テスト

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【久々にガッツポーズでした】

愛する浦和レッズが、ACL（アジアチャンピオンズリーグ）準決勝を見事に
勝ち抜き、決勝進出を果たしました。

対戦相手の城南一和は韓国Ｋリーグ王者。日韓の横綱同士の決戦でした。
ナショナルチーム同士が競った今夏のアジアカップ準決勝で、わが代表は
終始優位な試合運びだったものの、ＰＫ戦で韓国代表に屈しています。

お互いに、その時のメンバーが数人含まれており、いわば仇討ちともいえる
一戦だったのです。

試合はレッズが先制したものの、戦前から不安視されてきた「ディフェンス
ラインの引き過ぎ＝前線とのスペースが開き過ぎ」が災いして、中盤でルー
ズボールを拾われ、逆転を許す苦しい展開になりました。

守備力に絶対の自信を持つゆえに、「攻めてこい！」とどっしり構えすぎる
悪弊が、自らを追い詰めたのです。経営者会報ブログのアドバイザリボード
武沢信行さんは、ご自身のメルマガでこう語っています。

「人は自分が得意としているところでこそ、躓きやすい」

これは組織にも当てはまると思います。でも、そんな弱さを抱えるレッズも、
サポーターにとっては可愛くて仕方がないのです。

いまのレッズはここからが勝負強い！　逆転された4分後にはセットプレー
からのドンピシャゴールで同点とし、延長の末、PK戦で勝利を収めました。
これで、アジアカップの悔しさは晴れました。

決勝は2週間後。こんなに早く「アジアナンバーワン」の夢がかなっていいの
か、半信半疑ですが、引き続き応援したいと思います。

前置きが長くなりました。しかも、通常より一日遅れましたが、「経営者会報
ブログ」コムMAGA 第81号をお届けいたします。


=================◇ＩＮＤＥＸ◇===================

　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
　次回オフ会には、大物ゲストが多数登場！
　
　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　第77弾は、「『中小企業経営者に必要な資質』とは」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【エビスヤの山岸健一さん】
　（３）今月のお題
　　　　「新しい「福利厚生」　こんなことしています」
　（４）今週のお題
　　　　「好きな『雑誌』を教えてください！」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

　　<事務局からのお知らせ>
　（６）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第33回‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　創意工夫が織りなす継続（１）　日々、新しい気持ちでできること
　　　　　
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　◆◆　　必読！ブロガーズＮＥＷＳ　　◆◆
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【次回オフ会には、大物ゲストが多数登場！】

みなさん、こんにちは！
「経営者会報ブログ」編集部＆事務局の大西です。

経営者会報ブログをいつもご愛顧いただきまして、ありがとうございます。
ブロガーのみなさまと読者の交流の場として、年に2回の開催をお約束して
いる「オフ会」。次回（第4回）の概略が決まりました。

今回の目玉は、豪華なゲストの方々です。

まず、『さおだけ屋はなぜ潰れないのか？』が159万部を突破、公認会計士
の山田真哉さんが、「経営者会報ブログ」に初登場！

また、経営者会報ブログ・アドバイザリボードでおなじみの石原明さん、武沢
信行さんも来場されます。

さらに、弊社より『ランチェスター戦略「弱者逆転の法則』『ランチェスター
戦略「一発逆転の法則」』を上梓された気鋭のコンサルタント、福永雅文さん
も駆けつけてくださることになりました。

すごいメンバーが勢揃いされることに、今から興奮しております。

お申し込み受付は来週から始めるとしまして、オフ会のアウトラインだけ
ご案内しておきます。

開催日　２００７年１１月２２日(木)
会　場　第1部 明治大学駿河台キャンパス・リバティタワー ホール
　　　　http://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/access.html
第2部、3部 東京ガーデンパレス（リバティタワーより徒歩10分）
　　　　http://www.hotelgp-tokyo.com/

内容は、以下の三部構成を予定しております。

第1部：明大商学部・久米さん門下生による「ブログプレゼンテーション」
　　　　(17:00～17:50を予定)
第2部：学生と経営者のパネルディスカッション
　　　　(18:00受付開始18:20開場 18:30開演 19:30終了。いずれも予定)
第3部：経営者会報ブロガーと学生、ゲストを交えた懇親会
　　　　(19:40～21:20を予定)

オフ会には、全国の会員様はもちろん、明大商学部の学生さんや、著名な
経営コンサルタントの方々、さらには一般の方もお招きして、盛大にやりた
いと思います。もちろん、メルマガ読者のみなさまも大歓迎です。

オフ会の運営や内容について、何かアイデアなどございましたら、下記メー
ルアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

よろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第77弾は、「『中小企業経営者に必要な資質』とは」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/
　
今週は、明大久米さん門下生・山崎優さんからの質問を採用させていただきま
した。二度目の登場になります。山崎さんは講義の一環として、「ボランティアを
ただ真剣に語る会～学生赤十字奉仕団と一緒に～」というタイトルのブログを
立ち上げています。ぜひ、ご一読ください。

　※山崎優さんのブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/double-y/


＜質問＞─────────────────────────────

　私の父も自営業を営んでいますが、
　中小企業経営者に必要な資質とは、ズバリ何でしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（明治大学商学部　山崎優さん）
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　────────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006447.html

10月26日10時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださ
りました。

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006454.html

▼横山工藝　横山社長▼
http://yokoyama.keikai.topblog.jp/blog/109/10006456.html

▼京都工芸　寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10006464.html

▼久米繊維工業　久米社長▼
http://kume.keikai.topblog.jp/blog/112/10006471.html


今週は、「一問百答」ほぼ皆勤賞！　のコクホー庄山社長のブログから
一部をご紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

威厳に満ちて、排他的なまでの牽引力を発揮して、湯量豊富な温泉の
ように湧々と溢れ出る野心が、かつての高度経済成長時代に求められ
た“強い経営者”には不可欠な素養・資質であり、また事実、その時代
にはそんな強さが企業の成長に大きく寄与しました。

・・・が。

今は、そんな“強い経営者”は、黙ってものを判断する能力に長けた
賢質的な若い人達には、実は“寒くて煙たい”存在なのかもしれません。

現代の中小企業経営者には、実は今こそ必須のそんな“強い面”は
出来るだけ内面に秘めて滾らせる努力を惜しまず、（迎合ではありま
せん）どの世代とも“感覚を共有できる友人”として付き合う事のでき
る能力が一番求められていると思うのです。（気持ちの若さ・旺盛な
好奇心）

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

中小企業の管理職である私も、「う～ん」と思わず頷いてしまいました。

高度成長時代とは違って経営環境が激変する昨今は、成功体験から
培ったノウハウも、「普遍的で永続的なもの」と「流動的で陳腐化して
しまうもの」に分かれるのだと思います。

威厳に満ちた強いつもりのリーダーでも、自慢のノウハウが過去の遺物
となって、時代から取り残されるケースもあるのです。

状況の変化に敏感で、常に“現役感覚”を磨いておきつつ、いざとなると
普遍的な真理も語れる存在でなければならない。そのためには、プライ
ベートも幸福でないといけない、と庄山社長はおっしゃいます。

ただ、そんなスーパーマンになるためには、時間がいくらあっても足りな
いような気がします。現代の中小企業経営者って、本当に大変なんです
ね～。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も
大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはエビスヤの山岸健一さんです。香港出張でのレポート
を綴っておられます。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

香港三日目、今日は日曜日なんですね─
この日は朝から展示会の会場へ直行ということで、ホテル前で大きく深呼吸。
今日も元気いっぱい！　がんばってきます！

続きはこちら>>>
　http://ebisuya.keikai.topblog.jp/blog/117/10006460.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
ご本人はすでに帰国され、健啖ぶりを思わせる記事をすでに書いておられま
すが、なんとも楽しそうな記事だったので、香港レポートをピックアップさせて
いただきました。海外へ行かれても、変わらぬスタンスを貫かれているのが、
山岸さんらしいですね。
　
掲載されているお写真の臨場感、ダイナミズムにはいつも感心しています。

芸風までは真似できませんが、写真の載せ方、アングルなど、山岸さんを
師匠と思って、自分のブログでも大いに参考にさせていただいている次第です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


┌─┐
│３ │　今月のお題　（１０月１９日─１１月２２日）
└─┘───────────────────────────────

【新しい「福利厚生」　こんなことしています】

「月刊経営者会報」２００８年２月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。福利厚生面で新たな取り組みをして、社員のサポートやロイ
ヤルティの向上に役立てている企業をご紹介します。
　
経営が時代に合わせて変化をしていくものだとしたら、福利厚生制度なども
また、社員の意識や生活環境の変化を受けた、新しいやり方があるのかも
しれません。
　
みなさまの会社でのそうした取り組みを、ぜひブログで綴ってみてください。
たとえば、家政婦さんを時間単位で派遣する業者がありますが、そうした
業者と法人契約を結び、既婚女性社員をサポートしたりする企業も出てきて
いるようです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１０月２６日─１１月１日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【好きな「雑誌」を教えてください！】

「本」に関しては過去、いろいろお聞きしていますが、今度は「雑誌」です。
　
社長のみなさまは、どんな「雑誌」を読まれているのか。月刊、季刊、週刊
を問いません。仕事がらみばかりではなく、趣味に関するものでもけっこう
です。

ぜひブログで綴ってみて下さい。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新の「取材日記」は、南富士産業・
杉山定久さんです。

　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第33回‥∵‥∵‥∵‥
│６ │ 創意工夫が織りなす継続（１）　日々、新しい気持ちでできること
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

自分でも、根っこに怠け者な性分があることは否定しがたい、と思っている
のですが、休みを挟みつつ、今月のランニング距離が目標としていた120km
を超えました。

朝、Ｔシャツを着て走り出すには涼しさを感じる季候になったせいか、欲が
出てきて200kmまで、というのが新たな目標になっています。

最近、私の好きな村上春樹さんもランニングについての本を出されました。
『走ることについて語るときに僕の語ること』（文藝春秋刊）です。その前書き
に引用されている言葉が印象に残っています。

"Pain is inevitable. Suffering is optional."

日本語訳は村上さんの本を読んでいただければと思いますが、私としては、
（マラソンなどで）感じる辛さについては自分の気持ちや考え方で、（結果的
に）positiveな要素としても捉えることができる、と拡大解釈しました。

※村上春樹さんの新刊については、こちらをご参照ください。
　　└→　http://tinyurl.com/2tl2rw

自分としては、梅以下のランナーであることは十二分に自覚しているのです
が、気持ちの持ちようという点で、共感を覚えました。

前置きが長くなりましたが、今回からしばらく、自分が抱えている問題意識と
経営者会報ブログとの接点を探る、という視点で書いていこうと思います。
ちなみに、私の問題意識とは次のようなことです。

「日々の仕事に創意工夫を溶け込ませて、新鮮な気持ちで、自分や組織を
継続・成長させていくこと」

工夫を通じた継続・成長は、経営者ブロガーの方々が、経営の現場やブログ
記事など目に見える形で、実践しておられることです。私が事務局として、
みなさまのブログから垣間見える断片から、どんな刺激を受けているか、
という辺りから、始めてみたいと思います。

まず、私がもっとも感銘を受けているのは、日々のみなさまのブログに流れる
「懐の広さ」の深まりです。

経営者会報ブロガーのみなさまが、日々、経営者として率先して実践しておら
れること、周囲に対して働きかけをしておられること。これらをすべて言葉や
行動として表現しきらなくても、抑制して、社員の方からの自発的な気づきや
行動を待つこと。

行間から見える、見守り育てる気持ちの奥行きの深まりを、ブログを拝見する
につけ感じております。

きっと、ブログというネット上の文章と写真の記録になる前からみなさまの日常
の継続的な実践が一部、形となって表出してきているのだろうと、確信していま
す。

日々、みなさまのブログに触れて、自分の気持ちをリフレッシュする、このこと
が、この1年以上の間、自分の背筋を伸ばす、貴重な機会になっていることは
間違いありません。

今週も長々と失礼しました。引き続きみなさまに恩返しできる視点で考えて
参ります。

来週もお付き合いくださいませ。

（事務局・津田博史）


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【見かけは大事】

「一応教えておきますけど、今どきツータックのスラックスなんて問題外！」

事務局のＯＧであるＴ女史に言われたのが一年ほど前のこと。ふだんファッ
ションなど無頓着で、無難ならいいか、くらいの私には、ちんぷんかんぷん
なお叱りでした。

編集部の酒井によれば、「今はみんなノータックかせいぜい、ワンタック。
ツータックなんて、アウト・オブ・デートって言われますよ」とのこと。

とっくにアウト・オブ・デートとはいえ、周囲を眺めるとハッとしました。たし
かに、若手社員はみな、ノータックのスラックスを履いています。スーツも
スリムなタイプが多くて、冷やかしにスーツカンパニーあたりで試着して、
肩が入らず赤面した記憶があります。

そう言えば、靴も先がとんがったヤツが流行っていますね。つい先日、
靴売り場でこっそり履いてみましたが、どう見ても似合わないと、すごす
ご退散しました。

ふと、思い出しました。ちょうど1年前の大阪オフ会で、とんがった靴を履
いたイケメンおじさんが受付にやってきたことを。そう、コクホー庄山社長
の靴は、ウエスタンブーツのように格好良かったです。

自分は社長ではないけど、人前に出る機会も増えてきたし、見かけにも
ちょっとは気を配るべきなのかもしれません。「今さらなあ」と思いつつ、
次はワンタックでいこう、とこっそり決意したのでした(笑)。

これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第80号をお届けいたします。


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　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
　　次回オフ会の概要が決まりました！（続報）
　
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　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　第76弾は、「今の学生に生きる上でのアドバイスを」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【京都工芸の寺田元さん】
　（３）今月のお題
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【次回オフ会の概要が決まりました！（続報）】

みなさん、こんにちは！
「経営者会報ブログ」編集部＆事務局の大西です。
経営者会報ブログをいつもご愛顧いただきまして、ありがとうございます。
ブロガーのみなさまと読者の交流の場として、年に2回の開催をお約束し
ている「オフ会」。次回（第4回）について、大まかなところを決めさせてい
ただきました。

前回と同じく、“全国合同”で開催いたします。

開催日　２００７年１１月２２日(木)
時　間　17:00～21:20（細かいタイムスケジュールを調整中）
会　場　第1部　明治大学駿河台校舎(通称リバティタワー) ホール
　　　　　第2、3部　東京ガーデンパレス

オフ会の内容ですが、今回は久米さんが講師を務める明大商学部「ベン
チャー起業論」とのジョイント色が強くなりそうです。具体的には、以下の
3部構成を考えています。

第1部：明大商学部・久米さん門下生による「ブログプレゼンテーション」
第2部：学生と経営者のパネルディスカッション
第3部：経営者会報ブロガーと学生、ゲストを交えた懇親会

オフ会には、全国の会員様はもちろん、明大商学部の学生さんや、著名な
経営コンサルタントの方々、さらには一般の方もお招きして、盛大にやりたい
と思います。もちろん、メルマガ読者のみなさまも大歓迎です。

大物ゲストの来場も決まりました！　

次週以降、改めてご案内させていただきます。

オフ会の運営や内容について、何かアイデアなどございましたら、下記メー
ルアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

よろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


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┌─┐　【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第76弾は、「今の学生に生きる上でのアドバイスを」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

今週は、明大久米さん門下生の森田さんの質問を採用させていただきました。
二度目の登場になります。前回もかなりラディカル（根源的な）テーマ設定で、
経営者会報ブロガーのみなさまを刺激してくれました。

　※前回の質問についてはこちらから
　　└→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005203.html


＜質問＞─────────────────────────────

　今の学生に、人生を生きる上でのアドバイスをお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(明治大学商学部　森田幸恵さん)
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ────────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006261.html

10月18日18時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださ
りました。

▼土建屋魂有限責任事業組合　北山代表▼
http://dokenya.keikai.topblog.jp/blog/10006357.html

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006364.html

▼インサイト・コンサルティング　槇本COO▼
http://insight.keikai.topblog.jp/blog/102/10006367.html

▼京都工芸　寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10006378.html

今週は、2週連続で回答をくださった、土建屋魂有限責任事業組合北山代表
の記事をご紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

自分自身をもつということですね。

言葉にすると簡単ですが
自分自身を持つということほど、私は難しいものはないと
思っています。

どうしても、社会に流されることが多いですが
その流れも第三者的に見れる

そして、自身の考えと比べて判断する。

その冷静さをいつも持ち合わせていたいと思うんです。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

学生の頃、私も自分を持とうとしていましたが、何が自分だか何の確信もな
く、適性もわからず、安易な気持ちで就職してしまいました。

我だけは強かったので、社会には流されまいとしていたのですが、自分の
座標軸はほとんどありませんでした。せいぜい、「カネ儲けのために汚いこと
には手を染めたくない」という、正義感があったくらいです。

北山さんがおっしゃるとおり、学生時代から自分を持つことができるなら、
それが一番だと思います。久米さんの明大講義で叱咤激励されることは、
自分を持つための“登竜門”といえるかも知れません。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


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│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
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このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは京都工芸の寺田元さんです。
会員さん同士、心温まる交流が始まっているようです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

夏前に私が外出中に「ヨコヤマさんの紹介で」と２度ほど営業に来られてい
た会社がありました。

「ヨコヤマ？」　私にはピンときませんでした。

３度目に私と初対面したその営業の方は経営者会報を差し出しながら、「横山
さんの紹介で・・・」っとおっしゃられてやっと合点したのです。

続きはこちら>>>
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/110/10006362.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
寺田さんのブログには、ご登場された横山工藝の横山さんとお嬢様がさっそ
くコメントしておられました。

会員のみなさま同士、ご商売を含めて、さまざまなおつきあい、交流が広がる
ようお手伝いするのが、私どもの当サイト発足時から変わらぬ願いです。うれ
しさのあまり、ピックアップさせていただきました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


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│３ │　今月のお題　（１０月１９日─１１月２２日）
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【新しい「福利厚生」　こんなことしています】

「月刊経営者会報」２００８年２月号で予定している特集記事にリンクする
ものです。福利厚生面で新たな取り組みをして、社員のサポートやロイ
ヤルティの向上に役立てている企業をご紹介します。
　
経営が時代に合わせて変化をしていくものだとしたら、福利厚生制度なども
また、社員の意識や生活環境の変化を受けた、新しいやり方があるのかも
しれません。
　
みなさまの会社でのそうした取り組みを、ぜひブログで綴ってみてください。
たとえば、家政婦さんを時間単位で派遣する業者がありますが、そうした
業者と法人契約を結び、既婚女性社員をサポートしたりする企業も出てきて
いるようです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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│４ │　今週（１０月１９日─２５日）のお題
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【最近読んで感銘を受けた本】

これまで、座右の書や、一番感動した本などお聞きしてきましたが、もう
少し気軽にお聞きしたいと考えた次第です。

ここ３か月くらいの間に読まれた本で、「これはおすすめ！」と思った本に
ついて、ぜひ綴ってみてください！


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　

編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

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│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。最新記事は、WEBマーケティング
総合研究所・吉本俊宏さんです。

　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


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┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第32回‥∵‥∵‥∵‥
│６ │ 寄り道と交流の交差点（４）　イメージの共有
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経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

先週はお休みをいただき、失礼致しました。

10月も後半に入り、朝の空気がだいぶひんやりして来ました。

個人的にNAHAマラソン縁のランニング仲間とチームで取り組んでいる
オクトーバーランも、自分の10月の総距離が今日でなんとか92kmに届き
ました（でも、伴走をやられている方々は1日で50から60kmを走られる人
もいて、その人たちの総距離はすでに悠に500kmを超えていたりします）。

ネット上で仲間のランニング距離が共有できるので、一緒に走ってはいなく
ても、朝起きるときなどの「えぃ！」という気合いを出す励みとして、二度寝
大好きの私には、とても有効に機能しているようです。

さて、他サイトやネットやリアルなど、いろいろなヒト、モノ、コトと経営者
会報ブログとの交流、というテーマでお送りする４回目です。

経営者ブロガーのみなさまのブログを拝見していると、異業種の方同士でも
ブログが縁でお客様の紹介があり、私が書くよりも先を進まれているな、と
実感しております。

詳しくは、編集部・酒井が「今週のお薦めブログ」コーナーで紹介しており
ますので、ここでは京都工芸・寺田社長と横山工藝・横山社長（そしてお嬢
様）とのやりとりがわかる記事をご紹介しておきます。

http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/110/10006362.html

この交流というテーマでは、今回でいったん締めとして、今後も探求の旅を
続けたいと思いますが、最後にご紹介させていただきたいのは、「うごうご
ブログ」です。

http://ugougoblog.com/blog/

NTTの研究所が開発した簡易描画動画化ツールを、SNSシステム上に実装
したものです。文章、写真だけでなく、動くイラストが共有できると、ちょっと
気分がよくなったり、コミュニケーションが潤ったり、ひょっとしたら、仕事上
でのイメージ共有がスムーズになったりするのではないでしょうか。

サービスとしては実験として提供していて、期間も限られているのですが、
このまま眠らせてしまうには惜しいと思い、紹介させていただきました。
手前味噌に近い形で恐縮ですが、もしご興味を持たれた方がおられたら、
津田までご連絡くださいませ。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

今週も失礼しました。来週から改めて、新しいテーマで、ガンバリマス！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・津田博史）


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　<必読！ブロガーズＮＥＷＳ>
　　次回オフ会の概要が決まりました！
　
　<編集部からのお知らせ>
　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　第75弾は、「生まれ変わっても経営者になりますか」
　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【コクホーの庄山悟さん】
　（３）今月のお題
　　　　「品格ある経営を保つために心がけていること」
　（４）今週のお題
　　　　「他社の社長さんに聞いてみたいこと」
　（５）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

　　<事務局からのお知らせ>
　（６）【お知らせ】
　　　　トップページが変わりました！
　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 寄り道と交流の交差点→今週は休載させていただきます。
　　　　　
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【次回オフ会の概要が決まりました！】

みなさん、こんにちは！
「経営者会報ブログ」編集部＆事務局の大西です。

経営者会報ブログをいつもご愛顧いただきまして、ありがとうございます。
ブロガーのみなさまと読者の交流の場として、年に2回の開催をお約束し
ている「オフ会」。次回（第4回）について、大まかなところを決めさせてい
ただきました。

前回と同じく、“全国合同”で開催いたします。

開催日　２００７年１１月２２日(木)。翌日から始まる三連休の前日です
時　間　夕刻より夜まで(現在調整中)
会　場　明治大学駿河台校舎(通称リバティタワー) ホール
※ ただし、懇親会は別の会場を用意する予定です

オフ会の内容ですが、今回は久米さんが講師を務める明大商学部「ベンチャ
ー起業論」とのジョイント色が強くなりそうです。具体的には、以下の3部構成
を考えています。

第1部：明大商学部・久米さん門下生による「ブログプレゼンテーション」
第2部：学生と経営者のパネルディスカッション
第3部：経営者会報ブロガーと学生、ゲストを交えた懇親会

オフ会には、全国の会員様はもちろん、明大商学部の学生さんや、著名な
経営コンサルタントの方々、さらには一般の方もお招きして、盛大にやりたい
と思います。もちろん、メルマガ読者のみなさまも大歓迎です。

オフ会の運営や内容について、何かアイデアなどございましたら、下記メー
ルアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

よろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局・大西啓之）


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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│１ │　質問第75弾は、「生まれ変わっても経営者になりますか」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

　
今週は、某食品メーカーから内定をもらっている、立教大学4年生の内藤傑さん
からの質問を採用させていただきました。岡崎塾２期生でもある内藤さんは、
このコーナー三度目の登場になります。

　※岡崎塾についてはこちらから
　　└→　http://www.trendpro.co.jp/juku/

＜質問＞─────────────────────────────

　生まれ変わっても、経営者になろうと思われますか。
　「YES」と「 NO」のそれぞれについて、
　理由もお聞かせいただければ幸いです。
　　　　　　　　　　　　　　　　（立教大学社会学部４年　内藤傑さん）
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　────────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006261.html

10月11日18時現在で、３名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださり
ました。

▼サワダ製作所　澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10006267.html

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006272.html

▼ハタノシステム　波多野社長▼
http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/10006283.html

今週は、経営者の仕事について正面からポジティブに表現してくださった、
ハタノシステム・波多野社長のブログを抜粋して紹介しましょう。


　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

「YES」か「NO」か、という二者択一ということなので、答えは「YES」です。

責任とか、重みも十分感じていますが、社長だから出来ることについて
考えて見ますと、やはり「YES」ですね。

挑戦するチャンスに多く恵まれますし、綱引きの一番前、夢を引き寄せ
る最短の場所に位置していると思うからです。

常に夢を語る相手がいます。
望むとき自由に語りあう仲間がいます。
自分の意志で働く仲間を得ることが出来ます。
出来ること、そして出来る可能性の広がりを持てます。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

ここ最近の「一問百答」では、経営者という仕事の厳しさ、辛さを語る記事
が目につきました。こうした本音はめったに聞くことができず、大変感謝し
ておりますが、波多野さんは、そうした苦労もすべて含んだうえで、社長業
のすばらしさを語っておられる気がしました。

とても、すがすがしい気持ちにさせられました。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も
大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはコクホーの庄山悟さんです。

コクホーさんは、大阪インターナショナルギフトショー・総合グランプリ受賞と
いう快挙を成し遂げられました。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

お陰様で先頃開催された　【大阪インターナショナルギフトショー２００７】の
新商品コンテストに於いて、せっかく総合グランプリを頂戴しましたのでこの
機会に、たまには自社製品の宣伝をさせていただいてもいいかなということ
で・・・

続きはこちら>>>
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/101/10006171.html


　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
庄山さん、おめでとうございます！
この「プルミエール」という格調高そうなネーミングには、そんな遊び心が
あったのですね。
　
受賞当日に庄山社長が書かれたブログもぜひご覧ください。
同じギフト業界に身を置いておられる京都工芸の寺田さんや、エビスヤの
山岸さんが、その偉業をたたえるコメントを寄せられています。

>>> http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/100/10006127.html

それにしても、当経営者会報ブログの会員さんは、すごい方が多いです。
みなさまのこうした「快挙」も、できるだけ、この場でご紹介していきたいと
思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


┌─┐
│３ │　今月のお題　（９月２１日─１０月１８日）
└─┘───────────────────────────────

【品格ある経営を保つために心がけていること】

「月刊　経営者会報」新年１月号で予定している特集記事にリンクするもの
です。
　
会員のみなさまは、腰を据え、浮利を追わない経営を貫かれていることと
存じます。一方で、適正な利益を求めていく姿勢も自社の継続のために
欠かせません。

そのバランスをどのようにとっておられるのか、どういったところに、経営
者として、会社としての行動の基準を置いておられるのか。やや広いテー
マではありますが、自らタブーとしておられることなど含めて、ぜひぜひ
ブログで綴ってみてください！
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　今週（１０月１２日─１８日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【他社の社長さんに聞いてみたいこと】

当然ながら、いつも編集部主導でみなさまに投げかけているこのコーナーで
すが、社長のみなさまは、同じ立場の他社の社長の方々にお聞きしたいこと
も多いのではないか、と考えました。つまり、お題の「公募」であります。
　
以前、会員の、ある社長さん（ご想像にお任せします）は、「願掛けなんかを
よくしますが、他の社長さんはどうなのか。どこで願掛けしているのか、気に
なるなあ」とおっしゃっていました。
　
経営の根幹に関わることは当然として、日常の生活習慣のことなど、なんで
もけっこうです。どうぞお気軽に、投げかけてみてください！


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ
最新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きま
した」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。

最新記事では、経営者会報ブログの新規会員でいらっしゃるサカエヤの
新保（にいほ）吉伸さんを紹介しています。
　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/


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┌─┐ 【お知らせ】
│６ │　トップページが変わりました！
└─┘───────────────────────────────　

先週から当「経営者会報ブログ」のトップページをリニューアルしました。

目玉になるのは、トップページ左サイドバー上方にある、『経営者会報アー
カイブ』です。「シリーズ告白」や「異能経営者がゆく！」「経営者が選んだ
名言」など、「月刊　経営者会報」の人気コーナーについて、過去記事を
随時アップしていきます。

「シリーズ告白」はこちら>>>
　http://kokuhaku.keikai.topblog.jp/

「異能経営者がゆく！」はこちら>>>
　http://inou.keikai.topblog.jp/

「経営者が選んだ名言」はこちら>>>
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/

「経営者会報ブログ」会員のみなさまが、「月刊　経営者会報」本誌にご登場
された記事についても、「経営者会報ブロガーのご紹介」欄でブログとして
アップしています。
　
「経営者会報ブロガーのご紹介」こちら＞＞＞
http://toujyou.keikai.topblog.jp/

ぜひ、お立ち寄りください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（事務局一同）

┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　　　‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ 寄り道と交流の交差点
└─┘───────────────────────────────

都合により、今週は休載とさせていただきます。



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　（１）【お知らせ】
　　　　トップページが変わりました！
　（２）【経営者会報ブロガーからのご案内】
　　　　岡崎塾３期生募集中！　次週10日に説明会開催!!
　（３）【明大生との毎週一問百答】
　　　　第74弾は、「お薦めの映画」について
　（４）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【サカエヤの新保（にいほ）吉伸さん】
　（５）今月のお題
　　　　「品格ある経営を保つために心がけていること」
　（６）今週のお題
　　　　「日本人でよかったと思うときは？」
　（７）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

　　<事務局からのお知らせ>
　（８）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第31回　‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 寄り道と交流の交差点（３）　交流というよりは寄り道
　　　　　
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┌─┐ 【お知らせ】
│１ │　トップページが変わりました！
└─┘───────────────────────────────　

すでにお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、今週より当「経営者
会報ブログ」のトップページをリニューアルしました。

目玉になるのは、トップページ左サイドバー上方にある、『経営者会報アー
カイブ』です。「シリーズ告白」や「異能経営者がゆく！」「経営者が選んだ
名言」など、「月刊　経営者会報」の人気コーナーについて、過去記事を随時
アップしていきます。

「シリーズ告白」はこちら>>>
　http://kokuhaku.keikai.topblog.jp/

「異能経営者がゆく！」はこちら>>>
　http://inou.keikai.topblog.jp/

「経営者が選んだ名言」はこちら>>>
　http://kotoba.keikai.topblog.jp/

前号でお知らせしたとおり、当「経営者会報ブログ」会員のみなさまが、
「月刊　経営者会報」本誌にご登場された記事についても、「経営者会報
ブロガーのご紹介」欄でブログとしてアップしています。
　
「経営者会報ブロガーのご紹介」こちら＞＞＞
http://toujyou.keikai.topblog.jp/

ぜひ、お立ち寄りください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部一同）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┌─┐ 【経営者会報ブロガーからのご案内】
│２ │　岡崎塾３期生募集中！　次週10日に説明会開催!!
└─┘───────────────────────────────　

前号でもご紹介しましたが、「岡崎塾」が3期生を募集しています。岡崎塾
とは、経営者会報ブログの会員でもある(株)トレンド・プロ岡崎充社長が、
就活学生を鍛えるために創設した “人生道場”。

今年4月に就職した1期生は、大手広告代理店、大手食品メーカー、大手
出版社など名だたる企業で活躍しています。2期生も含めて、何人かは
当ブログのオフ会に参加してくれましたが、一人ひとりがとても魅力的で、
「これで学生か!?」と戸惑うくらいのバイタリティを感じました。
　
岡崎塾では10月10日(水)16:00より、3期生募集の説明会を開催します。
岡崎社長からご案内メールが届きましたので、みなさまにも紹介させて
いただきます。

＜引用開始＞─────────────────────────

〔大学３年生と大学院１年生対象〕
岡崎塾が第3期生向けに、10月10日(水)説明会を開催します。

就活を控えているのに業種・職種が決められない人、いませんか？
「今の自分を変えたい」と思っているのに行動が取れない人いませんか？
気持ちだけでは人生いつまで経っても変わらない。
あることがキッカケで大きく成長した学生の話を聞ける、
またとない機会です。

詳しくは、こちらまで→　http://www.trendpro.co.jp/juku/

＜引用終了＞─────────────────────────

時間のある学生さん、ふるってご参加ください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）

┌─┐　【明大生との毎週一問百答】
│３ │　第74弾は、「お薦めの映画」について
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

今週の「一問百答」は、久々に現役の明大商学部生からいただきました。
　
ここのところ経営に関するラディカルな質問が続きましたが、一転して気楽
に答えられそうな内容になっています。

＜質問＞───────────────────────────

学生のうちに見ておくべき！　と思う映画がありましたら、
ぜひ教えてください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　(明治大学商学部　秋山なつみさん)
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ──────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006182.html

10月４日17時現在で、３名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださり
ました。

▼治部電機　治部社長▼
http://jibu.keikai.topblog.jp/blog/115/10006184.html

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/115/10006187.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10006206.html


「気楽に答えられそうな」というのは、私の考え違いでした。3名の方それ
ぞれに“感動する映画は、人生を変えるくらいのインパクトがある”という
視点から答えてくださりました。


　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　●

こんにちは！　少々映画好きとしてほんの少しだけカマしてください。

本の　「乱読」のように　『　乱　見　』　をお勧めします。

ご自身の好きなタイプ　気になっているもの　色々なきっかけがあると思い
ます。その都度選んでいるはずです。

映画作品とも出会いがあると思います。　
名作・駄作なんでもいいんです。

観て何か得るトコ　　　【　気づき　】があれば会話のきっかけにもできる
し、何か行動を起こそうという思いも出るかもしれません。

考えたり、思ったりしていると必然的に観るべき映画も出てくるもんです。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊


治部健さん、久々の登場です。映画好きということで、回答してくださった
のだと思います。たしかに映画を選ぶ、という行為も一つの出会いですよ
ね。コクホー庄山社長も指摘されていますが、人生が変わるような出会い
なら、お金と時間をはたいてでもチャレンジすべき。

食わず嫌いは、いけませんね。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎で
す。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│４ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはこのたび新たにご参加いただいた、サカエヤの新保
（にいほ）吉伸さんです。

　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　●

このところ週に1－２回はセミナーを受講したり
勉強会に参加したり、講師まがいのことをしたりしている。

外で学んだことは内へ持ち帰り、改善や新しい取り組みとして
スタッフと共有している。

続きはこちら>>>
　http://sakaeya.keikai.topblog.jp/blog/122/10006192.html


　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
またお一人、素晴らしい社長さんが経営者会報ブロガーに名乗りをあげてく
ださいました。
　
新保さんが経営されるサカエヤさんは、近江牛の美味しいお肉をネット上で
販売しておられます。2006年に経済産業省の『ＩＴ経営百選』最優秀企業を
受賞されるなど、新保さんはＩＴ活用の先駆者といっていいでしょう。
　
もともとみなさまご存じの村上肇さんの主宰する『ｅ製造業の会』で活動を
されていて、ご本人が最初に書かれたブログでも触れておられるように、
三元ラセン管工業の高嶋博社長から私どもにご紹介いただき、ご参加くだ
さることになりました。
　
それにしても、このサカエヤさんのＨＰは素晴らしい！　
私など、眺めているだけで、なまつばが止まりません。

■サカエヤさんのＨＰはこちら＞＞＞
　http://www.omi-gyu.com/


新保さんの書かれるブログは、きっと他の会員さん、そして読者の方にも
貴重な気づき、視点を与えてくださることと思います。
　
新保さん、ご参加いただきありがとうございます！
そして、ご紹介くださった高嶋社長、ありがとうございました！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

┌─┐
│５ │　今月のお題　（９月２１日─１０月１８日）
└─┘───────────────────────────────

【品格ある経営を保つために心がけていること】

「月刊　経営者会報」新年１月号で予定している特集記事にリンクするもの
です。
　
会員のみなさまは、腰を据え、浮利を追わない経営を貫かれていることと
存じます。一方で、適正な利益を求めていく姿勢も自社の継続のために欠か
せません。

そのバランスをどのようにとっておられるのか、どういったところに、経営者
として、会社としての行動の基準を置いておられるのか。やや広いテーマで
はありますが、自らタブーとしておられることなど含めて、ぜひぜひブログで
綴ってみてください！
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　今週（１０月５日─１１日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【日本人でよかったと思うときは？】

社長のみなさまは、海外へ行かれたご経験も数々されていることと思います。
　
そうしたご経験から諸外国との比較なども交えて、どんなときに、「日本人で
よかった」「日本に生まれてよかった」とお感じになるのか、気軽に綴っていた
だければ幸いです。
　
ちなみに私（編集部・酒井）は、月並みですが、やっぱり秋のこの時期、とれ
たての新米を、白いごはんでしみじみいただく瞬間だったりします。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│７ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

経営者会報編集部・酒井が社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。

今週は、経営者会報本誌にご登場されたお二人の経営者、ドクターユキオフ
ィスの臼井由妃さん、三和メッキ工業の清水栄次さんに取材させていただいた
ときのことを綴ってみました。

　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/


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┌─┐ 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第31回　　‥∵‥∵‥∵‥
│８ │ 寄り道と交流の交差点（３）　交流というよりは寄り道
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

東京は10月に入って、すっきりしない天気が続いています。オクトーバーラ
ン、少しずつですが、走り始めました。朝7kmぐらい、42分切るぐらいのペー
スです。

ただ、参加者全体の結果を見ていると、まだ3日目の時点ですが、1日平均
30km以上、走っている人たちが何人かいらっしゃいます。たとえ、１キロ5分
ペース（これはかなりレベルです）で走ったとしても、2時間半です・・・。
うーん、想像を絶する世界です。

さて、このコーナーでは、前々回から他サイトやネットやリアルなど、いろい
ろなヒト、モノ、コトと経営者会報ブログとの交流、という観点で、お送りしよう
と考えております。

これまでの２回はRSSフィードのお話をお送りしました。

今回は少し趣向を変えて、「新書マップ」をご紹介します。
http://shinshomap.info/search.php

サイトをご覧いただくとおわかりのように、サイトの機能としては、次に読ん
でみようと思う本や関連図書を探すときに、非常に便利です。また、別の
側面として、自分の入れたキーワードが、想念のように、ふわっとイメージ化
されるようなユーザインタフェースが素敵です。

恥ずかしながら私には、このインタフェースをすぐに実装できるほどの力が
ないのですが、経営者会報ブロガーのみなさまの言葉や思い、気になること
が可視化されてつながるイメージは、こんな感じなのかなと思ったりします。
いかがでしょうか。

みなさまの感じたことなどありましたら、ぜひ、事務局や津田宛にメールを
お送りください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

今週も失礼しました。ではでは、また来週～♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （事務局・津田博史）

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【暗黙知を学ぶ機会】

弊社では毎月1回、若手編集者向けの勉強会を開いています。出しゃばりな
私が幹事を買って出てすでに3年あまり。2年目からは他の出版社からエー
ス級の編集者を招聘し、「新しい著者の発掘方法について」「編集という仕事
の『コア』とは何か？」など、実践的なテーマについてレクチャーを受けてい
ます。

不思議なもので、講師のオファーを出して断られたことは数えるほど。
みなさん、喜んでノウハウを披露してくれます。「本当に、こんなこと
聞いてもいいの！」というくらい、ディテールにまで話が及び、
恐縮することもしばしばです。

ふだん、編集者は黒子として著者を盛り立てる立場。自ら情報発信する機会
は、意外と少ないのです。また、出版社は人材育成にあまり積極的ではなく、
「先輩の仕事を見て、ワザを盗め」的な風土ですので、編集のノウハウを体系
立てて、部下や後輩に伝える場もないようです。

ふと考えてみました。編集者に限らず、すぐれた仕事人が持つ「暗黙知」を
伝える機会、教わる場というのは、いったいどれくらいあるのでしょうか。
「知の伝承」を担う出版社として、もう少しできることはないのだろうか、と。

その意味で、経営者会報ブログこそ、「知の伝承」の実験場と言えるかも
知れません。

これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第77号をお届けいたします。


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　<編集部からのお知らせ>
　（１）【経営者会報ブロガーからのご案内】
　　　　岡崎塾３期生募集中！　明日説明会開催!!
　（２）【お知らせ】
　　　　会員のみなさまの「経営者会報」掲載記事をブログにアップします！
　（３）【明大生との毎週一問百答】
　　　　第73弾は、「社長にならなければできなかったこと」
　（４）今週の“ブログ PICK UP”
　　　 【涯の石原将一さん】
　（５）今月のお題
　　　　「品格ある経営を保つために心がけていること」
　（６）今週のお題
　　　　「人前で話をするコツとは？」
　（７）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

　　<事務局からのお知らせ>
　（８）連載・事務局Present's
　　　　経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第30回　‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　 寄り道と交流の交差点（２）　気になる情報共有を見える化？
　　　　　
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┌─┐ 【経営者会報ブロガーからのご案内】
│１ │　岡崎塾３期生募集中！　明日説明会開催!!
└─┘───────────────────────────────　

当メルマガでもたびたび紹介している岡崎塾が、3期生を募集しています。
岡崎塾とは、経営者会報ブログの会員でもある(株)トレンド・プロ岡崎充
社長が、就活学生を鍛えるために創設した “人生道場”。

今年4月に就職した1期生は、大手広告代理店、大手食品メーカー、大手
出版社など名だたる企業で活躍しています。2期生も含めて、何人かは
当ブログのオフ会に参加してくれましたが、一人ひとりがとても魅力的で、
「これで学生か!?」と戸惑うくらいのバイタリティを感じました。
　
岡崎塾では明日（28日）、3期生募集の説明会を開催します。岡崎社長から
ご案内メールが届きましたので、みなさまにも紹介させていただきます。

＜引用開始＞===================================

〔大学３年生と大学院１年生対象〕
岡崎塾が第3期生向けに、9月28日(金)説明会を開催します。

就活を控えているのに業種・職種が決められない人、いませんか？
「今の自分を変えたい」と思っているのに行動が取れない人いませんか？
気持ちだけでは人生いつまで経っても変わらない。
あることがキッカケで大きく成長した学生の話を聞ける、
またとない機会です。
詳しくは、こちらまで→　http://www.trendpro.co.jp/juku/

＜引用終了＞====================================

興味をもたれた学生さん、ふるってご参加ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┌─┐ 【お知らせ】
│２ │　会員のみなさまの「経営者会報」掲載記事をブログにアップします！
└─┘───────────────────────────────　

これから、当「経営者会報ブログ」会員のみなさまが、「経営者会報」本誌に
ご登場された記事をブログとしてアップしていく予定です。
　
すでにご覧いただいた方もいらっしゃるかと思いますが、まず三元ラセン管
工業の高嶋博社長が登場された「異能経営者がゆく！」（２００６年８月号）
をアップしています。今後、ご登場順にご紹介していきます。
　
下記ＵＲＬからご覧になれます。近々、トップページからすぐ入れるような形
に致しますので、どうかご一読ください。

経営者会報ブログ　会員登場！＞＞＞http://toujyou.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│３ │　第73弾は、「社長にならなければできなかったこと」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

今週の「一問百答」は、3週連続で東洋大学4年生渡辺麻貴さんからの質問を
採用させていただきました。
　
先週のテーマが「社長ならでは辛いこと」だったのに対して、今週はその逆バ
ージョンとも言える、ポジティブな内容になっています。

さっそく、質問をご紹介しましょう。

＜質問＞────────────────────────────

「社長にならなきゃ、できなかったことってありますか？」
　 　　　　　　　
　　　　　　　(東洋大学経営学部4年　渡辺麻貴さん)
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ───────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006084.html

９月27日16時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださり
ました。

▼サワダ製作所　澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10006091.html

▼京都工芸　寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10006108.html

▼三元ラセン管工業　高嶋社長▼
http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/102/10006113.html

▼久米繊維工業　久米社長▼
http://kume.keikai.topblog.jp/blog/112/10006112.html

「社長になればやれることは格段に増えるが、反面、責任や努力が伴う」と
いうのが、みなさまに共通する見解だったようです。とくに感銘を受けた、
三元ラセン管工業高嶋社長の記事をご紹介しましょう。

　　　　　　　　　-●-　　　　　　　　　　-●-

中小企業の社長の場合には自分の思い通りに何でも出来ることです。
しかしすべての責任も社長にかかってきます。

大きな組織の中の社長と、中小企業の社長との一番の違いは
何でも出来る代わりに、失敗すれば大きな組織の場合は職を辞めるこ
とで、済みますが、中小企業の場合には辞めることでは責任をとること
はできません、

それだけに簡単に何でもする事はで来ませんね。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

何でもできるとはいえ、行動に伴う責任については、「有限責任」ではなく
「無限責任」である。逃げることはできない…。

ダンディーな高嶋社長から発せられる「品格」や「オーラ」の背景を、かいま
見たような気がしました。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）

┌─┐
│４ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは涯の石原将一さんです。

　　　　　　　　　-●-　　　　　　　　　　-●-

このたび、自分ごとですが入籍をいたしました。

会社もひとつ飛躍をしようとしているときに、プライベートにも責任を持とうと
自分のけじめのために、結婚しました。

続きはこちら>>>
　http://xgai.keikai.topblog.jp/blog/g/10006083.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
とても素敵なお写真でしたので、「これはピックアップさせていただかねば」と、
思いました。お二人のお幸せな様子を物語る、最高の一枚です。
　
同時に、ブログでプライベートを書かれるときのコツという点で、会員のみな
さまのご参考になるとも思った次第です。
　
石原さん、おめでとうございます！　末永く、お幸せに……。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

┌─┐
│５ │　今月のお題　（９月２１日─１０月１８日）
└─┘───────────────────────────────

【品格ある経営を保つために心がけていること】

「月刊　経営者会報」新年１月号で予定している特集記事にリンクするもの
です。
　
会員のみなさまは、腰を据え、浮利を追わない経営を貫かれていることと
存じます。一方で、適正な利益を求めていく姿勢も自社の継続のために
欠かせません。

そのバランスをどのようにとっておられるのか、どういったところに、経営
者として、会社としての行動の基準を置いておられるのか。やや広いテーマ
ではありますが、自らタブーとしておられることなど含めて、ぜひぜひブログ
で綴ってみてください！
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│６ │　今週（９月２８日─１０月４日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【人前で話をするコツとは？】

社長のみなさまは、社員さんの前や公の場はもちろん、講演など人前で話を
されることが多く、またお上手な方も多いのではないかと存じます。
　
そこで、質問です。「得意だ！」「自信がある」という方でも、おそらく最初から
うまく話せたわけではないはず。どういった準備をしたり、どのような心構えで
いると、きちんと人前で話せるようになるのか、ご経験を交えて、ぜひぜひ
ブログで綴ってみてください！


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│７ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
└─┘───────────────────────────────

編集部・酒井のブログでは社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。

　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第30回　　‥∵‥∵‥∵‥
│８ │ 寄り道と交流の交差点（２）　気になる情報共有を見える化？
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

まだ虫の音はあまり聞こえてきませんが、仲秋の声を聞いたせいか、東京も
朝晩がだいぶ涼しくなってきました。

以前ご紹介した仲間とネットでランニング距離を共有する「オクトーバーラン」
に向けて、朝起きるぞ！という心の準備を温めています。
（つまり、まだ走れておりません。。。）

このコーナーでは、前回から他サイトやネットやリアルなど、いろいろなヒト、
モノ、コトと経営者会報ブログとの交流、という観点で、お送りしようと考えて
おります。

前回は経営者会報ブログ全体でのＲＳＳフィードについて、ご紹介させていた
だきました。

今回は、ＲＳＳフィードとＲＳＳリーダーを使って、どんなことができるか、を
考えてみたいと思います。

読み手という立場としては、ＲＳＳリーダーを使えば、ＲＳＳフィードされている、
お気に入りのブログ記事や最近ではニュースなどを、メールと同じように読む
ことができます。

たとえば、経営者会報ブロガーのみなさまの「お気に入り」をお互いに共有
できたりすれば、ブログ記事に書かれたことと合わせて、みなさんがそれぞ
れ気になっていることや気にしていることがかいま見え、問題解決のヒントが
浮かんでくるかもしれません。

お気に入りの共有は、最近では、「ソーシャル・ブックマーク」などと呼ばれ
ています。

Google等を組み合わせて、この経営者会報ブログでも、ＲＳＳフィード等を
使ってどんなことができるか、事務局でも少しずつですが実験しようと思い
ます。面白そうなことが具体化してきましたら、改めて紹介させていただき
ます。

最近、目先の業務に追われて社内に閉じこもりがちなため、「交流」という
テーマの文章としては、まだまだ遠いなぁと、始められないランニングと合わ
せて自戒しております。

少しずつ「交流」に近づいていければ、と思います。

今週も失礼しました。ではではまた来週。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （事務局・津田博史）


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【企業30年寿命説の背景】

東京のど真ん中、銀座にはデパートが3つあります。いずれの老舗です。そ
のうちの一つで、つい先日、同業他社との経営統合を発表した某デパートに
行ってきました。二十数年ぶりのことです。

「経営統合の効果が早くも！」とテレビで特集されていましたし、さぞや繁
盛しているだろうと思っていましたが、店内はガラガラ。三連休の最終日だ
というのに、です。

数少ない顧客を見ると、お年を召したご婦人ばかり。高級ブランド店も入っ
てはいるものの、品揃えは年配者向け。バーゲン売り場を含めて、私たち
四十代夫婦がピンと来るモノはほとんどありません。

3分ほど足を伸ばしてライバル店を訪問すると、息が詰まるくらいの、人、
人、人。年齢層は幅広く、活気がみなぎっていました。こちらも別のデパー
トとの経営統合を発表したばかりなのに…。

この差はどこから生まれるのか。「顧客の世代交代に対応できたかどうか」
ではないか、そう直感しました。

企業が右肩上がりで成長する時期は、商材・サービスが消費者心理にフィッ
トしているもの。企業と顧客は相思相愛になりますが、蜜月は永遠には続き
ません。時の流れとともに年をとった顧客は退場し、新しい顧客が市場に参
入してきます。

そこで、次世代に対して新しいコンセプトを提示できればいいのですが、企
業の側が守りに入ると、長年連れ添った顧客とともに市場から退場せざるを
得ない。そんな冷徹なサイクルを目の当たりにした気がします。

経営者会報ブロガーのみなさまには、2代目、3代目の経営者がたくさんいら
っしゃいます。「企業30年寿命説」に抗い、顧客の世代交代にあわせた改革
にチャレンジする社長さんたちに、「愛」と「敬意」を感じた三連休でした。

これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第76号をお届けいたします。


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　（２）　【明大生との毎週一問百答】
　　　　　第72弾は、「社長ならではの辛いこと」
　（３） 今週の“ブログ PICK UP”
　　　　 【京都工芸の寺田元さん】
　（４） 今月のお題
　　　　「品格ある経営を保つために心がけていること」
　（５） 今週のお題
　　　　「社長でなかったら、どんな仕事に就きたかったですか？」
　（６ ）編集記者・酒井の
　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

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　（７） 連載・事務局Present's
　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第29回　‥∵‥∵‥∵‥∵
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┌─┐ 【お知らせ】
│１ │　会員のみなさまの「経営者会報」掲載記事をブログにアップします！
└─┘───────────────────────────────　

これから、当「経営者会報ブログ」会員のみなさまが、「経営者会報」本誌に
ご登場された記事をブログとしてアップしていく予定です。
　
すでにご覧いただいた方もいらっしゃるかと思いますが、まず三元ラセン管工
業の高嶋博社長が登場された「異能経営者がゆく！」（２００６年８月号）を
アップしています。今後、ご登場順にご紹介していきます。
　
下記ＵＲＬからご覧になれます。近々、トップページからすぐ入れるような形
に致しますので、どうかご一読ください。

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┌─┐ 【明大生との毎週一問百答】
│２ │　第72弾は、「社長ならではの辛いこと」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治
大学商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」
とのコラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

今週の「一問百答」は、先週に引き続いて東洋大学4年生の渡辺麻貴さんから
の質問を採用させていただきました。
　
渡辺さんは経営者会報ブログのオフ会にも参加してくださった、パワフルな
女子大生。就活学生が集う「岡崎塾」の第２期生として活躍しています。
現在も就活真っ只中。最近はインターンシップで事務職や営業職を経験して、
ますますパワーアップした様子です。

※岡崎塾について、詳しくはこちらから。
　　　└→　http://www.trendpro.co.jp/juku/

さっそく、質問をご紹介しましょう。

＜質問＞───────────────────────────────

　社長ならではの、「辛いこと」ってなんですか？
　　　　　　　　　　　　　　　(東洋大学経営学部4年　渡辺麻貴さん)
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　──────────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10006018.html

なかなか重たい質問でしたが、回答も濃いものが多かったです。９月20日
17時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださりました。

▼京都工芸　寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10006022.html

▼アイ・コミュニケーション　平野社長▼
http://mail.keikai.topblog.jp/blog/10006023.html

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10006025.html

▼久米繊維工業　久米社長▼
http://kume.keikai.topblog.jp/blog/102/10006040.html

日頃から笑顔を絶やさず、前向きなブログを書かれる社長さんたちですが、
今週は、いつもと違った顔が見えました。とくに感銘を受けた、久米繊維
工業久米社長のブログを抜粋しつつご紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

既に寺田社長、庄山社長がおっしゃっている通り
「辛いことだらけ」です。

ひとつ間違えば、たちまち会社をおかしくして
お取引先や、社員のみなさまにご迷惑をかけるのみならず、
個人的な財産も信用も全て失ってしまいます。
その恐怖が、すべてのベースにあるのです。

しかし、変革しなければ、会社がつぶれる。
ただし、変革したら、社内外に軋轢が生まれる。

ただし．．．．　だからこそ「面白い」と思う一瞬もあります。

一進一退を繰り返しながらも
少しずつ前に進んでいる実感、快感は、
やはり孤独な経営者だからこそ
いち早く体感できるものでしょう。

辛さと面白さは裏表なのです。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

放っておけば丸裸にされるような経営環境の中、社員や取引先、家族に思い
を馳せながら改革に取り組む言葉が、ずっしりと響きました。久米さんの、
常人離れした頭の回転や知識量は天賦の才かと思っていましたが、すべては
恐怖と、そこから逃れるための危機感や決意から生まれているのですね。

同い年の人間として、自分の甘さを深く反省せずにはいられませんでした。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

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│３ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは京都工芸の寺田元さんです。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
毎日９月半ばというのに暑い日が続いております。
近隣の柿が暑いためか実がならないとか・・・。
とはいえ、秋の行事は目白押しです。
運動会が今年は長男・次男・地域全て日程が重ならず、全て参加予定です。

続きはこちら>>>
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/119/10006033.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
寺田さんのブログは何を書かれても、ご本人の熱く、真摯なお人柄が伝わっ
てきます。写っている方すべてが楽しそうな写真を見て、他の会員のみなさ
まにもぜひご紹介したくなった次第です。
　
それにしても、寺田さんはすべてにおいて全力投球なのですね。そのエネル
ギーに感服しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　（編集部・酒井俊宏）

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│４ │　今月のお題　（９月２１日─１０月１８日）
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【品格ある経営を保つために心がけていること】

「月刊　経営者会報」新年１月号で予定している特集記事にリンクするもの
です。
　
会員のみなさまは、腰を据え、浮利を追わない経営を貫かれていることと
存じます。一方で、適正な利益を求めていく姿勢も自社の継続のために欠か
せません。

そのバランスをどのようにとっておられるのか、どういったところに、経営
者として、会社としての行動の基準を置いておられるのか。やや広いテーマ
ではありますが、自らタブーとしておられることなど含めて、ぜひぜひブロ
グで綴ってみてください！
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによって
は取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│５ │　　今週（９月２１日─２７日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【社長でなかったら、どんな仕事に就きたかったですか？】

実は昨年の３月にもお出ししたお題です。その後、会員さんもお陰様で増え
たので、改めてお出しします。みなさん、社長業、社業に邁進されている
ことと思いますが、もしも今のお仕事をしていないとしたら、どんな仕事に
就いてみたかったですか？　
　
あるいは社長になられる前に抱いていた夢でもけっこうです。みなさまの
パーソナリティが読者の方により伝わると思います。ぜひぜひブログで綴っ
てみてください！


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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│６ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきました！」
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編集部・酒井のブログでは社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。

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│７ │ 　寄り道と交流の交差点（１）　経営者会報ブログ全体の新着ＲＳＳ
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経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

先週はお休みをいただいて失礼しました。

9月になって、ランニングのシーズンになってきた！　と思っていたら、
今日の東京は真夏日、だそうです。夏の名残というには、暑すぎますね。

さて、今回からテーマは少し趣向を変えて、他のウェブサイトやリアルな
コミュニティなど、いろいろなヒト、モノ、コトと経営者会報ブログとの
交流、という観点で、書いてみたいと思います。

まずは、経営者会報ブログ内での交流、という観点から。

お気づきの方もおられるかもしれませんが、8月末から、経営者会報ブログ
全体の新着ブログＲＳＳ配信を始めております。

ＲＳＳとは簡単にいえば、ＲＳＳ対応のブラウザやＲＳＳリーダを使って、
ブログ等の新着記事がメールのように読める機能のことを指します。

FireFox（以下、FF）やInternet Explorer７（６は対応していません）など、
ＲＳＳフィードに対応しているブラウザなどで、ご確認いただけます。

たとえば、FFですと、経営者会報ブログのトップページ
（ http://gate.keikai.topblog.jp/ )を表示していただくと、ＵＲＬ表示
欄の右端にオレンジ色の電波のアイコンが表示されているかと思います。

FFでは、このアイコンをクリックし、ライブブックマーク等に登録いただけ
れば、みなさんの新着記事一覧をRSSフィードで読むことができます。

これまでも、みなさまのブログ単体でのＲＳＳフィードは配信していたの
ですが、経営者会報ブロガーのみなさま全体のフィードという点が、今回
追加された部分となります。

これまでも、http://gate.keikai.topblog.jp/の新着記事一覧（10件）や、
その欄の右下にある「続きを見る＞＞」のリンク
（http://gate.keikai.topblog.jp/index2.html )で新着記事30件をお読み
いただけるようになってはいたのですが、もう少し便利に、ということで
ＲＳＳ対応を追加しました。

まずは交流の手始めとして、経営者ブロガーの仲間うちで、今までよりも
手軽に、交感が活発になる一助になれば幸いです。

同じ悩みや課題を抱えるお仲間の日常に触れることが、日々の刺激になれ
ばと。

わかりにくい点などあれば、経営者会報ブログ事務局もしくは、津田まで
ご連絡くださいませ。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

今週も失礼しました。ではではまた来週?♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （事務局・津田博史）


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【「探す」と「発見」の違い】

今週の「明大生との毎週一問百答」は、いろいろと考えさせられるテーマで
した。詳細は後でご案内するとして、回答の中でとても気になるフレーズが
ありましたので、紹介させてください。

それは、横山工藝・横山社長が引用されていた、陶芸家・河井寛次郎さんの
言葉です。

『この世は自分を見に来たところ。この世は自分を発見しに来たところ。新し
い自分が見たい。仕事する』

※横山社長のブログは、こちらから。
http://yokoyama.keikai.topblog.jp/blog/114/10005978.html

ここ10年くらいでしょうか、「自分探し」という言葉が若者の間でキーワード
になっています。しかしながら、河井寛次郎さんがいうところの「発見」と
「探す」には、大きな違いを感じます。

「自分探し」というのは、ある種、頭でっかちな発想です。「自分はこうある
べき」と仮説を立てて、それを検証していくようなイメージです。しかし、
「あるべき自分」というのは本当に存在するのでしょうか。

むしろ、予想外の環境に投げ込まれた自分に何ができるか、どう対応でき
るか、そこにこそ人間の本当の姿があるし、また、想像もしなかった「新しい
自分」を発見できるのだと思います。

経営者会報ブロガーの中には、ご自身の意向とは違った形ながら家業を継い
だ方や、思わぬ挫折からはい上がった方がたくさんいます。みなさんの言葉
には、抗うことができない運命のなかで力強く生きる「新しい自分」が宿ってい
ます。

これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第75号をお届けいたします。


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　　<編集部からのお知らせ>
　　（１）【お知らせ】
　　　　　トップページのリニューアルにつきまして
　　（２）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　第71弾は、「仕事は楽しみか、成長の手段か」
　　（３）今週の“ブログ PICK UP”
　　　　　【クロスメディア・コミュニケーションズの雨宮和弘さん】
　　（４）今月のお題
　　　　　「オーナー経営者の強みとは」
　　（５）今週のお題
　　　　　「本じゃないけど書店で売っていたら買いたいモノは？」
　　（６）編集記者・酒井の
　　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

　　<事務局からのお知らせ>
　　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第28回　‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　‥∵‥想像する気持ちの共有　→今週は休載させていただきます
　　　　　
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┌─┐　 【お知らせ】
│１ │　トップページのリニューアルにつきまして
└─┘───────────────────────────────　

近々、ほんのちょっとだけ、経営者会報ブログのトップ画面をリニューアル
する予定です。
　
「経営者会報ブログの『経営者会報』ってそもそもどんな雑誌なの？」と
いう通りすがりの一般読者の方のために、ビジュアル面でも少しアピール
しようということです。
　
それが同時に「経営者会報ブログ」をより深く知っていただくことにもつな
がると考えています。ご期待ください！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・事務局一同）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┌─┐　【明大生との毎週一問百答】
│２ │　第71弾は、「仕事は楽しみか、成長の手段か」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

さて、今週の「一問百答」は、東洋大学4年生の渡辺麻貴さんからの質問を
採用させていただきました。
　
渡辺さんは経営者会報ブログのオフ会にも参加してくださった、パワフルな
女子大生。就活学生が集う「岡崎塾」の第２期生として活躍しており、「一問
百答」には三度目の登場になります。

※岡崎塾について、詳しくはこちらから。
　　　└→　http://www.trendpro.co.jp/juku/

＜質問＞───────────────────────────

　人生において、仕事は楽しみですか。それとも、成長の手段でしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　(東洋大学経営学部4年　渡辺麻貴さん)
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ──────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005957.html

シンプルかつストレートな質問に対して、９月13日18時現在で、６名の経営
者会報ブロガーが回答を寄せてくださりました。

▼三和メッキ工業　清水専務▼
http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10005960.html

▼サワダ製作所　澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10005963.html

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10005966.html

▼アイ・コミュニケーション　平野社長▼
http://mail.keikai.topblog.jp/blog/10005969.html

▼インサイト・コンサルティング　槇本COO▼
http://insight.keikai.topblog.jp/blog/102/10005976.html

▼横山工藝　横山社長▼
http://yokoyama.keikai.topblog.jp/blog/114/10005978.html

みなさまの回答を拝見していると、「仕事は本人次第で、楽しみにも成長の手
段にもなる」という部分が共通しているように感じました。最も印象に残った、
アイ・コミュニケーション平野社長の記事から、抜粋して引用させていただき
ます。

　　　　　　　　　?●?　　　　　　　　　　?●?

もともと仕事は生きるため。
もっと分かりやすく言うと、生活のためにやっていました。

嫌な仕事でも、全て請けていましたし、残業も当たり前でした。

ただ、独立してからは自分で仕事をコントロールできることを理解し
それからは考え方が大きく変わりました。

レベルの高い人と出会いたいなら、自分がレベルの高い仕事をした
らいい。そうすると、もっといい人たちとの出会いがあります。

(中略)

仕事を通して得たいものが、成長なのか喜びなのか。
これは人によって異なるかもしれませんが、

どっちかひとつ。ということはありません。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

仕事は基本的に生活のためにするものだと思います。でも、本人の考え方一
つで、楽しくもなるし成長する手段にもなる。その原動力になるのは、「向上
心」と「好奇心」なのだと思います。要は、自分次第、ということなのですね。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。

「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│３ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはクロスメディア・コミュニケーションズの雨宮和弘さん
です。

　　　　　　　　　?●?　　　　　　　　　　?●?

頑張って最高級のオフィスチェアを買ったわたしだが、なぜこの
椅子に座らなくなったかというと、それは腰痛対策で、この椅子
が原因というわけではないのだが、そもそも座り仕事が続くと
ぎっくり腰を誘発しやすくなってしまっていたのだ。

その対策の意味もあって、３年前からバランスボールにすわって
仕事をするようになった。

続きはこちら>>>
　http://crossmedia.keikai.topblog.jp/blog/102/10005961.html


　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
ご本人は「うんちく」とご謙遜されますが、雨宮さんのこだわりと観察眼の
鋭さが伝わってきます。
　
こうしたテーマ（モノとか）で書かれると、社長のみなさまの審美眼や価値
観など、パーソナリティが意外に漂うものなのですね。
　
ところで、バランスボールが破裂したとき、雨宮さんは腰を掛けておられた
のか、そこがどうにも気になって仕方がありませんでした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

┌─┐
│４ │　今月のお題　（８月２４日─９月２０日）
└─┘───────────────────────────────

【オーナー経営者の強みとは】

「月刊　経営者会報」１２月号で予定している特集記事にリンクするものです。
　
会員のみなさまは、ほとんどの方がオーナー経営者でいらっしゃいます。
　
オーナーが経営者であることの強みには、意思決定や着手のスピードの早さ
や、家族的な経営による一体感など、さまざまなメリットがあると本誌＝経営者
会報では考えています。
　
では、当のオーナー経営者のみなさまはどのように実感しておられるのか、
あるいは逆にデメリット、危険性といったものはどう認識しておられるのか、
ご経験から綴っていただけたら幸いです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│５ │　　今週（９月１４日─２０日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【本じゃないけど書店で売っていたら買いたいモノは？】

社員さんや取引先、さらにご家族など、みなさんの周囲の方は、みなさまの
ブログをご覧になっていることと思います。そうした「読者」の反応を、ぜひ
ブログで綴ってみてください。
　
経営者会報ブログをこれから始めてみたいと考えている読者の方にもご参考
になると思いますし、みなさまのプライベートの一端もかいまみえて、より親近
感をもっていただけるのではないかと思います。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│６ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきまし た！
└─┘───────────────────────────────

編集部・酒井のブログでは社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。

　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/


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┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　　‥∵‥∵‥∵‥
│７ │　 想像する気持ちの共有　
└─┘───────────────────────────────

今週は休載させていただきます。


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【競争と共存をどうやって両立させるか】

景気回復で富裕層向けサービスが活況を呈する一方で、ネットカフェ難民の
増加や、跡を絶たない通勤電車への飛び込みなど、「格差社会」を裏付ける
現象がそこかしこに見られる今日この頃です。

学生時代に多少歴史をかじった人間として、今の時代は幕末・維新の動乱期
に酷似している、と痛感します。

安定した「総中流社会」(村落共同体を基礎とする封建社会)が崩れて所得・
資産格差が拡大していること、グローバリゼーション＝アメリカの圧力(開国)
に振り回されていること、国(幕府)の財政破綻による地方切り捨てなど、理由
を挙げればきりがありません。

いまから150年以上遡るあの時代、庶民たちは格差社会を生き抜くために、
次の3つのいずれかに身をゆだねた、といわれています。

１）二宮尊徳（金次郎）と報徳社運動に象徴される生産性向上運動
２）「ええじゃないか」や打ちこわしなどを代表とする世直し運動
３）富士信仰・丸山教などを中核とする新興宗教

私が関わっているビジネス・自己啓発書は、いわば、１）を後押しするツール
です。そして、、最近の「勉強本ブーム」は、自らのスキルアップを目指す
団塊ジュニア世代に支えらた、典型的な生産性向上の取り組みといえます。

ただでさえ競争相手が多い団塊ジュニアは、就職氷河期以降、痛い目に遭い
続けてきました。サバイバル志向が強いこの世代のバイタリティ・向上心は、
私のようなぬるま湯世代からは、まぶしくもあり、うとましくもあります。

ビジネス書を手掛ける以上、最大のお得意さまであるこの世代のメンタリティ
には、一目も二目も置かざるをえません。

でも、「競争」もいいけれど、適当なところでみんなが「共存」できる世の中って
作れないのだろうか。心の中の葛藤は、今も続いています。

そんな複雑な思いに駆られながら、いつも「経営者会報ブログ」上で表現され
る、社長さんたちの心温まるエピソードを覗かせていただいております。

経営者という立場で競争の真っ只中にありながら、「共生」や「若手社員の育
成」を語るブロガーのみなさんに、次の時代を切り開くヒントを学ばせていただ
く毎日です。

今週も能書きが多くて、恐縮です。

これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第74号をお届けいたします。


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　　<編集部からのお知らせ>
　　（１）【お知らせとお詫び】
　　　　　スパムコメントへの対応につきまして
　　（２）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　第70弾は、「商品・サービス名抜きで自社を語る」
　　（３）今週の“ブログ PICK UP”
　　　　　【ハタノシステムの波多野容子さん】
　　（４）今月のお題
　　　　　「オーナー経営者の強みとは」
　　（５）今週のお題
　　　　　「ブログの『反響』をお聞かせ下さい！」
　　（６）編集記者・酒井の
　　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

　　<事務局からのお知らせ>
　　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第28回　‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　‥∵‥想像する気持ちの共有（６）　見えないものへの気配り
　　　　　
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┌─┐ 【お知らせとお詫び】
│１ │　スパムコメントへの対応につきまして
└─┘───────────────────────────────　

先週お伝えしましたスパムコメントの件です。

新たなシステム上の対策が奏功したようで、現在のところ、ほぼブロックで
きております。

もちろん、みなさまの大切な記事を汚されることのないよう、今後も日々の
パトロール等含め、引き続きケアして参りますので、今後も引き続き、ご利
用賜りますよう、お願い申し上げます。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・事務局一同）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│２ │　第70弾は、「商品・サービス名抜きで自社を語る」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

さて、今週の「一問百答」は、先々週「よい恋愛とはどのようなものですか」と
いうドキッとする質問をしてくださった、明治大学商学部の石黒美帆さんに再び
ご登場いただきました。

　※先々週の「一問百答」についてはこちらから
　　　└→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005728.html

※石黒さんが立ち上げているブログ「マクドナルド店員歴4年のみぃによる
　　　マクドナルド紹介ブログ」は、こちらから
　　　└→　http://blog.canpan.info/mmmm34/

今週の質問は、久米さんが明大講義で問題提起された内容がベースになって
います。

＜質問＞────────────────────────────

経営者会報ブロガーのみなさまにお聞きしたいことがあります。
「商品・サービス名を出さずに御社について説明してください」
と聞かれたら、どのようにお答えになりますか。
その際の着眼点は、「自社の強み」や「差別化ポイント」なのでしょうか。
あるいは、もっと別のものなのでしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（明治大学商学部　石黒美帆さん）
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　───────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005882.html

ラディカルというか、ハイレベルというか、なかなか考えさせられる質問で
した。９月６日17時現在で、４名の経営者会報ブロガーが回答を寄せて
くださりました。

▼サワダ製作所　澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10005886.html

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10005891.html

▼京都工芸　寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10005895.html

▼ハタノシステム　波多野社長▼
http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/10005898.html

私も弊社（日本実業出版社）についてチャレンジしましたが、個別の商品名は
NGとしても「本」「雑誌」「ブログ」など商品を示す一般名詞を使わない限り、
難しいと感じました。

4人の社長さんは、みなさん頭をひねりながらご自身の会社を説明してくださ
りました。その中でも、「お見事！」と感じた京都工芸寺田社長の記事を抜粋
して紹介しましょう。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

命を授かったとき、くるまれた感触。　覚えてますか・・・？
死にゆく別れに覆われる感触。　感じますか・・・？

日常生活の中で主役にならずとも必ず手にするやわらかい感触。
空気と同じくらい生活にとけ込みすぎています。
　
白という世界の強調詞であり、ふんわりとした肌触りを
最高の形でイメージするあなたへ！

届けるのは、主役のあなたを日々応援するそんな品です。

一生で一度、ヨタヨタになるまで使って欲しい、そんな品に出会って
いただきたいと思っています。

そんな会社です。

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

寺田さんは、「タオル」という商品名を一度も使わずに、お客様に対して何が
できるのか、という観点から自社を説明されています。詩的な文体も、素晴
らしいですね。

素直に感動してしまいました！

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

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│３ │　今週の“ブログ PICK UP”
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このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはハタノシステムの波多野容子さんです。「明大生との
毎週一問百答」にお答えいただきました。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

以前我が社に勤めていた仲間から、
地元釧路の新鮮な秋刀魚が今年も沢山送られて来ました。

彼は毎年送ってくれるので
最近のニュースで報じられている「秋刀魚大漁」の映像を見て
実は、みんな秘かに楽しみにしていたようです。

女性陣が早速昨年も使用したビニール手袋を取り出し、ニコニコ袋詰めを
致しました。
昨晩は秋刀魚の刺身や塩焼きが、各家庭の食卓を賑わしたことでしょう。

これからお答えする　明治大学商学部　石黒美帆さんからのご質問にも
繋がるので、先ずは我が社の昨日のトピックス「旬の秋刀魚」について、
お知らせしました。

続きはこちら>>>
　http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/10005898.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
石黒さんのご質問も素晴らしいのでしょうね。多くの方がお答えいただいて
います。
　
商品、サービスを語らずに自社を語る──。それは、波多野さんを始め、
お答えいただいたみなさまのような、理念や使命感をしっかりともっておられ
る方だけが、語れることなのではないかと思いました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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│４ │　今月のお題　（８月２４日─９月２０日）
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【オーナー経営者の強みとは】

「月刊　経営者会報」１２月号で予定している特集記事にリンクするものです。
　
会員のみなさまは、ほとんどの方がオーナー経営者でいらっしゃいます。
　
オーナーが経営者であることの強みには、意思決定や着手のスピードの早さ
や、家族的な経営による一体感など、さまざまなメリットがあると本誌＝経営者
会報では考えています。
　
では、当のオーナー経営者のみなさまはどのように実感しておられるのか、
あるいは逆にデメリット、危険性といったものはどう認識しておられるのか、
ご経験から綴っていただけたら幸いです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

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│５ │　　今週（９月７日─１３日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【ブログの「反響」をお聞かせ下さい！】

社員さんや取引先、さらにご家族など、みなさんの周囲の方は、みなさまの
ブログをご覧になっていることと思います。そうした「読者」の反応を、ぜひ
ブログで綴ってみてください。
　
経営者会報ブログをこれから始めてみたいと考えている読者の方にもご参考
になると思いますし、みなさまのプライベートの一端もかいまみえて、より親近
感をもっていただけるのではないかと思います。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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│６ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきまし た！
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編集部・酒井のブログでは社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。

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┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第28回　‥∵‥∵‥∵‥
│７ │ 　想像する気持ちの共有（６）見えないものへの気配り　
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経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、
事務局の津田博史です。こんばんは。

9月になりましたが夏の名残か、はたまた余韻か、昨日、今日の東京の天気
は、1日で夏と秋が行ったり、来たりです。

さて、今週も経営者会報ブログを通じて、いつかできればいいな！　と思う
ことを、実現性をひとまず棚上げにして、想像してみる、という趣向でお送り
いたします。

この趣向でのコラムはひとまず今回で一区切りの予定なので、最後は、
「見えないものへの気配り」と題してお送りします。

最近、私の周りでは、主に仕事関係で、
「あのとき、もっとやっておけばよかった」
「なんとか兆候に気づいておけば、今、もっと、よくすることができたのに」。
など、後になって、昔の自分の至らなさを痛感する出来事がちらほら起こっ
ています。

それらの後悔は、何らかの不調やトラブルとなって表出し、なんとかリカバ
リーできたとしても、自分のどこかに、“疼く傷”として記憶されていきます。

そういう機会は、前向きに考えれば、自分を成長させる良い機会でもあるの
ですが…。

日々、何事もなかったかのようによい仕事をされている経営者ブロガーの
みなさまは、そういう「見えない兆し」への事前の対処も、間断なく、怠りなく、
泰然と、気配りと目配りをされて、未然に芽を摘んでおられるのだろうな、
と尊敬の念を新たにしている次第です。

兆しは見えたときにはもう遅いのかも、しれないのだな、と。

精進の道にゴールはないので、経営者会報ブログも、見えない兆しに五感や
第六感を澄ませつつ、日々、みなさまの丹念なお仕事を生み出す糧になれる
よう、現状に甘えないよう、運営にあたっていければと思います。

見えないものを少しでも感じられるようにと願いつつ。

今週も失礼致しました。ではでは、また来週～♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （事務局・津田博史）



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【スポンサーシップ】

『なぜ社員はやる気をなくしているのか』(日本経済新聞出版社)という、ドキ
ッとするタイトルの本をご存じでしょうか。

かつてのベストセラー『なぜ会社は変われないのか』の著者で、経営コンサ
ルタントとして活躍する柴田昌治氏の新刊です。

本書では、激変する市場環境のなかで、一部のすぐれた経営層・管理者層
が引っ張る形のリーダーシップには限界があると指摘。むしろ、会社の閉鎖
的なシステムによってエネルギーを発揮できないでいる一般社員や不満分
子などの「内発的な動機」＝モチベーションを引き出して、常に変化に対応
できる企業風土を醸成すべし、と説いています。

そのための鍵となるのが、本書の副題にもなっている「働きがいを生むスポ
ンサーシップ」。リーダー層は一歩下がって、黒子・世話役になり、ボトムアッ
プ型改革のインキュベーターになりなさい、と書かれています。

内容としては、経営者が独自のキャラクターで引っ張らざるを得ない小企業
向けと言うよりも、中堅・大企業向けかな、とは感じますが、触発されるとこ
ろの大きい本でした。

リーダーたる者、「オレがやらなきゃ！」という前のめりの気持ちが不可欠で
すし、その気合いこそが数々の難局を切り抜ける原動力だと思います。反面、
いつまでたっても「オレが！」では、会社が続かないことも事実。

社内改革や社員のモチベーションアップに頭を悩ます経営者のみなさまに
は、うってつけの一冊といえそうです。

※ 『なぜ社員はやる気をなくしているのか』について、詳しくはこちらから。
　　└→　http://tinyurl.com/27fkfj

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　　（５）今週のお題
　　　　　「ブログを書く時間をどうつくっていますか？」
　　（６）編集記者・酒井の
　　　　　「こんな社長さんに会ってきました！」

　　<事務局からのお知らせ>
　　（７）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第27回　‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　‥∵‥想像する気持ちの共有（５）　非日常への臨界点
　　　　　
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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐ 【お知らせとお詫び】
│１ │　スパムコメントでご迷惑をおかけしております
└─┘───────────────────────────────　

当経営者会報ブログでは、スパムコメント等からみなさまのブログをガード
するため、システム上、さまざまな手段で対策を講じておりますが、先週か
ら今週にかけて、現状のシステムをくぐり抜ける、新タイプのスパムコメント
が発生し、一部の会員の方の記事に入り込んでいます。

会員のみなさまには誠にご迷惑をおかけしております。謹んでお詫び申し
上げます。
　
現状、事務局員がパトロールし、発見次第、削除にあたりますとともに、シ
ステム上の有効な対策を鋭意、試しているところです。いましばらく、ご容
赦くださいますよう、お願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・事務局一同）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│２ │　第69弾は、「女性がマネジャーになる場合の留意点」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

さて、今週は久米信行さん明大講義の門下生・角田はるかさんから質問をいた
だきました。最近、業種や規模を問わず増えてきた「女性マネジャー」のあり方
がテーマです。

ちなみに角田さんは、お父様が経営する歯科医院の応援ブログを立ち上げら
れています。

　※角田さんのブログは、こちらから。
　　└→　http://blog.canpan.info/shikakuda

さっそく、質問をご紹介しましょう。

＜質問＞────────────────────────────

　職場で女性が上のポジションに立つ場合、気をつけるべき点などがあれば、
　教えてください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(明治大学商学部　角田はるかさん）
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　───────────────────────────────　
　
▼質問内容の詳細はこちら▼　
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005803.html

今回は出足が好調です。8月30日17時現在で、6名の経営者会報ブロガー
のみなさまが回答を寄せてくださりました。

▼コクホー　庄山社長▼
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/102/10005811.html

▼インサイト・コンサルティング 　槇本COO▼
http://insight.keikai.topblog.jp/blog/109/10005818.html

▼メディアハウスエイアンドエス 高橋社長▼
http://akiyo.keikai.topblog.jp/blog/109/10005826.html

▼京都工芸　寺田社長▼
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/b/10005822.html

▼ハタノシステム　波多野社長▼
http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/10005823.html

▼澤田製作所　澤田社長▼
http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/10005823.html

このうち、澤田製作所澤田社長のブログでは、社長から指名を受けた同社の
女性マネジャーが、代わってブログを書いてくださりました。

みなさまの回答を拝見しますと、下記のようなポイントが浮かんできます。

○ 女性の管理職は周囲からなかなか理解されず、苦労が多いのは事実
○ 肩肘を張らず、女性らしい細やかな気遣いや感性を大事にしたほうがいい
○ 業務スキルをしっかりと身につけて、しなやかに生き抜こう

私自身の感想を申しますと、男性に比べて女性が能力的に劣っているとはま
ったく思いませんが、感情的になりやすい、というのは実感としてあります。
反面、女性はものごとの核心をズバリ指摘する鋭さを持ち合わせているなあ、
と、常日頃より一目置いています。。

もう一点、女性は同性間の人間関係が非常に難しく、その意味でも女性が人
の上に立つ、というのは嫉妬を受けやすく、なかなか大変だな、と感じていま
す。

今回のテーマはとても勉強になりました。角田さんと経営者ブロガーのみな
さまに、改めて感謝申し上げます。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎
です。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。
〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│３ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログは横山工藝の横山国男さんです。オーナー経営者とし
て、広く、世の後継者の方々への温かいメッセージを綴っておられます。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

安部新内閣が発足しました。「お友達内閣」から派閥にも気を使った
「実務者中心型内閣」へ、とも言われていますが、支持率は期待もこめて
少しUPしたようです。

どなたでも気がつくのは、総理をはじめ二世、三世の大臣が多いことです。
政治の世界でも「世襲」が目に付き、これがこの国にとって良いことなの
かどうかは個々の政治家の資質しだいということでしょうが、難問山積の
日本国をよい方向に導く「政治家」であってほしいと。・・・お願いします。

続きはこちら>>>
　http://yokoyama.keikai.topblog.jp/blog/102/10005820.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
オーナー経営の厳しさ、それ以上にオーナーゆえに感じることのできる
喜びはこの横山さんの記事に集約されているような気がしました。
　
横山さんは、ブログを始められてちょうど１年。１年を経て抱いた思いに
ついて、この記事の前のブログで書かれています。
　
http://yokoyama.keikai.topblog.jp/blog/110/10005784.html

横山さん、１周年、おめでとうございます！　今後とも、よろしくお願い
申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

┌─┐
│４ │　今月のお題　（８月２４日─９月２０日）
└─┘───────────────────────────────

【オーナー経営者の強みとは】

「月刊　経営者会報」１２月号で予定している特集記事にリンクするものです。
　
会員のみなさまは、ほとんどの方がオーナー経営者でいらっしゃいます。
　
オーナーが経営者であることの強みには、意思決定や着手のスピードの早さ
や、家族的な経営による一体感など、さまざまなメリットがあると本誌＝経営
者会報では考えています。
　
では、当のオーナー経営者のみなさまはどのように実感しておられるのか、
あるいは逆にデメリット、危険性といったものはどう認識しておられるのか、
ご経験から綴っていただけたら幸いです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│５ │　　今週（８月３１日─９月６日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【ブログを書く時間をどうつくっていますか？】

先週に引き続いてのお題です。

多忙を極めるお立場にあって、会員のみなさまはブログを書く時間をどうつ
くっておられるのか。あるいはどんな時間に書いておられるのか。
　
他の会員様の参考にもなると思いますので、ぜひともブログで綴ってみて
ください。
　
すでに、以下のお三方が書かれています。ありがとうございました。
　
ハタノシステム・波多野容子さん
　http://yohko.keikai.topblog.jp/blog/10005790.html

三元ラセン管工業・高嶋博さん
http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/118/10005763.html

コクホー・庄山悟さん
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/110/10005792.html


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　 （編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│６ │　編集記者・酒井の「こんな社長さんに会ってきまし た！」
└─┘───────────────────────────────

編集部・酒井のブログでは社長さんに取材させていただいた際に感じたこと、
感心したことなどを中心に綴っています。

　→　http://sakai.keikai.topblog.jp/


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第27回　‥∵‥∵‥∵‥
│７ │　 想像する気持ちの共有（５）非日常への臨界点　
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、
事務局の津田博史です。こんばんは。

まずは、お詫びからです。

ここ最近、経営者会報ブログの過去記事にスパムコメントがつくケースが頻
繁に起こっております。現在設置しているフィルタ機能を巧妙にすり抜けてく
るスパムへの対策には、正直、頭を痛めているところです。

システム的な対処も検討しておりますので、なるべく早く実装したく考えてお
ります。鋭意努力いたしますので、もう少しだけお待ちくださいませ。

季節の方は、9月の声も近くなり、夏の夕立がようやく東京にもやってきて、
今週はぐずついた天気が続いています。

ただ、涼しくなり始めると、ランニングにはよい季候を迎えます。10月には、
ＮＡＨＡマラソンを縁に広がっている仲間たちと、「オクトーバーラン」という、
1か月間各自が走った距離をネットで共有する試みにトライします。ランニ
ングはふだん一人の世界ですが、ネットで共有することでどんなことが起
こるのか楽しみです。

さて、今週も経営者会報ブログを通じて、いつかできればいいな！　と思う
ことを、実現性をひとまず棚上げにして、想像してみる、という趣向でお送
りしようと思います。

冒頭に取り上げたコメントスパムの件でふと思ったのですが、自分のコメ
ントも、ひょっとすると、「スパム」のようになっていないかと。

自分の気持ちだけで先走って書いた結果、ブロガーの方にとっては意味不
明な、場合によってはすごく気分を害される内容になっているのではないか、
そんな不安に駆られてしまうのです。

自分を戒めつつ、これからも続けたいと思っておりますが、弱気と気迷いが
後で交錯しながら、コメントの中に、論理的に飛躍した（？）内容を書くときの
私の深層心理には、「今の日常から何かしら飛躍したい！」という欲求が
どこかにあるのかもしれません。

そんな願望の表出が、ご迷惑にならないように、そして、自己満足だけでは
ない喜びと、できることならば、何かしらの創造につながる想像力のきっかけ
になれるように。そして、経営者会報ブログの発展に、結びつきますように。

自分が至らないと思う「とき」や「こと」から、成長できる場合もあると、自分を
励ましながら、少しずつ進んでいく所存です。また、引き続き、ご指導いただ
ければ幸甚です。

夏の大阪国際陸上での日本勢の不振や、ラグビーＷ杯開幕前のアクシデン
トも、何か善いことの前の一時の試練でありますように。

今週も大変失礼しました。ではでは、また来週～♪

　　　　 （事務局・津田博史）


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【ダイジェストの時代】

経営者会報ブログ編集部の大西です。2週間のご無沙汰です。

先週、土日を含めて5日間の夏休みをいただきました。わが家のささやかな
イベントは、「スカパー!」に加入したこと。愛する浦和レッズの勇姿を全試合
生中継で見るためです。月3000円なら安いものだ、とスカパー!のアンテナ
をHDD付きDVDレコーダーに接続しました。

民放のＢSデジタル放送も視聴可能になり、ウチにも多チャンネル時代が到
来！　と喜び勇んで、Jリーグや日本代表の試合はもちろん、プロレスやドラ
マと、気軽にどんどん録画しています。

ところが、なんだか気が重いのです。

溜まった番組を見ることがだんだん義務化してきて、
「これってホントに趣味？　娯楽？？　あれ、なんだか仕事みたい？？？」
というブルーな気分になってきました。早送りすると、目が疲れるし。スポー
ツニュースの有り難みを、改めて知りました。

ビジネス書の世界でも、数冊分のサマリーを集めた音声コンテンツが秘か
な人気を博しています。本を買うより割高と感じる値段ですが、驚くくらい売
れています。サマリーを聴いて、興味を持った本だけ購入しよう、という消費
者の思惑が透けて見えます。

コンテンツが爆発する一方でプライベートな時間が取りづらい時代、“ダイジ
ェスト”の需要はますます高くなるでしょう。むしろ、本自体がますますダイジ
ェスト化する、という方が正しいのかも知れません。

これより「経営者会報ブログ」コムMAGA 第72号をお届けいたします。


=================◇ＩＮＤＥＸ◇===================
　
　　<編集部からのお知らせ>
　　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　第68弾は、「よい恋愛とはどのようなものですか」
　　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　　　　【コクホーの庄山悟さん】
　　（３）今月のお題
　　　　　「オーナー経営者の強みとは」
　　（４）今週のお題
　　　　　「ブログを書く時間をどうつくっていますか？」
　　（５）取材日記

　　<事務局からのお知らせ>
　　（６）連載・事務局Present's
　　　　 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」第26回　‥∵‥∵‥∵‥∵
　　　　‥∵‥想像する気持ちの共有（４）　猛暑の夏の夢物語、のような。
　　　　　
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　◆◆　　編集部からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐【明大生との毎週一問百答】
│１ │　第68弾は、「よい恋愛とはどのようなものですか」
└─┘───────────────────────────────　

毎週、経営者ブロガーのみなさまにご協力をいただいている【明大生との毎週
一問百答】は、「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの明治大学
商学部講義「ベンチャービジネス論(前期)／起業プランニング論（後期）」との
コラボ企画です。

　※久米さんの講義ブログはこちらから
　　└→　http://blog.canpan.info/meiji_venture/

今週は、久米さん門下生で明大商学部3年生の石黒美帆さんから質問をいた
だきました。テーマは、おそらく経営者会報ブログでは初めての恋愛ネタです。

ちなみに、石黒さんは、マクドナルドで店員歴4年。学生ながらマネジャーとし
て活躍中の女子大生です。今年の6月から「みぃ」の愛称でマクドナルドの紹介
ブログを立ち上げています。なかなか濃いです、これ。

※ 石黒美帆さんのブログはこちらから
　　　└→　http://blog.canpan.info/mmmm34/
　
では、質問をご紹介しましょう。

＜質問＞────────────────────────────

以前、ある社会人の方に、
「学生時代にしておいたほうがいいことは何ですか？」
と聞いたところ、すかさず、こう返されました。
「よい恋愛をすること！」

たしかに、マーケティングはよく恋愛に例えられたりしますが…。

そこで、質問です。
１）経営者のみなさまは、よい恋愛というものをしたことがありますか。
２）よい恋愛とは、どのようなものだと思われますか。
３）よい恋愛の経験は、経営やビジネスに役立ちますか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （明治大学商学部　石黒美帆さん）
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　───────────────────────────────
　
▼質問内容の詳細はこちら▼
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10005728.html

今週はさすがに答えづらいかな、と危惧しておりました。8月23日17時半
現在で、お一人の経営者会報ブロガーが回答を寄せてくださりました。

▼サワダ製作所 　澤田社長▼
http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/102/10005731.html

澤田社長のコメントを一部抜粋させていただきます。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

良い恋愛とは、彼・彼女と出会って
「本当にこの人は私に取って大事な人だ」
と思えるような恋愛だと思う。

単に自分だけのための恋愛でなく、
相手のことを考えれること、
相手がどんな価値観や想いを持って生きているのかを知ること、

そういう時間を持っているときは大抵の場合、とても苦しいし、七転
八倒のような状態だけど、（以下、略）

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊

「相手のことを必死に考えようとする」という意味で、恋愛に勝る体験はあ
りません。そのことが、ビジネスはもちろん、あらゆる人間関係に役立つの
だと思います。

恋愛を知らずして、人を動かすことなどできない、ということですよね。

澤田社長、勇気ある回答、本当にありがとうございます。

本企画は明大生以外の学生さんはもちろん、一般の方からの質問も大歓迎で
す。
「現役経営者に、ぜひこれを聞いてみたい！」
というテーマがありましたら、下記のメールアドレスまでご一報ください。

〔送信先〕→　blog@njg.co.jp

みなさま、何とぞよろしくお願い致します！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・大西啓之）


┌─┐
│２ │　今週の“ブログ PICK UP”
└─┘───────────────────────────────

このコーナーでは、日々、経営者のみなさんの書かれたブログを、雑誌「月
刊　経営者会報」編集部員が拝見し、お薦めのブログをご紹介していきます。

今回のお薦めブログはコクホーの庄山悟さんです。今週のお題『夏の思い出』
にご寄稿いただきました。

　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－

ありゃ・・・？　　　アッサリ酒井さんに先言われてしもた・・・

このお題をナビゲートくださった“酒井さんの夏の思い出”を拝読して絶句
した。
　　　
いくらでもいたカブトムシを無数に胸から腹にくっつけて、
白い肌着を真っ黒にして、山から帰った頃にはたとえ半分以上
飛んで逃がしていても想定内なので、
惜しくもなんともなかった懐かしい思い出を、私も書きたかったのに～・・・

続きはこちら>>>
http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/113/10005706.html

酒井が夏の思い出を綴った編集部ブログはこちら>>>
http://editors.keikai.topblog.jp/blog/e/10005631.html

　＊　　　　　　＊　　　　　　＊
　
かぶってしまってすみません。庄山さんと私はほとんど同年代で、やっぱり
「昭和の子」はみんな同じような体験をしていたのですね。
　
ただ、この「ビリビリ」は未体験です。いまやってはまずいのでしょうが、私
の中にまだ少し残っている子供の頃の「狩人マインド」をくすぐられますね。
　
今回は、庄山さんの他にも、以下の方がご寄稿くださっています。
　
京都工芸の寺田さん>>>
http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/126/10005678.html

三元ラセン管工業の高嶋さん>>>
http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/a/10005642.html

お陰様で、私も童心に返らせていただきました。
みなさま、どうもありがとうございました！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

┌─┐
│３ │　今月のお題　（８月２４日─９月２０日）
└─┘───────────────────────────────

【オーナー経営者の強みとは】

「月刊　経営者会報」１２月号で予定している特集記事にリンクするものです。
　
会員のみなさまは、ほとんどの方がオーナー経営者でいらっしゃいます。
　
オーナーが経営者であることの強みには、意思決定や着手のスピードの早さ
や、家族的な経営による一体感など、さまざまなメリットがあると本誌＝経営
者会報では考えています。
　
では、当のオーナー経営者のみなさまはどのように実感しておられるのか、
あるいは逆にデメリット、危険性といったものはどう認識しておられるのか、
ご経験から綴っていただけたら幸いです。
　
編集部の記事作成のヒントにさせていただくとともに、エピソードによっては
取材をさせていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）


┌─┐
│４ │　　今週（８月２４日─３０日）のお題
└─┘───────────────────────────────

【ブログを書く時間をどうつくっていますか？】

多忙を極めるお立場にあって、会員のみなさんはブログを書く時間をどうつ
くっておられるのか。あるいはどんな時間に書いておられるのか。
　
出勤したらすぐ書くなど、時間を決めて取りかかる方、着想だけ練っておい
て書けるときにまとめて書く方など、人によっていろいろあるかと存じます。
　
他の会員様の参考にもなると思いますので、ぜひともブログで綴ってみてく
ださい。


＊「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/

　　　 （編集部・酒井俊宏）
　　

┌─┐
│５ │　取材日記
└─┘───────────────────────────────

編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。

取材日記　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html


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　◆◆　　事務局からのお知らせ　　◆◆
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┌─┐ 経営者会報ブログ道の「寄り道茶庵」　第26回　‥∵‥∵‥∵‥
│６ │ 想像する気持ちの共有（４）　猛暑の夏の夢物語、のような。
└─┘───────────────────────────────

経営者会報ブログにご縁のあるみなさま、こんばんは。
事務局の津田博史です。

お盆を過ぎましたが、東京は蝉が鳴き続ける熱帯夜が続いています。薄明る
い夜空に響く蝉の声には、違和感がありますが、晩夏の寂しさを遠ざけている
ようでもあり、ちょっと調子の狂った舞台装置として機能しているのかもしれま
せん。

さて、３回前から、経営者会報ブログを通じて、いつかできればいいな！　と
思うことを、実現性をひとまず棚上げにして、想像してみる、という趣向でお送
りしています。

今回は、「経営者会報ブログ」という場が、得も言われぬ、無形の信用の印
（しるし）になったら、すごく素敵だろうな、と考えてみました。

経営者会報ブロガーのみなさんの、汗と努力と生き方のエッセンスの匂いが
思わず漂うブログの集合体は、久米信行さんが『ブログ道』でおっしゃられた
ように、将来、ものすごく価値のある、無形の信用財産になる可能性を秘めて
いると思います。

「経営者会報ブログの印」がついているだけで、「あぁ、それなら信用できる
な」とすぐに納得いただけるような、そんな時がやってくるのを想像すると、
なんだかワクワクしてきます。

みなさんや関係者の絶えざる「継続」という意志と実践無くしては到達できな
い境地かもしれませんが、決して夢ではない、そんな気がします。

特待生問題に揺れた今年の夏の甲子園は、無名の県立高校が強豪私立高校
を次々と破って優勝しました。ドラマの脚本ならばあまりに出来すぎで、ボツに
なりそうなことも、現実に起こるのですから。

夏の終わりの声はまだ聞こえてきませんが、決して、真夏の夜の夢、で終わ
らないように。

来週も現実に勇気づけられつつ、想像力を磨いておきます！

今週も失礼しました。ではでは、また来週～。


　　　　 （事務局・津田博史）



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