いつもは、感動を誘う記事の多い寺田さんですが、
引き出しをいっぱいお持ちです。

※ちなみに、エビスヤ・山岸さんのブログはこちらから
　　└→　http://ebisuya.keikai.topblog.jp/index.html

たまには、ある種の“遊び”をするのも、
ブログを続けるコツなのでしょうね。

たしか作家の清水義範氏が、いろいろな作家の文体で、
「我が輩は猫である」とか「雪国」の冒頭を書き換える、という
面白い作業をしていたのを思い出しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│３ │　今月のお題　（１月１７日─２月２１日）
└─┘───────────────────────────────

【ひとりよがりにならない顧客満足】

「顧客満足を果たしておられますか」と聞かれれば、多くの経営者は「果たし
ている」と答えることでしょう。
　
とはいえ、顧客の要望をあらゆる面で充たすことは難しいですし、社長や社員
がそう思い込んでいるだけで、たまたま売れている、というケースもなかにはあ
るのではないでしょうか。
　
自己満足に陥らないためには、なんらかの形で、満足度をはかる指標や基準
が必要かと思います。みなさまそれぞれの、顧客満足を果たすための基準や、
顧客満足の真の意味を知ったエピソードをブログで綴ってみてください！
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１月１７日～２４日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【ご自身の「テーマソング」を教えてください！】

大リーグやプロ野球では、選手が打席に入るとき、思い思いの曲を球場内に
流します。当然、元気や勇気、モチベーションが湧いてくる曲を選んでいるは
ずです。
　
経営者のみなさまは、そうした自身の「テーマソング」はおもちですか。「これ
を聴くと元気が出る」、あるいは「落ち込んだときに聴くと癒される」といった
ものがあれば、ぜひぜひブログで綴ってみてください！
　
ちなみに私（酒井）は、懐かしきKUWATA BANDの『SKIP BEAT』を聴くと
なぜか元気が出ます。

＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。

編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。
　
＞＞＞http://sakai.keikai.topblog.jp/

　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。

・異能経営者がゆく！　ゼットン　稲本健一さん
　http://inou.keikai.topblog.jp/blog/10007540.html

・社長ブロガー登場！　京都工芸　寺田元さん
　http://toujyou.keikai.topblog.jp/blog/10007539.html

　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第43回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ 次への兆しとしての初夢（１）
└─┘───────────────────────────────

成人の日を迎えて、気合が足りん、背筋が丸まっているぞ、といわんばかり
に、東京はめっきり指先や足先がかじかむ寒さになりました。

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんにちは。
事務局の津田博史です。

年の初めということで、1月は経営者会報ブログをブロガーの方や読者の方
に、もっと味わっていただくためにどんなことができるだろうか、という視点
から３回にわたって考えてみたいと思います。

初回は、ブロガーのみなさまの記事の価値を再発見・再発掘する新しい方法
はないだろうか、という角度から考えてみました。

まず、ブログの新着記事をリアルタイムに近い形で、新聞や雑誌のように、
日々、読んでいただくのは、ネットの共時性がもたらす醍醐味の一つです。

ただ、即時性や共時性だけでなく、別の味わい方として、２年近く続けていただ
いている記事を、まるで一冊の本のように通読できたりすれば、これまでとは
違う新しい発見が生まれてくるかもしれません。

経営者会報ブロガーのみなさんをつなぐ「カテゴリー」や、各ブログにある
「カレンダー」をめくっていくことで、「本」に近い一気読みはできるのですが、
読み手の方がふと目に留めた記事から世界を広げられるような、読み方・
見せ方ができたら、と。

現状では、右上の検索機能でキーワードを入れてみる、という使い方がそれに
近いかもしれません。ただ、もっと、みなさんのブログをまたがって、記事に
通底する基調低音のようなメッセージが浮かんでくるような、ブログ記事と
ブログ記事がこだまするようにつながるような読み方、見え方ができたら
よいな、と夢想しました。

どんなふうにできたらよいのか、システムの実装方法やアイデアそのものも、
具体化できていませんが、ブログ記事をもっと味わうための新しい作法を生み
出す工夫を、何かやってみたいです。

経営者会報ブロガーのみなさま、そして縁者のみなさまのお知恵、お力を、
ぜひお貸しください。

今週も失礼いたしました。来週もよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・津田博史）



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【今年の個人的な抱負について】

新年あけましておめでとうございます。
編集部の大西です。

今年もいよいよ始まりました。

一昨日、経営者会報ブログのプロデューサーである久米信行さんと夕食を
ともにしてきました。単行本の取材をかねて、久米繊維工業の歴史をじっくり
と語っていただいたのです。

※詳しくは、久米さんの下記ブログ記事をご参照いただければ幸いです。
　http://kume.keikai.topblog.jp/blog/126/10007467.html

久米さんと私は同じ商家の三代目で、同い年。あちらは家業を継がれて“中興
の祖”と呼ばれる存在。私は、同族系中小企業の管理職として奮闘する日々。
いつも、たくさんの気づきをいただいています。

5時間を超えるインタビューの中で、初めて出会った瞬間から「経営者会報ブロ
グをやりたい」と思った理由について、改めて考えました。そして、少し大袈裟に
なりますが、自分の“天命”に気づかされたのです。

「知名度はないけれどキラリと光る中小企業を応援させていただきたい」
「全国にいる『才能ある原石』を探し出して、世の中に紹介したい」
「それらを通じて、構造不況業種のなかで生き残る方法を考えていきたい」

私は両親とも商家の出身なのですが、いずれもが構造不況業種の典型でして、
出口を見つけられずに今日に至っています。私が属する出版業界も、インター
ネットやフリーマガジンに押されて、いまや斜陽産業と呼ばれています。

どうやったら「再生」の道筋が見つかるのか、みなさまのブログを読みながら、
一年間、じっくり学んでいこうと思います。

至らない点も多々あるかと存じますが、今年もよろしくお願い致します。

これより、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第90号をお届けいたします。


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　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第86弾は、「社長を目指すための修業の場」について
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【フットマークの磯部成文さん】
　（３）今月のお題
　　　　「大切にしている価値観はなんですか」
　（４）今週のお題
　　　　「新年の抱負をお聞かせください！」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

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　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第42回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 2008年新年の誓い
　　　　　
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第86弾は、「社長を目指すための修業の場」について
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今年度の久米さんの講義は、今日が最後。本当にあっという間の9か月でした。
このメルマガを配信次第、明治大学駿河台校舎に駆けつけて、これまでの御礼
を一言伝えてこようと思っています。

さて、今年最初の質問は「一問百答」に最多出場、今春から新社会人となる渡辺
麻貴さんからいただきました。渡辺さんは就活学生が集まる“人生道場”岡崎塾
の2期生で、先般のオフ会でも6番目の質問を出してくれた方です。

※岡崎塾のwebサイトはこちらから
　　└→　http://www.trendpro.co.jp/juku/

＜質問＞─────────────────────────────

社長を目指すなら、どの業界、どういった会社で修業するのが
いいと思われますか？　
　　　　　　　　　　　　　　 　(東洋大学経営学部4年　渡辺麻貴さん)

　 ────────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10007459.html

新年早々の質問に対して、10日(木)17時現在で２名の経営者会報ブロガーから
回答が届いています。

▼三和メッキ工業　清水専務▼
　http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10007474.html

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10007489.html


このうち、約20年という長いサラリーマン歴を経て家業を継がれた、コク
ホー庄山社長のブログを紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

このことはもちろん人としてだけではなく、
企業経営者にもズッポリ当てはまる思慮だと思っています。

人一倍の　“気配り、目配り、心配り”　が必要なのです。

その意味ではひとりでも多くの人と実際に接する機会の多い業界や企業で
研鑽を積むことが近道なように感じています。

(中略)

言葉だけでなく、お仕事で接する相手の表情や視線、態度や声のトーンなど、
　Ｆace to face　で接していて初めて受け取れるものすごく微妙なニュアンス
などが　“人繋がりの勘所”　の非常に大きな素養を担っている気がしてなり
ません。
　
　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

庄山さんは、総合資材卸商社の勤務時代に、「伝説のスゴ腕営業マン」として
執行役員にまでのぼりつめられた方。説得力がありますね。

「成功者には小心者が多い」とも聞きますが、人繋がりの勘所を押さえるため
には、かなりの繊細さが必要と、庄山さんはおっしゃいます。

たしかに、優秀な経営者に共通するのは、「洞察力の鋭さ」ですよね。この手
の方々とお付き合いすると、優しさのなかにもある種の怖さを感じます。ニコ
ニコしながらも、こちらをよく観察していることがわかるからです。

その意味では、お客様に頭を下げたり、社内調整に気を配ったりという経験を
通じて「人に強くなれる」場こそが、社長修業には恰好の舞台なのかもしれま
せん。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
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このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはフットマークの磯部成文さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

女性３人にはネックレス、男子にはポールスミスのネクタイ、

フットマークにご縁があって入社して、今年成人となる人が４人、
成人ということは、はたち、ハタチ、二十歳、２０歳なんですね。

会社からは朝礼の場で記念品をプレゼント、
そして全社員が集まって月間の各部門の報告を互いに行う全体会の場で、
社員相互の親睦をはかる会「たんぽぽ会」からお祝をしました。

（続きはこちら）>>>
　http://footmark.keikai.topblog.jp/blog/102/10007470.html


　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

さすがと申しますか、フットマークさんでは、“粋な”はからいをしておられ
ます。
　
社員のみなさんを大切にして、しかも成長を促そうとしておられるのがわか
りますし、事実、磯部さんのような社長さんのもとでは、若い社員のみなさん
がいかんなく実力を発揮し、日々、成長していかれるのでしょう。
　
経済だけでなく、教育まで担っているのが、日本の社長さんたちなのだとい
うことを、再認識させていただいた記事でした。
　
磯部さん、ありがとうございました！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


┌─┐
│３ │　今月のお題　（１２月２１日─１月１８日）
└─┘───────────────────────────────

【大切にしている価値観はなんですか】

個人として生きるうえで、あるいは自社を発展させていくうえで、大切にして
いる、目指している価値観についてお聞かせ下さい。これは「月刊経営者
会報」２００８年４月号で予定している特集記事にリンクするものです。
　
一企業としての話なら、企業理念のお話になるかと思いますが、その場合は、
　
・その企業理念にしたきっかけや経緯
　（創業者以外のかたなら、その理念を守り続ける動機）
・どのようにして貫いておられるのか

まで記していただけたら幸いです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１月１１日～１７日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【新年の抱負をお聞かせください！】

新たな年が始まりました。経営者として、あるいは一個人として、みなさんは
ことし、どのような抱負やモットーをおもちでしょうか。
　
なにも事業に関連した話ではなく、「笑顔で過ごす」といった心がけでもけっ
こうです。読まれるかたも、みなさまのエネルギーをわけていただける気が
すると思いますので、ぜひぜひブログで綴ってみてください！

＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。

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│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
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経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。
　
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│６ │　経営者会報アーカイブ
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過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。

・経営者が選んだ名言　ハーバー研究所　小柳昌之さん
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/10007430.html

・シリーズ告白　コンピュータエンカレッジセンター元社長　小山勝範さん
　http://kokuhaku.keikai.topblog.jp/blog/10007432.html

・社長ブロガー登場！　コクホー　庄山悟さん
　http://toujyou.keikai.topblog.jp/blog/10007431.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第42回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ 2008年新年の誓い
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経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、
あけましておめでとうございます。
事務局の津田博史です。

今年初めてのということで、今回は事務局・津田としての「新年の誓い」を
述べさせていただきたく思います。

一つ：経営者会報ブログでご縁をむすばせていただいた御恩を忘れない

一つ：「事務局もがんばっているな、とみなさまに思っていただけること」
　　　「みなさまに笑顔で経営者会報ブログを見ていただけること」
　　　を月に一つ、形にする

一つ：「経営者会報ブログ見てますよ！」「経営者会報ブログを見て元気が
　　　出ました！」という方を、一人でも多く増やす

みなさまの日々の気持ち、そして、心持ちが詰まった、この「経営者会報ブ
ログ」という素敵な場が持つ磁力を、もっと世間に拡げていきたい。ブログを
見た、ブログに携わった方々にとって、前に進むエネルギーが充填できる場
になるよう、精進してまいりたいと思います。

個人的には、今年はフルマラソンで「4時間切り」を達成したい！　と思って
います。そのためにも月200キロランを続けていきたい。走ることを自己目的
化せず、サボらずに、常に新しい何かを感じられる気持ちを損なわないように。

「楽しめる範囲で、ケガなく、靴を何足履きつぶせるか」

が、目に見えるマイルストーンの一つです。

“継続は力なり”

至らないところもあるかと思いますが、
どうぞ、本年もよろしくお願いいたします。

（事務局・津田博史）


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【お客様とのズレの修正に終始した1年でした】

今朝の寒さはこたえました。埼玉県東部の拙宅周辺は、おそらく氷点下2度
くらいの冷え込みだったと思います。

もう１年が終わるのですね。

2月からこのメルマガの編集長を拝命して11か月。オフ会を2回開催し、日産
スカイラインとのコラボ企画や、明治大学久米さん講義での代打講師など、
これまでの書籍編集では思いもつかなかった経験を、たくさんさせていただき
ました。

おかげさまで、『聴診器ブック』という世間を騒がせる本（？）を手がけることも
できました。

中間管理職としては5人の部下を抱えて右往左往、人を育てることの難しさを
痛感し続けた1年でもあります。

そうした一つひとつの経験のおかげで、オフィスに閉じこもって机の上で想像
するしかなかった「お客様＝今の読者」の姿を、ある程度射程距離に入れられ
るようになった気がします。

それもこれも、経営者会報ブログの会員の方々や読者のみなさまのお陰です。
このコミュニティは、私にとってのベースキャンプになりました。

1年間のご愛読に、心より感謝申し上げます。

これより、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第89号をお届けいたします。


=================◇ＩＮＤＥＸ◇===================
　
　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第85弾は、「人生を豊かにするための試み」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【久米繊維工業の久米信行さん】
　（３）今月のお題
　　　　「大切にしている価値観はなんですか」
　（４）今週のお題
　　　　「お年賀ブログをお寄せください！」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　<事務局からのお知らせ>
　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第41回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 sense of words wanders（５）
　　　　　
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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第85弾は、「人生を豊かにするための試み」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今週は、久米さんの門下生で、ご実家が経営している歯科医院の応援ブログを
立ち上げられている角田はるかさんの質問を採用させていただきました。
「一問百答」には2度目の登場。また、先般のオフ会・パネルディスカッションにも
質問を寄せてくださりました。

※角田さんのwebサイトはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/shikakuda

＜質問＞─────────────────────────────

　 人生を豊かにするために、心がけて
　 行なっていらっしゃることは何ですか
　　　　　　　　　　　　　　　　 　(明治大学商学部　角田はるかさん）

　 ────────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10007302.html

テーマに膨らみがあったせいか、たくさんの方からコメントをいただきまし
た。27日(木)19時現在で、７名の経営者会報ブロガーから回答が届いて
います。

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10007305.html

▼教育基礎研究所　中川社長▼
　http://kisoken.keikai.topblog.jp/blog/10007310.html

▼京都工芸　寺田社長▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10007320.html

▼ハタノシステム　波多野社長▼
　http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/10007322.html

▼治部電機　治部社長▼
　http://jibu.keikai.topblog.jp/blog/102/10007323.html

▼ビー・ビーンズ　井上社長▼
　http://kuromame.keikai.topblog.jp/blog/102/10007333.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10007335.html

みなさま、質問の中にある「人生を豊かにする」という表現に反応されたよう
で、趣味などのオフタイムに関することよりも、「人生の満足」「夢実現」など
を念頭に語られる方が多かったようです。

そのなかから、“黒豆界の風雲児”ことビー・ビーンズ井上社長のブログを
紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

何をもって豊かな人生とするかは、人それぞれだと思いますが、
僕の場合は、「いかに生きている実感があるか」ということが基準になって
います。

「いかに生きているか」とは、僕的には「何のために生きているのか」といっ
たことになるのですが、自分の将来の夢は、黒豆を世界に広めることなの
ですが、じゃあ今日、その目標に向かってちょっとでも進みましたか？
ということです。

僕は幸い、「黒豆」というものに出会って、天職を得ました。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

ここまで言いきられると、気持ちがいいくらいですね。あらゆる業界で余裕が
なくなり、良くも悪くも拝金主義の中で「実感のない幸せ」を求めざるを得ない
ビジネスパーソンが多いなか、一服の清涼剤のように感じました。

そして、「天職」についても改めて考えさせられました。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは久米繊維工業の久米信行さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

今年も一年間、大変お世話になりました。

おかげさまで、第二創業二年目は、より多くのお客様に
「久米繊維謹製Ｔシャツ」をご愛用いただいて幸せでした。

（続きはこちら）>>>
　http://kume.keikai.topblog.jp/blog/102/10007316.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

久米さんの場合、10大ニュースといいながら、お伝えになりたいことがたく
さんあって、「12大」になってしまったようです。
　
会員のみなさまも、ぜひ、ご自身と自社のことし一年を振り返って、１０大
ニュースを綴ってみてはいかがでしょうか。

　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）

┌─┐
│３ │　今月のお題　（１２月２１日─１月１８日）
└─┘───────────────────────────────

【大切にしている価値観はなんですか】

個人として生きるうえで、あるいは自社を発展させていくうえで、大切にして
いる、目指している価値観についてお聞かせ下さい。これは「月刊経営者
会報」２００８年４月号で予定している特集記事にリンクするものです。
　
一企業としての話なら、企業理念のお話になるかと思いますが、その場合は、
　
・その企業理念にしたきっかけや経緯
　（創業者以外のかたなら、その理念を守り続ける動機）
・どのようにして貫いておられるのか
　
まで記していただけたら幸いです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）

┌─┐
│４ │　今週（新年１月７日まで）のお題
└─┘───────────────────────────────

【お年賀ブログをお寄せください！】

お年賀ブログを書かれる方は多いと思います。お年賀ブログとまでいかず
とも、一年最初のご挨拶が書かれた記事でもけっこうです。
　
会員のみなさまのお年賀ブログを、経営者会報ブログ読者が一覧できるよう、
ご寄稿をお願い致します。

＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。

編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新の取材日記は経営者会報ブロ
グ会員さんの涯・石原将一さんです。
　
＞＞＞http://sakai.keikai.topblog.jp/blog/a/10007331.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。

・経営者が選んだ名言　パールトーン　国松照明さん
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/10007293.html

・異能経営者がゆく！　ナルミヤ・インターナショナル　成宮雄三さん
　http://inou.keikai.topblog.jp/blog/10007330.html

・社長ブロガー登場！　三和メッキ工業　清水栄次さん
　http://toujyou.keikai.topblog.jp/blog/10007329.html

　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第41回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ sense of words wanders（５）
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

年末も押し迫った23日夜、ふとテレビを見ていると、NHKの「つながるテレビ
＠ヒューマン」に枚岡合金金具の古芝社長が登場され、これまでの苦労を
踏まえた、徹底した３Ｓ（整理・整頓・清掃）のことを丁寧に語られていました。

その模様や反響は古芝社長自ら経営者会報ブログでも、取り上げられてい
ますが、工場の床を社長自ら雑巾掛けされている映像には、思わず、じん、
と来ました。

よろしければ、下記ＵＲＬをご参照下さい。
　http://hiraoka.keikai.topblog.jp/blog/100/10007285.html
　http://hiraoka.keikai.topblog.jp/blog/100/10007321.html

このご縁につながった年月を思いつつ、自身の３Ｓの不徹底ぶりを恥じて、
明日はオフィスの机の大掃除をしようと思います。

今年の最後となるこのコラムは、３Ｓの先達に敬意を込めて、古芝社長の
以下の言葉を贈りたいと思います。

「大阪市内の移動手段として自転車を活用しています。」

短いですが、裏打ちされた行動なくしてありえないこの言葉は、３Ｓの先に
ある「地球環境」のカテゴリーにあるこの記事にございます。

「ありがとう新聞9月号を発行！」
　http://hiraoka.keikai.topblog.jp/blog/113/index.html

夏休みには自転車で淡路島を１周された古芝社長。日々の整理・整頓・清掃
の徹底だけでなく、普段できることにも、もう一歩、二歩先を行く視点と行動を、
爽やかな笑顔で実践されている点、深く、静かに、尊敬の念を抱かずには
いられません。

私自身の一年の不徳を振り返りつつ、来年は少しでも先達に近づけるように、
少しずつ、日々できることを見直さなくては！　という気持ちを強くしました。

本年も誠にありがとうございました。
来年も何とぞ、よろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・津田博史）


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【ネーミングは難しい】

突然ですが、みなさまは、新商品やサービスの発売に際して、どんなやり方
でネーミングをされているのでしょうか。

私は現在、来年2月末に発売する大型企画（単行本）の製作を進めています。
だいたい発売2か月前に社内プレゼンを行ってタイトルを決めるのですが、
これが一筋縄ではいきません。

結論を言えば、ネーミングは企画に一番深く関わった人間が、対象顧客や
市場動向などをにらみながら、「直感」で決めるべきものと思います。理屈で
積み上げて考えた案は、たいてい凡庸なものに終わりますので。

企業規模が大きくなると、プレゼンにはいろいろな人間が出席します。小姑
根性でかき回す者もいます。反面、企画者の思いこみを諭すような鋭い指摘
をしてくれる者もおり、「どれを聞いて、どれを無視するか」の判断に、いつも
悩むのです。

最近、答えが出ました。

直感とは才能ではなく、経験で鍛えられるのです。ある本でそのことを知り、
とても納得しました。自分自身、たくさん失敗を重ねてきたせいもあって、
「これはすべりそうだな」「でも、こうすればうまくいくかな」という気づきが増え
てきたのです。

おかげで、周囲のアドバイスも冷静に聞けるようになりました。

ネーミングに限らず、経営上の決断の多くは直感によるものなのでしょうね。
決断の精度を高めるには、経験や勉強をずっと続けていくしか、ないのかも
しれません。

これより、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第88号をお届けいたします。


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　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第84弾は、「『自分を奮い立たせるもの』とは」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【レーザーテックの浜野太郎さん】
　（３）今月のお題
　　　　「大切にしている価値観はなんですか」
　（４）今週のお題
　　　　「ことし一番感動したブログを挙げてください！」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　　<事務局からのお知らせ>
　（７）連載・事務局Present's
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　　　　 sense of words wanders（４）
　　　　　
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第84弾は、「『自分を奮い立たせるもの』とは」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今週は、先般のオフ会第1部で素敵なフォトムービーを披露してくれた明大生、
香川賢志さんの質問を採用させていただきました。

※香川さんのwebサイトはこちらから
　　　　　└→　http://kkpp2.xxxxxxxx.jp/

＜質問＞─────────────────────────────

　何を心の支えにされていますか。厳しい経営環境のなかで、
　ご自身を奮い立たせる理由がありましたら、教えてください。
　　　　　　　　(明治大学情報コミュニケーション学部　香川賢志さん)

　　────────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10007210.html

20日(木)19時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださり
ました。

▼三和メッキ工業　清水専務▼
　http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10007211.html

▼三元ラセン管工業　高嶋社長▼
　http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/102/10007215.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10007217.html

▼治部電機　治部社長▼
　http://jibu.keikai.topblog.jp/blog/102/10007229.html


今回は、いの一番に回答を寄せてくださった、三和メッキ工業清水専務の
ブログを紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

私の家族と社員のみんなの笑顔ですかね。
社員も家族と考えているんです。いつも。
父親が私で、社員のみんなは、私の子供って。

そう考えると自分の家族同様、愛おしくなるですよねー。

「この子達のために俺は生きているんだーーーー！！」
って気持ちになると元気が出ます。　

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

清水専務はこれまでにも社員の方々への愛情の深さを、いろいろな形でブロ
グに綴っておられます。

最近、私も同じような気持ちになることがあります。トップに立つ人間、あるいは
管理職として部下とチームを組む人間が、「会社はお金を稼ぐ場」という割り切
った気持ちでいる限り、社員のモチベーションも一定レベルにとどまり、結局の
ところ業績も上がらないのではないでしょうか。

清水専務、久々にご回答をいただきありがとうございました。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはレーザーテックの浜野太郎さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

先日、レーザーテックのカイゼン大賞の選考を行いました。

そこから、カイゼンをもっとも多く出した人に
カイゼン件数大賞として、賞金30000円
2位に20000円　3位に10000円

そして、もっとも良かったカイゼン大賞に
金賞として30000円　銀賞20000円　銅賞として10000円

そして、小さく変えても効果がある小変賞が5000円を選考しました。

（続きはこちら）>>>
　http://lasertech.keikai.topblog.jp/blog/a/10007186.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

　
レーザーテックさん社内の明るい雰囲気が伝わってきます。会社の雰囲気を
盛り上げるうえで、他の社長さんにとっても参考度の高い取り組みだと思います。
　
「いまだかつて、報奨金を出し過ぎて、潰れた会社は1社もない」という講師の方
の言葉には大きく頷けるものがありますね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

┌─┐
│３ │　今月のお題　（１２月２１日─１月１８日）
└─┘───────────────────────────────

【大切にしている価値観はなんですか】

個人として生きるうえで、あるいは自社を発展させていくうえで、大切にして
いる、目指している価値観についてお聞かせ下さい。これは「月刊経営者
会報」２００８年４月号で予定している特集記事にリンクするものです。
　
一企業としての話なら、企業理念のお話になるかと思いますが、その場合は、
　
・その企業理念にしたきっかけや経緯
　（創業者以外のかたなら、その理念を守り続ける動機）
・どのようにして貫いておられるのか
　まで記していただけたら幸いです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１２月２１日─２７日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【ことし一番感動したブログを挙げてください！】

会員のみなさまがことし一年目にされた、他の会員さんのブログのなかで、
「感動した！」「感心した！」「一番笑えた！」というような、もっともインパクト
のあった記事のリンクを貼って、ぜひぜひご紹介ください！
　
編集部で行っている「今週のピックアップ」を一年間に期間拡大して、みな
さまご自身にピックアップしていただくものとお考えください。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。


編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新の取材日記は、一澤信三郎帆布
社長・一澤信三郎さんです。
　
＞＞＞http://sakai.keikai.topblog.jp/blog/a/10007224.html

　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。

・経営者が選んだ名言　キリン堂　寺西忠幸さん＞＞＞
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/10007219.html

・シリーズ告白　イノダコーヒ　猪田浩史さん＞＞＞
　http://kokuhaku.keikai.topblog.jp/blog/a/10007189.html


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第40回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ sense of words wanders（４）
└─┘───────────────────────────────

もっこす。

いきなり、大変失礼いたしました。
こんばんは。事務局の津田博史です。いつも、大変お世話になっております。

このような駄文でも、日々、修行を重ねておられる人生の先輩である経営者
会報ブロガーのみなさまが、読んでくださっていて、直接、ブログ記事に取り
上げてくださったり、関連した雰囲気を感じる記事等をあげていただいていて
いるのを拝見して、本当に有り難いと、感謝の念に耐えません。

失礼なこともあるかとは思いますが、今後ともご指導くださいませ。

さて、このシリーズの第４回は、熊本は双和食品工業の高尾幸子社長です。

私の実家では、餃子といえば、ニラ、キャベツ、しいたけ、にんにく、五香粉、
などを具材にして、家族でわいわい包んで食べる楽しい思い出があります。

そんな家庭に定番の商品で、双和食品さんは快挙を達成されました。
ESEE(エッセ）・楽天が選定する「２００７年上半期売れ筋ベスト３」ランキング
市場ご飯の友部門のベストワンに輝いたのです。
http://event.rakuten.co.jp/ranking/esse/

双和食品さんでは、餃子以外にも、こんな商品を展開しておられます。
http://oukoku.keikai.topblog.jp/blog/101/index.html

マンゴーの美しい写真から想像する、、、甘い果汁。
そして太郎柿の松浦農園さんの写真。
思わず、「いよぉ！　汗がしたたるいい男、肥後もっこす！」と
声を掛けたくなります。

そんな高尾社長のブログ記事で私が深く印象に残っているのがこの記事です。
http://oukoku.keikai.topblog.jp/blog/107/10005773.html

「ＮＯ５ラインの機械さんご苦労さまでした。」

このひと言に、細部に渡る高尾さんの愛情溢れる眼差しと気配りを感じます。
きっとこのようなところに、1位を取られる秘訣の一つが潜んでいるのだと思い
ます。

今週も大変失礼いたしました。また、来週お会いできれば幸いです。
どうぞ、よろしくお願いいたします！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・津田博史）


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【経営理念をぶち上げるとき】

武沢信行さんのアドバイザリボードで、ここ2回ほど経営理念がテーマに
なっています。

　※武沢さんのアドバイザリボードはこちらから
　　└→　http://board04.keikai.topblog.jp/

私も中間管理職ながら社内改革を担うポジションにありまして、経営理念を
再構築する必要性を痛感しています。

業歴が長くなると、創業当時の理念がどうしても「絵に描いた餅」になりやす
いもの。時代背景や経営環境がドンドン変わる昨今ですし、明快な“旗印”
を掲げたいという思いが募ります。

ですが、私ごときが急に旗を立てたところで、周囲が説得力を感じてくれる
のだろうか……。これは、事業承継をした若手社長にも共通する悩みでは
ないか、と推察します。

経営理念を新たに考える、もしくは改訂する際には、それとセットで理念を
体現する経営施策をいくつかぶち上げ、小さくても成功を積み上げる。その
ことで、理念に込めた思いやビジネス上の効果を社員に認識してもらい、
改めて理念を共有する。そうした“戦略”が必要ではないでしょうか。

経営者でもないのに、生意気を言いました。まずは私が実践しようと思いま
す。さっそく2008年から。

これより、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第87号をお届けいたします。


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　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第83弾は、「『愛される経営者の条件』とは」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【双和食品工業の高尾幸子さん】
　（３）今月のお題
　　　　「『働きがい』のある会社とは」
　（４）今週のお題
　　　　「ウェブの人格はリアルとは別人格なのか」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　　<事務局からのお知らせ>
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　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第39回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 sense of words wanders（３）
　　　　　
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第83弾は、「『愛される経営者の条件』とは」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今週は、そのオフ会の第1部プレゼン、第2部パネルディスカッションの両方で
トップバッターとして登場してくれた、石黒美帆さんからの質問を採用させて
いただきました。

ご存じの方も多いかと思いますが、石黒さんは久米さんの門下生として、
「マクドナルド紹介ブログ」に取り組んでいます。

　※石黒さんのブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/mmmm34

＜質問＞────────────────────────────

　経営者になる場合、どのような人柄であると愛されるでしょうか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　（明治大学商学部　石黒美帆さん）

　───────────────────────────────　
　

▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10007124.html

13日(木)18半時現在で、５名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださりました。

▼京都工芸　寺田社長▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10007126.html

▼サカエヤ　新保社長▼
　http://sakaeya.keikai.topblog.jp/blog/10007128.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10007130.html

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10007131.html
　
▼トレンド・プロ　岡崎社長▼
　http://okapee.keikai.topblog.jp/blog/102/10007142.html
　

今回は、「一問百答」初登場！　サカエヤ新保社長が寄せてくださった回答を
ご紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

ボクがお会いするすばらしい経営者の方々に
共通していること、、、、

それは、

“実るほど頭を垂れる稲穂かな”

そして、

“ありがとう”

が言えること。　

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

たしかにおっしゃるとおりですよね～。経営者に限らず世間的にすごいと
言われている人ほど、拍子抜けするほど謙虚だったりします。

たとえば、久米信行さんとの初対面でも同じことを感じました。こちらが
恐縮するほどの腰の低さと、会話から垣間見える博覧強記ぶりの“ギャ
ップ”が強烈でした。これはただ者ではないなあ、とかえって怖れすら
いだいた記憶があります。

新保社長にも、ぜひお会いしたいです。ブログを拝見する限り、きっと
愛される経営者さんだろうなあ、とお察しします。たとえば、以下の記事
からも……。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

石黒さん、はじめまして。
マックシェイクはストロベリー派の新保です。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

このつかみは、なかなかイケていました！
上京される際には、ぜひ弊社までお立ち寄りください。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは、双和食品工業の高尾幸子さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

年賀状を出す準備のため、名刺の整理をした。

社長となって、人とお会いする機会が増え、名刺の数も

かなりの量で、整理するのが大変になった。

（続きはこちら）>>>
　http://oukoku.keikai.topblog.jp/blog/104/10007123.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

　
私ふぜいでも、一年にお会いする方、いただいた名刺の量はかなりの数に
なりますが、社長ともなると、私の比ではないことと思います。ご苦労を察
します。
　
ところで、高尾さんのブログのおかげで、自分がまだなにも年賀状がらみで
着手していないことに気づきました。高尾さんを見習って、いただいたご縁に
感謝しながら、この一年を振り返ってみようと思いました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


┌─┐
│３ │　今月のお題　（１１月３０日─１２月２０日）
└─┘───────────────────────────────

【「働きがい」のある会社とは】

「月刊経営者会報」２００８年３月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。
　
いまの時代、働きがいと一口に言っても人それぞれ。社長のみなさまも
それぞれ、定義は違って当然かと思います。
　
社員の働きがいをどのように捉え、それを引き出す、与えるためにどのよう
な取り組みをしておられるのか、どのような心構えでおられるのか、につい
てぜひぜひ、ブログで綴ってみてください。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１２月１４日─２０日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【ウェブの人格はリアルとは別人格なのか】

セカンドライフの世界では、リアルな世界と別人格として多くの人が参加し
ているようです。２ちゃんねるなどの掲示板では、以前からそうだといえま
すが、最近、ウェブ用の人格ということがしきりに言われます（ちなみに
私＝酒井はあまり好きな現象ではありません）。
　
社長のみなさまのように実名でブログを書いておられれば、自ずと一つの
人格で通さざるを得ません。それでも、たとえば、メールやブログだけで
やりとりしていた人と実際に会ったら印象が違った、とか逆に、違うと言わ
れたという経験はおもちでしょうか。
　
ご自身、「ウソ偽りなく、さらけ出している」というお話でもけっこうです。
ウェブとリアルの人格の違いも同一性も含めて、綴ってみてください。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。
　
＞＞＞http://sakai.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。
　
・社長ブロガー登場！　枚岡合金工具　古芝保治さん＞＞＞
　http://toujyou.keikai.topblog.jp/blog/a/10007099.html
・経営者が選んだ名言　パワートレーディング　宇佐宏二郎さん＞＞＞
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/a/10007094.html
・異能経営者がゆく！　篠崎屋　樽見茂さん＞＞＞
　http://inou.keikai.topblog.jp/blog/a/10007098.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第39回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ sense of words wanders（３）
└─┘───────────────────────────────

「そんなお前のせっかちなとこがええのに。。。」
えっ？　どんくさい私のそこがええんですか。。。

朝の連続ドラマのダイジェストのように、人生は師走の疾走をしながらも、
できるなら、息長くゆったりと、途中の時間を味わいながら走りたいもの
です。

ご挨拶が遅くなりました。事務局の津田博史です。こんばんは。

さて、このシリーズも３回目となれば、浪花の話を取り上げないわけには
参りません。

今週ご紹介するのは、三元ラセン管工業の高嶋博社長。経営者会報
ブログが関西で初めて開いた説明会でゲストスピーカーを務めてくださっ
た方です。当ブログの重鎮・村上肇さんが主宰する「ｅ製造業の会」の
中核メンバーであり、当時から自社サイト内で人気ブログを執筆中と
お聞きしておりました。

説明会では、とても穏やかな優しい笑顔で、「私、実は書くのは苦手なんです」、
とご挨拶されたことが、印象に残っています。

高嶋社長は現在も２つのブログを更新し続けておられます。経営者会報
ブログも定期的に執筆されておりまして、カテゴリー欄をチェックしたところ、
12月12日現在で「新着イベント・ニュース」のカテゴリーがすでに99回と
大台目前まで迫っています。

その中から、私が選ばせていただいたのは、このブログ記事です。

【セミナー「超優良企業には１１の法則がある」に】
　http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/a/10006684.html

NCネットワーク様の10周年記念イベントへ参加されるという記事ですが、
超優良企業には、歴史と経験の中で培われてきた鉄則や掟が、きっとある
ことだろうと思います。

それを11個も列挙するという興味深そうな会に、ご縁があるだけでなく、
多忙の中、参加されるフットワークの軽さ。

高嶋社長は他にもさまざまな会に参加されていますが、笑顔の裏に隠された
こうした情熱が、摂氏900度に耐える、薄肉フレキシブルチューブの製造工程
にも間違いなく活かされているのだろう、と想像しました。

別の記事になりますが、会社の様子とブログの継続のことをさらりと書いて
おられる一節に、静かだけれども深い情熱を感じずにはいられません。

【今週のお題　■ブログを書く時間をどうつくっていますか？■】
　http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/a/10005763.html

その一節を紹介しましょう。

「我社は朝の始まりが早く８時からですが、早く来る社員はもう７時前後
から出勤して掃除や準備を始めます。

　私も毎朝その頃には出勤し、
　朝の会議の始まる７時５０分までに、
　それと掃除のおばちゃんの邪魔にならないうちに
　毎日二つのブログを書くようにしています。」

いつも、ありがとうございます。来週もまた、よろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・津田博史）


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【経営者は、司令塔兼ゴールキーパー】

オフ会が終わって2週間。ようやく興奮と疲労が抜けて、落ち着いて振り返
ることができるようになりました。

今だから言えることですが、今回のイベントは、規模や目指したクオリティ
ともに私ども事務局のキャパシティを超えるレベルでして(そのため至らな
い点もたくさんあったと思います)、全体を取り仕切る立場としては、なかな
か厳しいものがありました。

私自身、ちょうど単行本の製作が重なったこともあり、直前は、自分がプロ
デュースした『聴診器ブック』のお世話になろうかと思った日々でした(笑)。

そして、ふと気づいたのです。

「このプレッシャーを経営者のみなさんは、日々感じているのだろうな。
しかも、連帯保証という強烈なおまけ付きで」

サッカーに例えるなら、経営者とは、司令塔としてチームを操りながらも、
ひとたび守勢に転じれば、後ろに誰もいないプレッシャーのなかで身を投げ
出す、ゴールキーパーのような存在だということに、改めて気づかされました。

パネルディスカッションに登壇された経営者のみなさんが、山田真哉さんや
石原明さんに負けない存在感を見せてくださったのは、そうした厳しい立場で
培われた“説得力”があればこそなのですね。

私も精進して、その域に少しでも近づきたいと思います。

これより、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第86号をお届けいたします。


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　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第82弾は、「企業経営における『夢』とは」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【フットマークの磯部成文さん】
　（３）今月のお題
　　　　「『働きがい』のある会社とは」
　（４）今週のお題
　　　　「社長を退いたらやってみたいこと」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　　<事務局からのお知らせ>
　（７）連載・事務局Present's
　　　　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第38回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　sense of words wanders（２）
　　　　　
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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第82弾は、「企業経営における『夢』とは」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今週は、先般のオフ会でもたいへんお世話になった、明治大学商学部の村田
先生からの質問を取り上げさせていただきました。普遍的なテーマなだけに、
みなさまからの回答に注目しておりました。


＜質問＞────────────────────────────

　企業経営における「夢」とは何でしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　　 (明治大学商学部教授　村田潔先生)

　 ───────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10007012.html

６日(木)18時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださりま
した。

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10007033.html

▼京都工芸　寺田社長▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10007045.html

▼ハタノシステム　波多野社長▼
　http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/102/10007048.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10007052.html


なかで、「夢」にふさわしい勢いでドカーンとかましてくださった、コクホー
庄山社長の記事をご紹介しましょう。


　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

私の中にある企業経営の夢は、
　　　　　　　　　たとえ一時的には採算が合わなくても、
　　　　　　　　　たとえ多くの方からの支持を集められなくても、
　　　　　　　　　たとえ膨大なエネルギーと時間を要しても、
　　　　　　　　　　　　　　　　　
信念に基づいて突き進むことを、決して諦めることなくやがてそれが正しか
ったといつの日か評価される日が訪れるまでの期間。

(中略)

反対意見や、不安視、賛同、協力・・・
　　　様々な意見もある中、私はほぼ独断で　【國鞄】　という、
　　　国産と素材とつくりと保証システムと製品寿命にこだわりにこだわった、
　　　純国産最高級皮革紳士鞄のブランドを立ち上げました。　

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

具体的な商品名を挙げて、「これが夢だ！」と語ってくださり、すがすがしい
気持ちになりました。

あらゆる業界で競争が激しく、ライバルは海外だったり、異業種だったりする
時代です。「軸」をはっきりさせて高らかに歌い上げることが、経営者には
ますます求められているのですね。

それにしても、「夢」実現には、その語感とは裏腹に“我慢”や“戦略”が
不可欠なんだろうと、いろいろ想像してしまいました。だからこそ、面白いの
でしょうね。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

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┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは、フットマークの磯部成文さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

本日冬の賞与を支給することになりました、ハイ

私はテーブルの上にずらりと並べた一人ひとりの賞与の封筒を見て、
毎年つぶやきます。

「賞与は現金でお渡ししたいです。
本当は銀行から賞与を振り込みたくないんです」

（続きはこちら）>>>
　http://footmark.keikai.topblog.jp/blog/102/10007042.html

取材でお話をうかがっていても、磯部さんが書かれたような思いをおもちの
経営者は多数いらっしゃいました。現金支給は無理でも、明細は手渡しして
いるというかたもおられました。

私の子供の頃は、現金支給が当たり前。母は日立系列の企業に勤める父
から月給や賞与の袋を預かると、いつも、居間の神棚に賞与の袋を立てか
けて拝んでいました。よく「給料や賞与が銀行振込になってからオヤジの
威厳がなくなった」と嘆く人がいますが、たしかに当時は視覚的に、
「ああ、父ちゃんに感謝しなきゃな」と素直に思えたものです。
　
社長は社員に感謝の念を込めて手渡しし、一家の大黒柱は、感謝の気持ちを
込めて奥さんに手渡す──。「お金」を介して感謝の念をやりとりするような
時代が、たしかにありました。そんなことを考えると、当時のお金には、いま
以上の価値があったようにも思えてしまいます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│３ │　今月のお題　（１１月３０日─１２月２０日）
└─┘───────────────────────────────

【「働きがい」のある会社とは】

「月刊経営者会報」２００８年３月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。
　
いまの時代、働きがいと一口に言っても人それぞれ。社長のみなさまもそれ
ぞれ、定義は違って当然かと思います。
　
社員の働きがいをどのように捉え、それを引き出す、与えるためにどのような
取り組みをしておられるのか、どのような心構えでおられるのか、について
ぜひぜひ、ブログで綴ってみてください。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１２月７日─１３日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【社長を退いたらやってみたいこと】

先週に引き続いてのお題です。多忙をきわめる社長でいるうちは、やりたく
てもなかなかできないことがあることと思います。もしも引退されたとしたら、
真っ先にやってみたいことについてブログで綴ってみてください。
　
もちろん「生涯現役」というかたもおられることと思います。そうした方の場
合、いま、もしも社長業から開放されたとしたら、やってみたいことについて
記していただけましたら幸いです。

すでにハタノシステム・波多野社長、治部電機・治部社長のお二人が書か
れています。他の会員さんのお考えもぜひうかがってみたいと思いますの
で、2週続けてアップさせていただきました。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新の取材日記は、伊藤景パック
産業・伊藤景一郎社長です。
　
＞＞＞http://sakai.keikai.topblog.jp/

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│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。
　
・社長ブロガー登場！　ハタノシステム　波多野容子さん＞＞＞
　http://toujyou.keikai.topblog.jp/blog/a/10006988.html

・経営者が選んだ名言　平賀　平賀豊さん＞＞＞
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/a/10006989.html

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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第38回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ sense of words wanders（２）
└─┘───────────────────────────────

しみじみと朝冷えの息の白さが増してきた、師走の初めです。

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

先週末の12月2日、３回目のNAHAマラソンを走ってきました。10月、11月
と朝起きランニングを続けた成果か、最高気温23度と絶好過ぎる日差しの
中、朦朧としつつも、途中のしんどいプロセスも含めて、楽しんで走り切る
ことができました。

さて、前回から、経営者会報ブロガーのみなさまの過去記事の中から、印象
に残った「言葉」を取り上げ、もう一度味わせていただくことで、今日や明日
へのエネルギーを充填しよう！　という趣旨でお送りしています。

第２回目は、経営者会報ブログ会員番号２番、フットマーク株式会社　磯部
成文社長の言葉です。

「 バブルの崩壊によって得た教訓は、『大きな努力で小さな成果』です」
　http://footmark.keikai.topblog.jp/blog/124/index.html

社内で起こった出来事や、仕事上で必要な気遣いや気構えを綴られることが
多い磯部社長には珍しく、「投資・資産運用」カテゴリーの記事でして、証券
会社の営業マンとの電話でのやりとりを描いてらっしゃいます。

ブログの締めとして吐露された、「 バブルの崩壊によって得た教訓は、『大き
な努力で小さな成果』です」という言葉には、生きていく時間でやむを得ず
受ける荒波を、つつがなく乗り越えていくためのユーモアと知恵が、見事に
凝縮されているように思います。

泰然と、苦労した時間も味わえるようになるには、積み重ねた「大きな努力」
が必要なのでしょう。今の世の中で持てはやされる収穫逓増のような、「濡れ
手に粟」をあえて求めない心持ちが肝要なのだ、と。

日々、自分に言い聞かせておきたい言葉です。

今週もありがとうございました。来週もよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 （事務局・津田博史）


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【第4回オフ会でいただいた、言葉にならない感動】

オフ会の準備と進行が手一杯で、一週間メルマガをお休みさせていただきました。
あのときの余韻がまだ醒めず、一種の「燃え尽き症候群」になっています。

本当に素晴らしい会でした。久々に心の底からの感動を味わいました。
ところが、編集者なのに「ボキャ貧」で、この気持ちをどうやって
説明していいのか、わからないのです。

一つだけ言えるのは、経営者、学生、ゲスト、縁者のそれぞれが、心を
裸にしてぶつかり合った、そのライブ感がたまらなくよかったのだと思います。

来場された方の中から、何人かのブログ・メルマガを紹介します。

▼久米繊維工業　久米社長▼
　http://kume.keikai.topblog.jp/blog/100/10006945.html

▼戦国マーケティング社長　福永社長▼
　http://www.sengoku-blog.biz/mt-cgi/archives/2007/11/no203.html

▼エビスヤ　山岸社長▼
　http://ebisuya.keikai.topblog.jp/blog/100/10006910.html

他にもたくさんの方々が、コメントを寄せてくださりました。

当日の模様は、「動画のダイジェスト版をダウンロードできるようにする」
「写真を事務局ブログにアップする」などの形で、みなさまにご覧いただく
よう、検討しています。もう少しお時間をいただければ幸いです。

事務局からも、私と酒井が御礼を込めて記事を書かせていただきました。
ご覧いただければ幸いです。

　http://sakai.keikai.topblog.jp/blog/100/10006906.html
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006922.html

それでは、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第85号をお届けいたします。


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　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第81弾は、「生活の中で癒される時間」とは
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【京都工芸の寺田元さん】
　（３）今月のお題
　　　　「『働きがい』のある会社とは」
　（４）今週のお題
　　　　「社長を退いたらやってみたいこと」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　　<事務局からのお知らせ>
　（７）連載・事務局Present's
　　　　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第37回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 sense of words wanders（１）
　　　　　
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第81弾は、「生活の中で癒される時間」とは
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
オフ会の事後整理でバタバタとしつつも虚脱感に襲われる私に、恰好の質問が
寄せられました。質問してくれたのは松尾萌絵さん。オフ会第1部で見事なプレ
ゼンを披露してくれた明大生です。

　※松尾さんのブログ「カフェ店員による紅茶勉強ブログ」はこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/matsio/
　
　
＜質問＞──────────────────────────────

　生活の中で癒されるのは、どんなときですか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　（明治大学商学部　松尾萌絵さん）

　 ─────────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006936.html

29日(木)18時10分現在で、３名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくだ
さりました。


▼教育基礎研究所　中川社長▼
　http://kisoken.keikai.topblog.jp/blog/125/10006947.html

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006949.html

▼京都工芸　寺田社長▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10006954.html

「一問百答」には久々の登場、教育基礎研究所中川社長からいただいた
記事について、ご紹介しましょう。


　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－


笑うことですね。

一番は、落語を聴くこと。

落語はCDで聴いたり、それをipodなどに入れて通勤の電車の中で聞い
たりするのも楽しいけれど、やはり仕草が見えたほうがいい。それには
ＴＶやＤＶＤの録画をみるのもいいけれど、できるものなら、ナマで
（最近はライブっていいますな）観るほうが楽しさが何倍にも広がります。

それはきっと、大きな声で、誰はばかることなく笑えるからだと思います。


　＊　　　　　　＊　　　　　　＊


たしかに、笑いは癒しの原点ですよね。がん治療にも「笑い」は効くと言わ
れていますし。だから、ipodで聴くよりも生で聴いたり、自室でこっそり
聴いてお腹を抱えて笑い転げた方が、爽快な気分になりますよね。

記事を拝見すると、中川さんの博識に驚かされます。「ホール落語」と「寄席」
の違いなど、何となく区別がついていなかったのですが、よくわかりました。

ブログで紹介されている鈴本演芸場は弊社から歩いて15分くらい。大学4年生の頃、
卒論の取材で行って以来のご無沙汰ですが、近いうちに覗いてこようと思います。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは京都工芸の寺田元さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

よくタレントさんの鞄の中身を見せている番組を見ます。高価なもんは入って
ませんが、とても私には必要なツールです。

私は大きく分けて４つのツールの柱を立てて持ち歩いています。

（続きはこちら）>>>
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/106/10006927.html

寺田さんの鞄の中は、ご本人のおもてなしの心、「ホスピタリティ」で詰まって
いたのですね。「鞄も人なり」なのかもしれません。
（だとすると私の場合はすべてが混沌……）
　
それにしても、車のトランクの中にはどんな兵器や装備が隠されているのか、
気になるところです。
　
寺田さん、ぜひ近いうちにアップしてくださいね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


┌─┐
│３ │　今月のお題　（１１月３０日─１２月２０日）
└─┘───────────────────────────────

【「働きがい」のある会社とは】

「月刊経営者会報」２００８年３月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。
　
いまの時代、働きがいと一口に言っても人それぞれ。社長のみなさまも
それぞれ、定義は違って当然かと思います。
　
社員の働きがいをどのように捉え、それを引き出す、与えるためにどのよう
な取り組みをしておられるのか、どのような心構えでおられるのか、について
ぜひぜひ、ブログで綴ってみてください。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１１月３０日─１２月６日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【社長を退いたらやってみたいこと】

多忙を極める社長でいるうちは、やりたくてもなかなかできないことがある
ことと思います。もしも引退されたとしたら、真っ先にやってみたいことに
ついてブログで綴ってみてください。
　
もちろん「生涯現役」というかたもおられることと思います。そうした方の
場合、いま、もしも社長業から解放されたとしたら、やってみたいことに
ついて記していただけましたら幸いです。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。

編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新記事では第4回オフ会の模様と
みなさまへの感謝の気持ちを記しました。
　
＞＞＞http://sakai.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。
　
・シリーズ告白　綜合パトロール　笹原繁司氏さん＞＞＞
　http://kokuhaku.keikai.topblog.jp/blog/b/10006908.html
　　
・経営者が選んだ名言　大田花き　磯村信夫さん＞＞＞
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/b/10006909.html
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第37回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ 　sense of words wanders（１）
└─┘───────────────────────────────

「うわ、寒っ！」、私のギャグがではなく、手が少しかじかみ始める晩秋の朝
は、心が温まる笑いもほしいところです。

ご挨拶が遅くなりました。事務局の津田です。こんばんは。

先日のオフ会は、本当にありがとうございました。

お会いした何人かの方に、「よく走ってはりますね」とお声掛けをいただき、
このメルマガでささやかなコーナーを続けている有難さを、改めて実感い
たしました。

さて、今回からしばらく、経営者会報ブロガーのみなさまの過去記事の中
から、印象に残った「言葉」を改めて取り上げてみようと思います。今一度、
過去に皆様が書かれた言葉、そして記事を味わうことで、今日や明日への
エネルギーを充填しよう！　という趣旨でお送りします。

最初は、経営者会報ブログのモデレータでもある、久米繊維工業の久米
信行社長のこの言葉です。

「ブログは、個人のため、それも社会起業家のためにある」
　http://kume.keikai.topblog.jp/blog/2006/11/28/

昨年（2006年）の11月15日に開催された日本財団CanPanブログ大賞に
関する記事での一文です。ブログという情報発信の価値と意義を端的に
表し、個人と社会をつなぐ視点も織り込まれています。

たとえ、組織に属する立場であっても、自分の在り様、在り方を今一度
考えさせられる言葉です。自分の言葉や自分の行動は、社会と、ちゃんと
つながっているだろうか？　と。

今週もありがとうございました。来週もよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・津田博史）



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【オフ会にお招きするゲスト・武沢信行さんについて】

11月22日(木)のオフ会に来場が内定している「スペシャルゲスト」をご紹
介する３回目。今回は、メルマガ「がんばれ社長！　今日のポイント」で
おなじみの経営コンサルタント武沢信行さんです。

武沢さんと初めてお会いしたのは、2年前。ある出版パーティことでした。
握手してくださった手のひらの温かさと力強さが印象に残る方でした。言葉
でうまく説明できないのですが、グッと握られたときに、他の人とは違うパ
ワーを感じました。

名古屋を拠点にされている武沢さんは昨春、東京に事務所を構えられました。
事務所開設を記念して、ご自身のメルマガで「オープンオフィス」を告知。
2日間にわたって事務所を公開し、誰でも遊びにいけるようにしたのです。

これには驚きました。

ふつう、経営コンサルタントの方はみなさん、「多忙」です。売れっ子の方は
本当に多忙ですし、そうでない方もあえて「多忙」を装います。自らの敷居
を高くしてブランディングを図るケースが多いのです。

もちろん、武沢さんは本当に多忙な方です。オープンオフィスなどやったら、
ファンが押し寄せて収拾がつかなくなるのでは……。

私の予想は当たりました。事務所には老若男女、起業家もサラリーマンも、
男も女も、とにかくさまざまな人が出たり入ったり。その場で名刺交換と自
己紹介が続き、夜には「合コン」と称した交流会へとなだれ込んだのでした。

とにかく、人柄が素晴らしいのです。あれだけ有名でありながら、偉ぶると
ころが一つもなく、むしろご自分の欠点や失敗談を披露して、思わず笑いを
誘ってしまう。実際、メルマガのファンも経営者だけでなく、ＯＬやデザイ
ナーにまで広がっているようです(合コン現場で確認しました)。

経営者会報ブログのアドバイザリボード「社長の学校・事始め」をご覧いた
だくと、そうした人柄が垣間見えるはずです。

　※「武沢信行の社長の学校・事始め」はこちらから
　　　└→　http://board04.keikai.topblog.jp/
　
11月22日(木)のオフ会では、いつも通りのフランクな笑顔で私たちを迎え
てくれるはずです。みなさん、ぜひ、積極的に名刺交換をして、いろいろな
話題を引き出してください。きっと、心が温かくなって、しかもまたとない
知恵を得ることができるはずですから。

それでは、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第84号をお届けいたします。


=================◇ＩＮＤＥＸ◇===================
　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
11月22日オフ会に新たなゲストが登場！
　
　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第80弾は、「『仕事の割り振り方・任せ方』について
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【涯の石原将一さん】
　（３）今月のお題
　　　　「新しい「福利厚生」　こんなことしています」
　（４）今週のお題
　　　　「学生時代にやっておきたかったこと」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　　<事務局からのお知らせ>
　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第36回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　創意工夫が織りなす継続（４）　現実と夢のバランス
　　　　　
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　◆◆　　必読！ブロガーズＮＥＷＳ　　◆◆
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【11月22日オフ会に新たなゲストが登場！】

みなさん、こんにちは！
「経営者会報ブログ」編集部＆事務局の大西です。

経営者会報ブログをいつもご愛顧いただきまして、ありがとうございます。
ブロガーのみなさまと読者の交流の場として、年に2回の開催をお約束して
いる「オフ会」。今月22日(木)に“全国合同”で開催いたします。

「限定100名」と設定させていただいておりますが、若干席に余裕がござい
ます。なお、お申し込みの締め切りは19日(月)までです。

また、新たなゲストが加わりましたので、ご紹介いたします。

◎社会保険労務士　北村庄吾氏
「週刊ポスト」誌上で2年以上にわたって“年金博士”として大活躍。テレ
ビ出演も多数されており、フジテレビの年金特番では視聴率15％を上げたド
ル箱スター。本業では、「人事部門のアウトソーサー」として給与計算事務や
就業規則改定などの実務に携わっておられます。
※北村氏の会社「ブレインコンサルティングオフィス」は、こちらから
　　　└→　http://www.e-brain.ne.jp/

◎公認会計士　望月実氏
過去2回のオフ会にも参加してくださった、「経営者会報ブログの応援団長」。
明治大学久米信行さん講義にもたびたび出席され、学生さんたちに“ブログ
起業”の極意を披露してくださっています。年末から来年にかけて、会計関
連の著書を続々出版される予定です。
※望月氏のプロフィールについては、こちらから
　　　└→　http://ac-intelligence.jp/torisetsu/page/prof.htm

　
オフ会の概要についても、改めてお知らせしておきますね。

【会場並びにスケジュール】
開催日　2007年11月22日(木)
会　場　
第1部 明治大学駿河台キャンパス・リバティタワー14階　1143教室
http://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/access.html
第２部 東京ガーデンパレス２階　「雅」の間
（リバティタワーより徒歩10分）
第３部 東京ガーデンパレス2階　「天空」の間
http://www.hotelgp-tokyo.com/

　 ▼オフ会の概要とお申し込み方法については、こちら▼
　 http://office.keikai.topblog.jp/blog/a/10006598.html

　▼オフ会のスケジュール等、詳細については、こちら▼
　 http://office.keikai.topblog.jp/blog/a/10006661.html

　▼オフ会に来場が内定しているゲストについては、こちら▼
　http://office.keikai.topblog.jp/blog/a/10006654.html
　
このオフ会は先着100名様をもちまして、締め切らせていただきます。
お早めにお申し込みいただければ幸いです。

何か不明な点がございましたら、下記までご一報ください。

経営者会報ブログ事務局 大西・大久保
〔メール送信先〕　　→　blog@njg.co.jp
〔電話お問い合わせ先〕　03-3814-5651　

よろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・大西啓之）

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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│１│　質問第80弾は、「『仕事の割り振り方・任せ方』について
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎
週一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治
大学商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」
とのコラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
先週に引き続き、学生が運営する出版研究サークル「PICASO」メンバーか
らの質問を採用させていただきました。

　※「PICASO」についてはこちらから
　　└→　http://picaso.jp/2007/
　
＜質問＞───────────────────────────────

効果的な仕事の割り振り方や任せ方について、ご意見をお聞かせください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東京大学2年　山口洋平さん）

　──────────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006747.html

15日(木)16時現在で、4名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださりました。

▼久米繊維工業　久米社長▼
　http://kume.keikai.topblog.jp/blog/112/10006752.html

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006757.html

▼京都工芸　寺田社長▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10006764.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/109/10006769.html


このテーマは、私も日頃から悩んでいましたが、みなさんからもかなり具体
的な回答をいただき、大変参考になりました。いの一番にレスポンスをくだ
さった久米繊維工業久米社長の記事から、一部をご紹介しましょう。


　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

自律分散型のいきいきとした会社が
私の目指すところです。

しかし、自分で考え、自分で行動し、自分で責任を取ることは
口で言うほど優しくはありません。

(中略)

社長は率先して嫌われ役になりながら、定期的にチェックして
時に厳しく叱咤し、時に優しく激励する必要があるでしょう。

ここでまた山本五十六氏の言葉....

「苦しいこともあるだろう　言い度いこともあるだろう　
　不満なこともあるだろう　腹の立つこともあるだろう　
　泣き度いこともあるだろう　これらをじっとこらえてゆくのが　
　男の修行である」

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

久米さんの回答を拝見して気づいたことがあります。

割り振る際の指示の出し方とか任せる仕事量の配分、といった細かいことで
悩む前に、「与えられた仕事をきちっとこなすのが当たり前」という社内風土
の醸成が必要なのだろうと。

仕事を割り振ったり任せたりする際、一番不安に感じるのは、「任せた相手が
嫌がらずに、前向きに取り組んでくれるだろうか」ということでしょう。

「これは私のやりたい仕事ではない」「しんどそうだから避けたい」という、
社員の消極的な気持ちを変えるには、「お客様や取引先、社内の他部署の役に
立つための仕事は、やって当たり前。辛くても、こなすのが当たり前。それ
で、報酬をもらっている」という、仕事の原点を繰り返し確認すること。

ここから逃げてはいけないのだと痛感しました。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎で
す。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは、涯の石原将一さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

「石原っていうやつを紹介するよ。ちょっととっつきにくいけどすごくいい
やつだから」

共通の知人の紹介で、池袋の居酒屋で出会いました。

「あーーー石原すっ！よろしくっ！」
「ど、どうも・・・よろしくお願いします」

とっつきにくい・・・
声でかい…

（続きはこちら）>>>
　http://xgai.keikai.topblog.jp/blog/h/10006763.html

面白い取り組みだなあと思い、ご紹介しなくては、と思っていました。社長
さんが「自分をどう見ているか書いてくれ」と社員さんに頼めるなんて、よ
ほど雰囲気のよい会社でない限り、なかなかできないことです。
　
社長ブログには、こんな使い方もあるのですね。しかも、石原さんをご紹介
される涯・社員のみなさまの、躍動感あふれる筆致も素晴らしい。
　
石原さん、そして株式会社涯のみなさま、これからも楽しみにしております！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


┌─┐
│３│　今月のお題　（１０月１９日─１１月２２日）
└─┘───────────────────────────────

【新しい「福利厚生」　こんなことしています】

「月刊経営者会報」２００８年２月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。福利厚生面で新たな取り組みをして、社員のサポートやロイヤリ
ティの向上に役立てている企業をご紹介します。
　
経営が時代に合わせて変化をしていくものだとしたら、福利厚生制度なども
また、社員の意識や生活環境の変化を受けた、新しいやり方があるのかもし
れません。
　
みなさまの会社でのそうした取り組みを、ぜひブログで綴ってみてください。
たとえば、家政婦さんを時間単位で派遣する業者がありますが、そうした業
者と法人契約を結び、既婚女性社員をサポートしたりする企業も出てきてい
るようです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４│　今週（１１月１６日─１１月２２日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【学生時代にやっておきたかったこと】

社会に出てからもやれる、と思っていたのに、案に相違して実現していない
こと。逆にいえば、学生時代でなければできないことがあるのではないでし
ょうか。
　
「学生時代にやっておきたかったこと」。そして、今の学生さんにおすすめし
たい、「学生時代でなければできないこと」についてぜひブログで綴ってみて
ください！
　
ちなみに以前、私（酒井）がお会いしたある社長さんは、「トルストイの『戦
争と平和』は、学生時代に一気に読んでおきたかった。細切れの時間を作って
読んでもなかなか入っていけない」とおっしゃっていました。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。

編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新の「取材日記」は会員さん。
サワダ製作所の澤田浩一さんです。
　
＞＞＞http://sakai.keikai.topblog.jp/blog/a/10006774.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。
　
・経営者が選んだ名言　モリオキ産業・森義治さん＞＞＞
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/a/10006692.html

・経営者会報ブログ　会員登場！　　教育基礎研究所・中川研作さん＞＞＞
　http://toujyou.keikai.topblog.jp/blog/a/10006693.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第36回‥∵‥∵‥∵‥
│７│ 創意工夫が織りなす継続（４）　現実と夢のバランス
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

神が戻ってきたのか霜月の空気は澄んでいて、今週の東京は雨上がりでもな
いのに、富士山がきれいに見えるくらい、鮮やかな晴れの日が続いています。

日々の活動の中に、どのように創意工夫を溶け込ませて、新鮮な気持ちを持
ちながら、自分や組織、サービスなどの継続と成長をもたらしていくか、と
いう観点と、経営者会報ブログの接点を考えてみる、というテーマの４回目
です。

創意ある継続のためには、自分でも苦しいときもあるけれど、そのプロセス
を楽しめる、「夢や目標」の設定が、欠かせないのではないかと思います。

私の場合、日々の忙しさにかまけて、つい、目先の「作業」に埋没してしま
い、目標設定や到達度合いの確認すら、忘れてしまいがちなのですが。。。

またランニングの話で恐縮ですが、レースも後半に入り疲れてきて、５ｋｍ
毎のスプリットタイムが、想定した目標や自分の体感よりもずっと遅かった
りすると、身体以上に精神的にガックリきます。

タイムが遅いのは、スタミナ面、スピード面の双方で、身体能力がついてい
ないから、ある意味、必然の結果なのですが、がっくりしてしまうのは、目
標を設定するときに、自分の実力に合ったものではなく、夢や願望を潜り込
ませてしまっているからかもしれません。

人間とは不思議なもので、心が、「あれ、こんなはずでは？」と思うと、悪
循環にはまり、しばらくうまく立て直せないのです。

ずっと経営、そして、ブログを続けておられる、経営者会報ブロガーのみな
さまは、そんな悪循環に陥ることなく、「現実的な目標」と、「可能性を広
げるための夢」をバランスよく、両立させていらっしゃるのだと思います。

その傍には、人には言えない、葛藤と苦労が、きっとあるのだろうとも推測
します。その辛苦があるが故に、夢につながる目標達成のための努力と工夫
の継続があるのかもしれません。

経営者会報ブログも、現実の目標達成と、夢の実現の双方をうまくつなぎ合
わせて仲介するための「仕組み」になっていればよいのですが。もしくは、
せめて苦労と葛藤の「受け皿」としてでも、役割を果たせれば。

でも、どこかで、「がっかり」させたりしてはいませんでしょうか。

もし、そんなことがありましたら、大変恐縮ですが、事務局までお叱りとご
指導のメールをいただければ幸いです。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

今週も失礼いたしました。来週もよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・津田博史）

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【オフ会にお招きするゲスト・石原明さんについて】

11月22日(木)のオフ会に来場が内定している「スペシャルゲスト」をご紹介
する2回目。今回は経営コンサルタントとして活躍されている石原明さん
です。

石原さんといえば、『営業マンは断ることを覚えなさい！』で一気にメジャー
になられた印象がありますが、さらに素晴らしい本があります。それは、デ
ビュー作『成功曲線を描こう』(当初は一世出版刊。現在は大和書房刊)です。

　※『営業マンは断ることを覚えなさい』はこちらから
　　　└→　http://tinyurl.com/ypzydv
　※『成功曲線を描こう』はこちらから
　　　└→　http://tinyurl.com/2jcbzr

石原さんがこの本で披露されている「成功曲線」とは、一言で言うと、
こんな感じです。

「努力と成功とは正比例(直線)の関係にはない。努力の成果が出るまでには
かなりの時間がかかるため、ほとんどの人は成果が出る前にあきらめてしま
う。そして、成果が出だすとその勢いは急速に上向き、努力を続けた一部の
人だけが成功者になる」

この本の初版発行日は1997年11月7日ですから、今からちょうど10年前。
「潜在意識」「タイムマネジメント」「アファメーション」など、その後の10年間
ビジネス書のメーンストリームを飾ったキーワードが、たくさん登場することに、
改めて驚かされます。

石原さんの魅力は、他の人に先駆けて、“時代の風”や世の中を動かしている
“本質的な要因”を見つける眼力です。毎週更新されている経営者会報ブログ
アドバイザリボード「石原明の知的経営の切り口」を読むと、その慧眼ぶりが
垣間見えます。

　※「石原明の知的経営の切り口」はこちらから
　　　└→　http://board03.keikai.topblog.jp/

石原さんには、11月22日(木)のオフ会で、第2部「学生と経営者、スペシャル
ゲストによるパネルディスカッション」のゲストパネラーとしてご登壇いただく
ことになっています。どんな回答が飛び出すか、まったく想像がつきませんが、
それも楽しみです。

それでは、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第83号をお届けいたします。


=================◇ＩＮＤＥＸ◇===================

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　（１）　【明大生との毎週一問百答】
　　　　　質問第79弾は、「すぐれているのは牽引型か模索型か」
　（２）　今週の“ブログ PICK UP”
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　（３）　今月のお題
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　（４）　今週のお題
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　（５）　編集記者・酒井の
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　（７）　連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第35回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 創意工夫が織りなす継続（３）　バロメーターになりたい
　　　　　
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　◆◆　　必読！ブロガーズＮＥＷＳ　　◆◆
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【11月22日オフ会の申込み受付中です！】

みなさん、こんにちは！
「経営者会報ブログ」編集部＆事務局の大西です。

経営者会報ブログをいつもご愛顧いただきまして、ありがとうございます。
ブロガーのみなさまと読者の交流の場として、年に2回の開催をお約束
している「オフ会」。今月22日(木)に“全国合同”で開催いたします。

現在、お申し込み受付中です。

【会場並びにスケジュール】
開催日　2007年11月22日(木)
会　場　
第1部 明治大学駿河台キャンパス・リバティタワー14階　1143教室
http://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/access.html
第２部 東京ガーデンパレス２階　「雅」の間
（リバティタワーより徒歩10分）
第３部 東京ガーデンパレス2階　「天空」の間
http://www.hotelgp-tokyo.com/

　 ▼オフ会の概要とお申し込み方法については、こちら▼
　 http://office.keikai.topblog.jp/blog/a/10006598.html

　▼オフ会のスケジュール等、詳細については、こちら▼
　 http://office.keikai.topblog.jp/blog/a/10006661.html

　▼オフ会に来場が内定しているゲストについては、こちら▼
　http://office.keikai.topblog.jp/blog/a/10006654.html
　
このオフ会は先着100名様をもちまして、締め切らせていただきます。
お早めにお申し込みいただければ幸いです。

何か不明な点がございましたら、下記までご一報ください。

経営者会報ブログ事務局 大西・大久保
〔メール送信先〕　　→　blog@njg.co.jp
〔電話お問い合わせ先〕　03-3814-5651　

よろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・大西啓之）


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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第79弾は、「すぐれているのは牽引型か模索型か」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今週は、学生が運営する出版研究サークル「PICASO」メンバーが、久々の
登場です。

　※「PICASO」についてはこちらから
　　└→　http://picaso.jp/2007/
　
＜質問＞────────────────────────────

自分の正しいと思った方向で突き進める経営者と、
常によりよい道を模索し迷っている経営者、
どちらが経営者としてよりよいと思いますか？
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東京大学２年　野中潔さん）

　───────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006653.html

今週は、一日遅れて「一問百答」を昨日更新したばかりということもあって
か、経営者会報ブロガーからの回答はお一人のみにとどまっています。

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006671.html


質問を紹介する際に、前者のタイプを「牽引型」、後者のタイプを「模索型」
と名付けてみました。庄山社長の回答は、私の予想通り「牽引型」を重視
する内容でした。抜粋してご紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

私は二年前まではサラリーマンでしたが、その立場では明らかに牽引型の
経営者を理想としていました。

純粋に“より良い道を模索”するためなら模索型の経営も尊敬するのですが
方向性模索に名を借りた、責任転嫁・分散であってはならないと痛切に感じ
ていたのです。

(中略)

経営者が信念を持って、明確な方向性を“ガツン”と示せたなら、その、いか
にも“軸がブレなさそうな姿勢”に社員は頼り甲斐と、より真剣なチェック能力
を自然に発揮し、背筋を伸ばして対応しようという気にもなろうものだと思うの
です。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

主張がここまで明確だと気持ちがいいですし、こうした「牽引型」の経営者なら、
私も付いていきたいです(笑)。

出版業界では、他の業界に10年遅れてデフレ不況が直撃し、先が見えない
状況が続いています。そのせいか、「牽引型」のリーダー像が今ひとつイメー
ジできないのです。おそらく、牽引型のように見える名経営者でも（実は）模索
をしながら、新しい鉱脈を見つけていく、そんな難しい時代です。

庄山社長が属するカバン業界も、きっと状況は同じなのだと思います。社員の
見えないところで、一生懸命模索をされているのでは、と想像すらしてしまいま
す。それでも、「牽引型で行くべし！」と胸を張る姿に、改めて感銘を受けました。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはサーベイヤーズバンクの坂元健さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

昨年より、地元の相模原市内の相模原ロータリークラブ(SRC)に加えてもら
っています。SRCのOBがウランバートルの日本語学校に赴任（寺子屋風塾
でモンゴルの子供たちの日本語教育に尽力されているよし、半分はボランテ
ィア活動のご様子）されている関係で、現地ウランバートルRC（UBRC)との
新たなパイプが生まれ、現在双方ともに連絡窓口を設け、情報交換を始め
たところです。

（続きはこちら）>>>
　http://surveyorsbank.keikai.topblog.jp/blog/112/10006652.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
こうした民間での海外との交流は、どんどん広がっているようです。多くの
ケースで、核になっておられるのが、坂元さんのような経営者の方たちで
あることに頭が下がります。
　
新聞報道などでは、「日本は国際社会の孤児になる」といった論調が盛ん
です。与野党のごたごたを見るにつけ、国家レベルでは、たしかにもうちょ
っとどうにかならないのか、と思われるさまざまな停滞を感じますが、その
ぶん、民間の方々の努力によって救われているように思います。
　
坂元さん、これからの記事も、編集部・事務局一同、楽しみにしております！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　


┌─┐
│３ │　今月のお題　（１０月１９日─１１月２２日）
└─┘───────────────────────────────

【新しい「福利厚生」　こんなことしています】

「月刊経営者会報」２００８年２月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。福利厚生面で新たな取り組みをして、社員のサポートやロイ
ヤルティの向上に役立てている企業をご紹介します。
　
経営が時代に合わせて変化をしていくものだとしたら、福利厚生制度なども
また、社員の意識や生活環境の変化を受けた、新しいやり方があるのかも
しれません。
　
みなさまの会社でのそうした取り組みを、ぜひブログで綴ってみてください。
たとえば、家政婦さんを時間単位で派遣する業者がありますが、そうした
業者と法人契約を結び、既婚女性社員をサポートしたりする企業も出て
きているようです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１１月２日─１１月８日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【私が会社を継いだわけ】

先週に引き続き、おたずねしたいと思います。
　
取材でおじゃましていると、多くの二代目の方は、中高生くらいのときは
家業を継ぐことに反発していたかたが多いように思われます。
　
しかし、暖簾の重みだったり、従業員さんへの情だったり、責任感だったり
で、結局、あとを継ぐ気になられるようです。
　
反発なく継がれた方も、紆余曲折あった方も、どうか継ぐ決心をされたとき
の率直な思いを綴ってみてください。みなさまの、事業にかけた思いの強さ
の一端が、読者の方に伝わるのではないかと思います。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新の「取材日記」は、七福醸造・
犬塚敦統さんです。
　
　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘───────────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。
　
・経営者が選んだ名言　東京コンピュータサービス・高山允伯さん＞＞＞
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/blog/b/10006603.html

・異能経営者がゆく！　　元しなの鉄道社長・杉野正さん＞＞＞
　http://inou.keikai.topblog.jp/blog/b/10006604.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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┌─┐　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第35回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ 創意工夫が織りなす継続（３）　バロメーターになりたい
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんにちは。
事務局の津田博史です。

「超人、超人、ぼくらの～♪」
「二人で、ひ、と、つぅ♪」
それはバロロームや！

失礼いたしました(笑)。最近、朝は「ちりとてちん」を見ておりまして、
ボケから入ろうかと。。。

前振りがイケておりませんが、日々の活動の中にどのように創意工夫を溶け
込ませて、新鮮な気持ちで、自分や組織、サービスなどの継続と成長をもた
らしていくか、という観点と、経営者会報ブログの接点を考えてみる、という
テーマの３回目です。

最近、何をするにしても継続するためには、
「自分がいまどのぐらいのレベルにあるのか」
「どれだけ進むことができたか」
「まだまだイケていないのか、あるいはけっこうイケているのか」
といったことについて、何かしら、どこかしら、柱の傷のように、教えてくれる
自分の中の“物差し”や“有難き友人”が無くてはならない、と感じています。

引き合いに出すのが今回も最近個人的に嵌っているランニングの話で恐縮
なのですが、先週末、那須塩原でハーフマラソンを走ってきました。

コンスタントに週４、５日走っていると、
「事前の準備」
「とりあえず立てた目標」
「当日の体調」
など、いろいろなことが、昔漫然と走っていたときよりも、具体的に調整、設定
できるようになってきています。自分の中に“物差し”ができてくるのです。

また、レースを走っていると、さまざまな人に出会います。
「ちょっとしんどいときに、いい感じで引っ張っていってくれる人」
「つい笑ってしまう会話をしている人」
「どうみても自分より年上の方なのに、ラスト1kmで抜き返していく人」

こうした“有り難き縁”が周りにあるからこそ、自分の現在位置や力が実感でき
ますし、苦しくともその道程を味わう、楽しさを得ることができるのだと体感でき
るようになって参りました。

自分の物差しや有り難き縁の存在によって、急に早く上手に走れるようになれ
るわけではありません。しかし、「自ずと感じる、感じさせてくださる、バロメータ
ー」があるからこそ、日々走り続けることができるのだな、と思います。

そんな伴走者に、経営者会報ブログもなりたい。自分の中の“物差し”を作る
お手伝いをしつつ、“有り難き縁”が集まるコミュニティになりたい。

前回と同じく、経営者会報ブログはそのようなお役に立てているのかを自問
自答することを忘れずに、日々精進して参りたいと思います。

今週も大変失礼いたしました。また、来週もよろしくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （事務局・津田博史）


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【オフ会にお招きするゲスト・山田真哉さんについて】

今週からしばらく、22日(木)のオフ会に来場が内定している「スペシャルゲ
スト」について、ご紹介させていただきます。

1回目は、『さおだけ屋はなぜ潰れないのか？』（光文社新書）で159万部と
いう記録的な大ヒットを飛ばした、公認会計士の山田真哉さんです。

山田さんと知り合って、かれこれ5年近くになります。実質的なデビュー作
となった『女子大生会計士の事件簿』（英治出版刊。現在は角川文庫）に感動
した私の部下が、アプローチしたのです。

当時、山田さんは26歳。まだ知り合う前のことですが、リュックサックを
背負って書店員さんと話し込む姿を何度か目撃しました。英治出版の“にわ
か営業マン”として、『事件簿』の注文取りに奔走していたのです。その姿に、
従来の作家・物書きとは違う、新しい息吹を感じました。

弊社では2004年4月に『世界一やさしい会計の本です』を、9月に『世界
一感動する会計の本です』を相次いで刊行。いずれも会計コーナーの定番図
書としてベストセラーになっています。

※ 山田真哉さんの弊社刊著作については、こちらから
　　　└→　http://tinyurl.com/2evjdq
　　　└→　http://tinyurl.com/yqhxja
　

『世界一感動する』発売時に、山田さんを応援する社外有志のプロジェクト
を立ち上げ、それが「出版ＰＲプロジェクト」という月1回の勉強会に発展
しました。毎月一回都内某所に集まり、新刊（弊社以外の本を扱う機会も多
いです）の販促策や、近々発売する新刊のタイトル案検討など、幅広いテー
マでディスカッションを行っています。

「出版ＰＲプロジェクト」内では、山田真哉さんの「愛に溢れた辛口」ぶり
はよく知られています。オフ会第2部「学生と経営者、スペシャルゲストに
よるパネルディスカッション」ではパネラーとしてご登壇いただき、学生相
手にガツンとコメントをいただければと、今から楽しみにしています。

さて、今週も一日遅れとなりましたが、「経営者会報ブログ」コムMAGA 第
82号をお届けいたします。


=================◇ＩＮＤＥＸ◇===================
　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
11月22日オフ会の申込み受付開始！
　
　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　質問第78弾は、「『20歳の頃描いていた自画像』との違い」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【アルベロサクロの榊原節子さん】
　（３）今月のお題
　　　　「新しい「福利厚生」　こんなことしています」
　（４）今週のお題
　　　　「私が会社を継いだわけ」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」
　（６）経営者会報アーカイブ

　　<事務局からのお知らせ>
　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第34回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　創意工夫が織りなす継続（２）　ふと休みたくなったとき
　　　　　
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　◆◆　　必読！ブロガーズＮＥＷＳ　　◆◆
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【11月22日オフ会の申込み受付開始！】

みなさん、こんにちは！
「経営者会報ブログ」編集部＆事務局の大西です。

経営者会報ブログをいつもご愛顧いただきまして、ありがとうございます。
ブロガーのみなさまと読者の交流の場として、年に2回の開催をお約束して
いる「オフ会」。今月22日(木)に“全国合同”で開催いたします。

いよいよ、お申し込みの受付を開始します！

少し長くなりますが、当日のタイムスケジュールやお申し込み方法をご案内
致します。

【会場並びにスケジュール】
開催日　2007年11月22日(木)
会　場　第1部 明治大学駿河台キャンパス・リバティタワー14階
1143教室
　　　　http://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/access.html
　　　　第２部 東京ガーデンパレス２階　「雅」の間
　　　　　　　（リバティタワーより徒歩10分）
　　　　第３部 東京ガーデンパレス2階　「天空」の間
　　　　　　　 http://www.hotelgp-tokyo.com/

第1部：明大商学部・久米さん門下生による「ブログプレゼンテーション」
　　　　17:00開講　17:50終了
第2部：学生と経営者、スペシャルゲストによるパネルディスカッション
　　　　18:00受付開始　18:30開演　19:30終了
第3部：経営者会報ブロガーと学生、ゲストを交えた懇親会
　　　　19:40 開演　21:30お開き
ゲスト：11月2日現在で内定しているのは、以下の4名の方々です。
　　　　☆　公認会計士山田真哉氏
　　　　☆　経営コンサルタント石原明氏
　　　　☆　経営コンサルタント武沢信行氏
　　　　☆　経営コンサルタント福永雅文氏

【会　費】
第1部のみ参加の方は無料。
第2部以降参加の方は下記の参加費を、当日受付にて申し受けます。
　当ブログ会員：無料（ただし、ご本人様のみとなります）
　　　　　　学生：２０００円（現役の学生、大学院生に限ります）
　　　　　　縁者：３０００円（会員、学生以外の方です）
　　　　　　　※第3部のみ参加の方も同じ金額になります。
　　　　　　　※領収書が必要な方は、受付時にご指示ください。

【お申し込み方法】
◎ 受付担当
経営者会報ブログ事務局 大西・大久保
〔メール送信先〕→　blog@njg.co.jp　事務局 大西・大久保
　〔電話お問い合わせ先〕→　03-3814-5651
　
◎ エントリー方法
これからご案内する必要事項をご記入のうえ、上記メールアドレスにご一
報ください。
★お名前(ふりがなを含めて)　★所属（会社名、団体名もしくは学校名）
★役職名　★電話番号　★メールアドレス　★「第●部から参加」という
当日のご予定

◎ 締め切り
このオフ会は先着100名様をもちまして、締め切らせていただきます。お
早めにお申し込みください。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

オフ会には、全国の会員様はもちろん、明大商学部の学生さんや、経営コン
サルタントの方々、さらには一般の方もお招きして、盛大にやりたいと思い
ます。もちろん、メルマガ読者のみなさまも大歓迎です。

オフ会の運営や内容について、何かアイデアなどございましたら、下記メー
ルアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

よろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・大西啓之）


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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│ １│　質問第78弾は、「『20歳の頃描いていた自画像』との違い」
└─┘───────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎
週一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治
大学商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」
とのコラボ企画です。
　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今週は、このコーナー最多出場となる、東洋大学4年の渡辺麻貴さんからの
質問を採用させていただきました。

渡辺さんは、就活学生が集まる人生道場「岡崎塾」で鍛えられたおかげか、
某大手企業から内定を獲得したそうです。

※「岡崎塾」についてはこちらから
　　　└→　http://www.trendpro.co.jp/juku/

　
＜質問＞───────────────────────────

20歳の頃、ご自分の将来像は見えていましたか？
最近、『20歳の頃』という本を読んだのですが、
その本に登場する方々によれば、
20歳の頃、現在の自分の状況を想像もしていなかったといいます。
人生って、そのようなものなのでしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　(東洋大学経営学部4年　渡辺麻貴さん)

　──────────────────────────────

▼質問内容の詳細はこちら▼
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006551.html

11月２日14時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださり
ました。

▼土建屋魂 有限責任事業組合　北山代表▼
　http://dokenya.keikai.topblog.jp/blog/10006553.html

▼コクホー　庄山社長▼
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006557.html

▼ビー・ビーンズ　井上社長▼
　http://kuromame.keikai.topblog.jp/blog/102/10006571.html

▼京都工芸　寺田社長▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10006586.html

今週は、丹波篠山の黒大豆専門店三代目、ビー・ビーンズ井上社長から届い
た回答の一部をご紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

なぜなら自分の将来なんて、結局はわからないからです。
私は現在、２０歳の頃に比べればより明確な「理想の将来像」を持っ
て、それに向かって進んでいるわけですが、それはあくまで、誰にも
わからない将来なわけですから、失敗することもあるかもしれません
し、おかれている環境の変化によって、そもそも実現不能になるかも
しれません。

逆にめちゃくちゃうまくいって、大成功するのかもしれません。

２０歳か３４歳かに関係なく、今目の前にあるすること、すべきこと
を精一杯すれば、それが自分の将来の土台になるわけです。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

井上社長のコメントに、共感するところ大でした。

昔から、「ある程度の年齢になると人生の先が見えてきて、その時、青春が終
わる」などと聞かされてきました。しかしながら、実感としてますます先が
見えなくなっている気がします。

だからこそ、目の前の課題に一つずつ取り組んでいく、そこから生まれるご
縁で次の展開が見えてくる。むしろ、それが楽しみになってくる……。

そう考えると、将来の自画像が定まっていなくても、不安を感じなくなりま
した。最大の理由は、「経営者会報ブログ」を通じて、今、素晴らしい方々に
囲まれているからかもしれません。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２│　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはアルベロサクロの榊原節子さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

中国王朝の古い都、洛陽に行き周王城天子駕六博物館を見学する。周時代の
古墳で同時に埋葬された馬車を引く馬たちの化石姿にぎょっとする。明の十
三陵、秦始皇帝陵や兵馬俑坑など、中国文化と墓は切っても切れない関係に
あると思っていた。ところがガイドさんは「もう中国人に墓は必要なくなり
ました。父も私も北京にいるので墓は持ちません」という。

（続きはこちら）>>>
　http://sakakibara.keikai.topblog.jp/blog/a/10006507.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

この榊原さんの記事のように、社長のみなさまが海外へ行かれた際の話をブ
ログにアップされるのは、個人的にも大変楽しみです。新聞やテレビには出
ない、生きた情報だと思うからです。

マクロに括られた話はマスメディアでも報道されますが、こうした、あちら
の人々の息づかいが伝わるような記事には、なかなかお目にかかれません。

ご自身の責任で事業をしておられる経営者の場合、通常のメディアの記者と
は立場も視点も観察眼も違うでしょうし、相手も、記者向けに話すこととは
違うことや本音を話してくれるということもあるでしょう。

これまで、こうした海外情報は、当然ながらマスメディアの独壇場でしたが、
目利きの社長のみなさまが情報発信することの重要性や価値は、より増して
いくように思われます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　


┌─┐
│３│　今月のお題　（１０月１９日─１１月２２日）
└─┘───────────────────────────────

【新しい「福利厚生」　こんなことしています】

「月刊経営者会報」２００８年２月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。福利厚生面で新たな取り組みをして、社員のサポートやロイヤル
ティの向上に役立てている企業をご紹介します。

経営が時代に合わせて変化をしていくものだとしたら、福利厚生制度なども
また、社員の意識や生活環境の変化を受けた、新しいやり方があるのかもし
れません。

みなさまの会社でのそうした取り組みを、ぜひブログで綴ってみてください。
たとえば、家政婦さんを時間単位で派遣する業者がありますが、そうした業
者と法人契約を結び、既婚女性社員をサポートしたりする企業も出てきてい
るようです。

編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４│　今週（１１月２日─１１月８日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【私が会社を継いだわけ】

おもに二代目以降の方におたずねします。取材でおじゃましていると、多く
の二代目の方は、中高生くらいのときは家業を継ぐことに反発していたかた
が多いように思われます。

しかし、暖簾の重みだったり、従業員さんへの情だったり、責任感だったり
で、結局、あとを継ぐ気になられるようです。

反発なく継がれた方も、紆余曲折あった方も、どうか、継ぐ決心をされたと
きの率直な思いを綴ってみてください。みなさまの、事業にかけた思いの強
さの一端が、読者の方に伝わるのではないかと思います。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘─────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新の「取材日記」は、トモパー
キングサービス・飯田和人さんです。
　
　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　経営者会報アーカイブ
└─┘─────────────────────────

過去の経営者会報のアーカイブを毎週更新しています。
今週は以下の記事を新たにアップしています。ぜひご覧下さい。
　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　 　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第34回‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ 創意工夫が織りなす継続（２）　ふと休みたくなったとき
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経営者会報ブログに縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

秋の空気を深呼吸することを忙しさにかまけて忘れていたら、もう11月の
足音が聞こえてきました。

さて、前回から、日々の活動の中にどのように創意工夫を溶け込ませて、新
鮮な気持ちで、自分や組織やサービスなどの継続と成長をもたらしていくか、
という観点と、経営者会報ブログの接点を考えてみたいと思います。

今回は、継続の表裏にある、ちょっと疲れたとき、飽きたとき、休みたくな
ったとき、やめたくなったときに、どう工夫するか、ということで少し考え
てみたいと思います。

この原稿も１週間に１度、機会をいただいて書いているのですが、さっぱり
ネタが浮かばないときが、まま（というか頻繁に）あります。そんなときは、
正直、ふと、「休んじゃえば？」という甘いささやきが、眠気の隙間から襲っ
てきます。

経営者会報ブロガーのみなさまが、休もうと思っても休めない立場で、孤独
感とも戦いながら、日々、経営に（そしてブログにも）勤しんでおられる
ことを思うと、気恥ずかしい限りなのですが。

この10月に私は、本当に予想外だったのですが、月間のランニング走行距
離200km超を初めて達成しました。思い返せば、朝目覚めて、眠くて、疲
れをぬぐいきれない身体と精神を騙す（？）ときには、次のようなことを心
がけていました。

・目標の達成感を想像して、勇気と根性を奮い起こす。
・もっと辛い状況を想像してみる。
・仲間でも同じような状況で頑張っていることを、感じ取れる場に交わる。
・思い切って一度休んでみる。

ありきたりですが、こうした知恵の組み合わせで、気持ちを奮い起こしてい
ました。

翻って、経営者会報ブログは、場として、仕組みとして、システムとして、
そんな「おもてなし」や「工夫」をみなさまに提供できているだろうか、と
いうことが気がかりです。

「辛いな…」と感じたときに、みなさまが自分をどう慰め、辛い気持ちを奮
い立たせているのか、次回のオフ会でぜひお聞きしたいな、と思っています。

「そんなときに、経営者会報ブログは少しでもお役に立てているでしょうか」と。

今週も失礼いたしました。また、来週もよろしくお願いします！

（事務局・津田博史）


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